「好了埃爾先生，你以為誰在乎你們斯皮舍爾公司這點技術嗎？」

曲道奎無所謂的說道：「我們新松自動化系統公司可不只是逆向工程了你們一家，市面上絕大多數的系統我們都仔細的研究過。說實話，你們公司系統的嚴謹性實在太差了，我們也只是學習了一下思路而已。放心吧，我們的新松系統肯定沒有侵犯你們的專利。」

曲道奎這話說的輕松，但誰也不知道背後是什么樣艱巨的付出。目前中國數控機床市場上，數控系統軟件主流有七八款之多，這么多的系統想要逆向開發，會需要多少軟件人才的人力資源？

真的若非是背靠著泛翰集團這顆大樹，有綉城軟件園和整個渤海省和國家機器人中心的資源支持，誰來逆向工程一個看看？

光是做這項任務，泛翰集團就提供了五百個一流的軟件人才。動員了綉城軟件園數十家有業務關聯的軟件公司。這些人才拿出去，莫不都是it行業的精英高手。能做逆向工程的人才，首先得是極高明的匯編技術人才，得深入學習和了解過數據結構、體系結構和程序設計等多種專業知識。

可以說，這些人單獨拉出來，做個項目經理都是綽綽有余的。就算1996年中國工資水平，這些人月入五六千都是連玩帶干沒有上進心的表現。

單憑曲道奎自己，二十年也做不完這個項目。

只是埃爾不知道曲道奎身後站著的是什么樣的巨人啊，但他起碼知道完成這些工作需要多少工作量，需要多少人才，需要多大的資本！

一想到這個「新松自動化系統公司」能組織起這么大的團隊來，想開發一套數控系統還有什么難的？

還是那句話，這時候的中國不缺人才，看看同時代的美國實驗室里擠滿的亞洲面孔吧！他們缺少的是資本，是能夠讓人才發揮作用的環境。

既然有了這個環境，恐怕這個「新松系統」也不是胡吹大氣吧。

想到自己面前已經站了一個實力強勁的競爭對手，埃爾就急了。

埃爾揮了揮手，頗有氣勢的說道：「楊先生，我想過了。這輪齒分布不均的問題，確實是我們數控系統的缺陷。我們斯皮舍爾公司是負責人的公司，我決定立刻、馬上，以最快的速度為您提供優質的售後服務！為您無償的進行數控系統的升級！升到我公司目前最先進的版本！」

楊向新這時候卻不著急了，他知道這不是斯皮舍爾看在奉天機床集團的面子上，而是看在周碩、山諾和曲道奎的威脅上。

這個臉是人家爭來的，他不可能不考慮一下他們的想法。畢竟，新松公司和斯皮舍爾，也算是競爭對手了。

見到楊向新探尋的目光，周碩微微笑著點了點頭。既然暫時還用得上斯皮舍爾，那就給他們留點臉吧。

奉天機床集團這批零件是政治任務，時間和工作量、質量卡的都很緊。就算想為自家招攬業務，也不可能趕上這一批工作。

與其讓楊向新為難，不如把人情做踏實了。反正難道說埃爾免費了，就真的能把今天的事情抹平了？

相信有了這個人情打底，國產數控系統只要不至於太差勁兒，奉天機床集團的訂貨量肯定不會少了。一年十萬套不過是他們現在的生產量，然而真正爆發性的增長還要等到中國加入世界貿易組織。從兩千年開始到兩千零八年，歷史上的奉天機床集團世界機床業排名從36名上升到第5名，但這個數萬人的大企業年盈利卻只有兩千多萬人民幣。

這些錢都去哪了？結論是投入到快速的擴張之中了。到了2008年，其業務量比20世紀末增加了十倍不止！

到了那個時候，由數控系統帶來的收益又將是多少？只要想一想，周碩就覺得完全不用在意這時一城一地的得失。

楊向新松了口氣，周碩既然能夠理解他的為難之處，這事情就好辦了。一萬人民幣一套的數控系統，一年十萬套算得了什么？之前國內市場不是沒有這個數量，只不過奉天機床集團拿不到這個份額而已。

有了物美價廉的數控技術，不說完全吞下這塊國內的低端數控機床市場，哪怕只占有三分之一、四分之一，那也是極大的一筆收益了。

原來相比於普通機床三五倍價格的數控機床，如果以後能賣的只比普通機床貴一萬塊錢，那還不得賣瘋了？要知道數控機床的效率，可是能夠超過普通機床十倍！並且質量上完全沒有起伏！

以奉天機床集團的產量殺入到這個市場上來，那真的是要把數控市場做成白菜價了。

這個和新松自動化系統公司的合作，非得牢牢抓緊不可！楊向新心中猛的下定了決心！(未完待續)