生日頭天晚上，我加班到很晚才回到「愛琴海的陽光」的住處——

沒有特殊情況，我從不早退，公司的員工們加班到幾點，我也就幾點才會離開公司。不是我想監督他們，讓他們沒有偷懶的機會，而是我覺得我要讓員工們都知道我是在跟他們並肩作戰——

這不是像思美一樣的大型綜合性廣告公司，天地廣告是一家很小的廣告小作坊。因此，我不能像琳琳那樣只依靠嚴格的制度管理公司，我需要用兩種方式協同來管理這家小廣告公司。

不僅需要制度，也需要人情化管理。我希望天地廣告的員工們把我當成他們其中的一員，而不是高高在上的公司創始人。

我還在想等公司忙過陣子，我要組織大家也野營，組織大家去公園露天燒烤，我需要用人情化路線來把所有人緊密團結在一起——

現在公司多半人都不叫我經理，而叫我老大。

能管老板叫老大，首先預示著公司的確不正規，至少跟思美這樣的大公司相比較而言是不正規的。只有規模很小的時候，公司需要走人情路線時，老板才會跟員工打成一片，甚至稱兄道弟，用交情、關系而非工資待遇來維持公司的運營。其次就說明老板是個容易接近的人，盡管這也許只是一種管理手段，可對於員工來說，總不會有太大壓力，不用太擔心自己不能勝任工作而被老板罵，或者辭退。

至少，這對於這些應屆畢業生員工而言，這種人情化管理的路線是暫時合適的。也符合公司目前的實際情況——

這實際上是一種公司文化和氛圍，新人總是嗅覺、觸覺最靈敏的群體，對公司文化的感知力也最清冽，只要他認同這種方式，就會安心留下來。

這天晚上我差不多快十二點才到家，客廳的電視機還開著——

顧彤躺在客廳的沙發上睡著了，手里還拿著一本打開的書——

每次我加夜班，顧彤都不敢先睡，准確地說是不敢像我在家一樣，按時上床睡覺——

顧彤跟其它同齡女孩一樣都怕晚上一個人睡在家里。就像小時候一樣，當大人不在家時，她得摟抱著我，在我講的《狼外婆》的故事里才會慢慢睡著，但我一起身，她就會很准確地醒來了——

「哥………你要去哪？………」她睜大眼睛，還很機警地看著我說。

我只好再躺下，輕輕摟著她笑笑道：「沒，哥撓下癢癢………你放心睡吧，哥不會走開的………」

「我幫你撓癢癢………」顧彤把小臉蛋偎在我肩膀里，伸出胖乎乎的小手在我背後輕輕撓著——

她那小手在我背脊上輕輕撓著的感覺，我至今記憶猶新——

顧彤從小就很依賴我，她對我的那種深深的依戀感，在兄妹之情的基礎上，似乎還糅合著另外一些異樣的情愫，或許是女生對待戀人的感情，或許是女兒對待父親的感情！

小時候這種依賴感表現得更為明顯，父親早逝，目前要在外辛苦勞作養家，那時候我是家里唯一的小男人，我自然成了顧彤幼小的心靈里最信任且最依賴的人。[m ]

入學以後，在學校里我一直都是顧彤的保護神。誰欺負了顧彤，我定會為顧彤「報仇」。以至於後來學校里那些男生連見了顧彤都怕，以至於有男生在背後笑話我是顧彤的男朋友。

小時候我走到哪里，彤彤就跟到哪里，盡管我笑她跟屁蟲，盡管我笑她三歲女孩，可她依然故我，怯怯地，充滿依戀地跟在我後頭！

這個場景，無比清晰地印在我的腦海中！

在很長時間里，無法完全解釋清楚！我總覺得自己在顧彤的心靈世界里，無形中扮演著父親的角色！

當然，我是很疼愛這個妹妹的，我知道父親的早逝對顧彤的心理成長造成了不可挽回地影響，我也一直像父親一樣庇佑著自己的妹妹！

上大學後，我讀到了弗洛伊德的《夢的解析》，他才真正弄懂了妹妹那種獨特的心理！