書呆子岳芪洋同志官至行政副主任不到三天，自動請願下台。

其實黎半仙早就掐指算過了：對於某位連自己的工資卡獎金卡密碼都會忘記的人來說,妄圖他來管整個科室的效益,難過登天。

三甲大醫院，多的就是副主任,你看牆上一串簡介,就屬副主任那列最長，遠遠賽過小住院小主治的人數。

沒辦法，人家學歷擺在那兒,一壘壘的正統博士，在職讀的一律不收。按規培出台以前的規矩,博士畢業一年考主治,考完兩年後即可考副高,像毛毛這樣的八年制小博,放幾年前已屬副高待聘行列了，偏偏生不逢時，被兩年規培一攪和，愣是這年六月才把中級考完。

當然考歸考，聘不聘是另一回事。如今的上海，需成功過關無比坑爹的規培二階段考，五年後方能聘上主治，還得祈禱所屬系統同期生稀少，並得往頭頭腦腦那兒塞足咯，否則等你一個個排隊輪下來，保不准六年七年。

毛毛自知晉升路茫茫，只能一個勁地阿q，慶幸他媽媽還是早生了他幾年，沒再遇上擬定中的專培，不然，唯有轉行一條路了……

岳芪洋可以一路順風順水地聘上副主任，歸功於他22歲md畢業，歸功於他全球頂尖醫院七年住院醫師培訓，歸功於他外三第一把刀的手下功夫，歸功於留美期間一篇篇的sci，還歸功於他姓岳。說到底，這個行當不能免俗，看畢業院校，看臨床能力，看科研水平，更看身家背景——即便他屬於西醫系統，但評委們敢不買本市中醫系統高評委主席他爺爺的賬？

至於行政副主任一職，和通常意義上的副主任不同，不僅僅是職稱，還是官階，與大主任分管科內財務大事。依外三的傳統，亦可理解為未來的大主任。

大外的確財大氣粗，以至別的科室都在竊竊私語，說外科什么先進武器都不缺就差買專機了。這種傳言黎糯聽過不少，身臨其境才覺得這些錢他們理所應得：試想，一個人每天至少工作二十小時，時不時通個宵，換做送快遞也能發財，更何況是腦力勞動。

在他上位之前，外三行政副主任是梁主任，人家可以做到把錢管得風生水起，可岳芪洋做不到。

於是她從以往見他對著論文蹙眉，變成了對著數字蹙眉。

「還第一次看到管錢管得如此痛苦的。」真實想法。

「術業有專攻啊。」他的臉皺皺巴巴。

「說明你情商沒有梁主任高。」某位同學還真嘴不饒人。

「嗯，」他絲毫不生氣，「所以我們家的財政大權，由老婆負責。」

黎糯趴到書桌的另一頭，眨巴眨巴眼睛，一臉天真無邪地瞅著他。

「這話可有賭氣意味？」

「沒有。」

「可有不服？」

「不敢。」

「真的？」

「我連自己的卡長什么樣都快忘了，還能不真？」

「很好。」套話成功，她猛地挺直腰板，就如翻身得解放的奴隸一樣趾高氣揚起來，「聽著，岳家家規第一條，妻子每月給丈夫一千塊零用錢。」

「……」

「嫌多？也是哦，你穿衣吃飯都不要錢，醫院還給車貼，房子又啃老，是多了些。」

「……」

「那是嫌少？」

他沒再搭理她，塞上耳機干他的科研大事，不忘悶悶地甩了兩個字：「隨你。」

讀高中那會兒，黎糯是寄宿學校的。那時不像她小的時候，工薪階層人人守著死工資，家家均衡平等，時代變了，貧富差距拉大，高中孩子的父母們該升官的升官，該致富的致富，普通百姓手里也多少有了點積蓄，加之她的高中是所名校，家長舍得往爭氣的後代身上砸錢，所以同學們出手都挺闊綽。她每周五十塊的零用錢，就是和中下水平的樊師倫比，也差了一大截。

周日下午返校前，媽媽會從皮夾里抽出一張綠色人民幣，她心有不甘，但無可奈何。那時的表情，約莫就和方才他的如出一轍。

懷里兀地冒出一只毛茸茸的頭，他沒訝異，隨手摸摸：「怎么了?」

「想媽媽了。」她說。

他摘下耳機，給她帶上，道：「聽半小時，就沒那么想了。」

這招管用，嘰里咕嚕的醫學英語，不消半刻便能擺平她。

他擅自「辭官」一事，她不耿耿於懷是假的。

又是周二，這次她沒再被毛毛拖去前組幫忙，隨梁主任捅了一整天的菊花，上午內鏡中心專家，下午特需。

門診結束，晚上六點。梁主任匆匆趕去病房，科內尚留著大小事務等他處理。