第六百六十三章 裁員(1 / 2)

電子重生 周碩 1546 字 2023-03-22

「為了對抗重生科技的六耳搜索,我們已經在中國招聘了一百五十個技術類崗位。≥w.然而僅僅三個月之後,我們反而要裁撤九十個技術人員,能告訴我為什么嗎?謝爾蓋先生。」

「這是董事會的要求,我很抱歉。你知道,我們和微軟有協議,你在半年時間內無法從事競業禁止項目中的工作。當然,這段時間里,你的工作對谷歌來說非常重要。但現在情況改變了,我們必須減少在中國的技術崗位。」

這並非一次面對面的談話,房間里一個戴著眼鏡的斯文中年男人,他面前是一部36寸的大電視,電視里是一個正在與他通話的大胡子美國人。

「但這是九十人!」眼睛中年人憂心忡忡的說道:「這會極大削弱我們的技術力量,在與六耳搜索的競爭中處於不利的局面。」

「是的,但我相信先生你能應對這個情況,你說呢?」

凱夫.李抿嘴沉默了半晌,他知道,四個月前他從微軟中國總裁突擊跳槽來到了谷歌。微軟原本是大為震怒,要嚴厲追究他的違約責任的。是谷歌和谷歌的董事們出手,才讓微軟饒了他這一次。

谷歌為了他,做的工作已經很多了,凱夫.李不能說出讓謝爾蓋失望的話來。

「我會完成董事會的要求,並且帶領谷歌中國繼續爭取中國業務的發展。」

「我知道你可以的,凱夫李先生。」謝爾蓋露出了笑臉,點頭道:「這是為了讓谷歌中國更有效率的追趕六耳搜索。最終這一切都會值得。」

「希望如此。」

凱夫李切斷了視頻電話的線路,皺著眉頭拿起了桌子上的電話。

谷歌進入中國比歷史上要早一些。但是基本上遵循了歷史的發展軌跡。開始僅僅只是一個五人小組負責中國版本的谷歌搜索維護,服務器也是放在美國。從索引數量和響應速度上都不如人意。

但憑借在英文資料的搜索便利性上,谷歌進入中國之後仍然占據了10%左右的搜索市場。

然後就是六耳搜索引擎的崛起,從1999年重生科技推出六耳搜索以來,搜狐、新浪和雅虎這些老牌搜索入口,因為互聯網泡沫破滅的原因,都放棄了自己的搜索業務。

趁此機會,六耳搜索成為了國內唯一的搜索服務提供商。

壟斷整個中文搜索引擎市場,不說輕而易舉,但對重生科技也沒有什么難度——畢竟。它有著中國最頂級的一批程序員。

尤其是在帝大副教授劉建國的加盟之後,搜索引擎開發非常的順利。僅僅半年時間,六耳搜索1.0就已經開始上線。

憑借優異的性能和獨創的pr算法,六耳搜索的准確度極大的超越了老牌搜索引擎。

在搜索引擎市場上,目前也只有谷歌、雅虎和一搜有能力威脅六耳搜索的地位。

「我們要要讓谷歌出局,它是威脅最大的。」

何悠悠已經長大了,和當年高中時候的小女生模樣相比,不僅更加美艷動人,而且散發著成功女人優雅、成熟、自信的氣息。

「怎么做?」

李祉則顯得有些富態。臉頰上明顯豐滿了起來。但最引人矚目的,還是她微微隆起的小腹。在那里,大家都知道,正孕育著中國最富有的人的下一代。

然而即使已經懷孕。李祉並沒有就放下了工作。六耳搜索正處於一統江湖的前夜,市場上所有的搜索引擎都處心積慮的想把它拉下來。

「我有一個計劃。」何悠悠的目光掃過李祉的小腹,似乎有那么一瞬間停頓了一下。但她表面上並沒有什么改變。仍然拿出了一份文件擺在桌子上:「我們的pr算法和谷歌的算法看起來效果相差不大,實際上現在搜索引擎正逐漸變的同質化。要想擠走谷歌和雅虎。只有在他們的身份上做文章。」

李祉想也沒想,直接否定道:「你是說。要用民族感情來吸引用戶?這不行,沖動營銷能帶來一時的優勢,但長遠看來只會把我們架在火上烤。任何利用愛國情緒來擴張市場的手段,最後的結果都是得不償失。」

「當然。」何悠悠卻沒有沮喪,反而贊同起李祉的看法來。

「我們不能用這種沖動的感性方法讓用戶選擇我們,但可以使用稍微不那么沖動的辦法。」

「傳播對用戶有價值的信息,必須要在理性和感性之間取得一個平衡。所以我的這個計劃,是為六耳提供一個讓用戶選擇我們的理由。」

何悠悠翻開了文件,指著一行加大、加粗的字體說道:「我們提出一個口號,『六耳,更懂中文。』。顯然,不論是谷歌還是雅虎,外國企業怎么能比我們更懂中文呢?而且這句口號還能激發民族自豪感,是的,中文和谷歌、雅虎之前遇到的那些字母語言不一樣,我們是象形文字,我們有三千年的文化。在美國好用的谷歌,在中國可比不過六耳搜索。」