蘇源一下子被白燕帶來的消息沖昏了頭腦，她呆呆地看著茶杯中不斷騰起的熱氣，腦中膠著不清。

白燕靜靜端起茶杯抿了一口。

「可是我完全沒有管理能力啊！」半晌之後，蘇源提出了現實問題。

白燕搖搖頭，淡笑道：「將米歇爾集團轉到你的名下，不一定要求你具有管理的能力。米歇爾集團建立那么多年，已經有完善的管理體制，多個委員會互相監督，而且它不同於一般意義上的跨國公司，它沒有董事局，作為擁有者，你可以在執行委員會任期到後按照自己的想法更換委員會成員，這點上沒有任何人可以掣肘你。」

一個施行成熟的ceo管理體制的公司，斷然不會出現尾大不掉之勢，執行委員會是具體執行管理的一方，審計委員會、薪酬委員會、提名委員會又是它的良好補充和制衡，這樣的分立體制圍繞著公司的資本擁有方「董事局」展開運作，雖然在日常中弱化了董事局的權力，但清晰的脈絡卻能保障董事局在核心問題上有著無以倫比的最高判定權。

簡單的說，一個成熟的公司管理體制，其自身就能防止尾大不掉之勢的產生。更別說像蘇源這樣一個人就代表著董事局，更是上了多重保險。

聽了白燕的話，蘇源才恍然大悟，「在組織框架健全的公司中，總裁只是一個地位象征啊！」

「是的，在公司的管理上ceo作為執行委員會的主席，它正式職位叫首席執行官。通俗來說就是執行總裁。看到沒有，它也是『總裁』。只不過相比於真正的總裁來說，ceo是執行方面的總裁！」

ceo與總裁的真正區別在於地位以及對公司的管理權限上。

一般情況下。董事長、總裁、ceo都會在同一家大型的公司中出現，董事長不用多說，他代表的是公司的實際所有者，保障各位股東的利益。而總裁等同於公司的形象，對外就代表公司，是一種地位象征，ceo則是對公司日常管理擁有最高權限的人。

蘇源要做的就是董事長兼總裁，她只需要維持公司的形象，每隔一段時間對各個委員會進行審議。換屆時確定委員會名單就可以了。

「原來跟花瓶一樣啊……」蘇源大失所望。

「也不能這樣說，專業業務上你還是要懂一些的，不然怎么審議各個委員會的工作？不過采薇姐似乎一點都不擔心你不懂，用她的話說，當初她也是一點一點學起來的。」

蘇源哦了一聲，她感覺蘇采薇已經要漸漸培養她了。

「姐，為什么你讓我叫你姐，而你又叫我媽媽采薇姐，我們三個的輩分是不是亂了？」

「不要緊。我們自己叫自己的。說起來我還是采薇姐的養女呢，但采薇姐只比我大那么幾歲，叫她媽媽總覺得怪怪的。」

「這倒也是，光看長相沒有人會想到她還有我這么大的孩子。」

想到小時候絡繹不絕的有男人追求自己母親。但看到自己時無一例外都露出愕然表情，而蘇源也是恰逢其時的咧咧嘴給出一張笑臉，至今她還記得那些男人一會兒藍一會兒綠的表情。想想都讓她開心。

……

……

「飄雪，我慘了……」

柳飄雪坐在柔軟床上。湯岳琳手里捧著一籃子葡萄，噗噗噗將子吐到垃圾桶里。

「你怎么了？」柳飄雪用懷疑的目光看她。

「我讓我爸禁足了。現在連家門都走不出！」

「你犯什么事了？」

「我爸說我太能惹事，哼，不就是跟那個蘇妖女沒處好關系嘛，我爸居然因為她打我，還狠狠罵我！」

「她？」柳飄雪詫異地看著暴跳如雷不斷往自己嘴里塞葡萄的湯岳琳，想起她跟蘇源第一次見面的場景，柳飄雪露出了然表情：「我看你也是自討苦吃，我那個小姐姐一看就是性子野的，聽我爸說……她的家境也是非常優厚，對了，據說她還是華歆科技的金鳳凰呢！」

「所以說啊，不就是出身比我好嘛，想起她裝憨扮可愛的樣子就討厭！」

柳飄雪搖搖頭，「我覺得她不是裝的，我那個小姐姐小時候就有些憨，長大了後人變漂亮了，性格卻還是那么純潔。」說到這她剮了湯岳琳一眼，「也就是你，像個坦克一樣往她身上撞，偏偏撞上之後才發現她是比你還要威猛的坦克。」

「呸！就她還叫純潔，飄雪你是不知道啊，那天在宴會上，還有在女廁的時候，她說得話就跟流氓一樣，有時候我覺得我湯岳琳已經夠桀驁不馴了，但碰上她我才知道有些人看起來很單純，但流氓起來讓人招架不住！」

「還有，飄雪你到底是站在哪一邊的，怎么胳膊肘往外拐啊，忘記她搶走你喜歡的男人了？」

一聽到這事，柳飄雪哼了一聲，「我幫理不幫親！」