417 學會搞一言堂,瞬間輕松(還賬14/44)(1 / 2)

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現在養寵物的人家不多,這個可以拋開。

然後,退休老人的數量還不夠多,加上他們都是節儉習慣了的主兒,同樣拋開。

少女還在學校讀書,努力考大學成為國家干部呢。

兒童?

在吃都匱乏的年代,自然也不是消費主力。

那就剩下年輕人了。

不同的年代,因為社會環境的不同,消費主力也就不同。

做產品,如果不根據市場來,那是肯定不行的。

「……大家想想,男人愛美還是女人愛美?對於衣著,除了那些干部,普通人天天為了養家糊口而努力,有多少人在意穿著?街頭上,穿著補疤衣服的男人不少吧?誰會說人家窮?可女人呢?你們看到幾個女人穿著補疤衣服在街上的?」

劉春來的問話,讓下面所有的廠里骨干都懵了。

他們生產鞋子跟包,跟男人女人是否穿補疤衣服有關系?

「諸位,今日不比往昔。以前咱們生產,那都是根據上面的計劃來……現在,我們沒有誰給計劃,生產出來如果賣不出去,產品就會積壓在倉庫里……」

劉春來知道,必須讓他們改變觀念。

尤其是技術部。

是的,技術部。

跟其他的廠一樣,他們就沒有專門的設計部。

技術部不僅負責各種設備的維修,生產的質量,同樣也負擔鞋子的各種設計。

原本,幾十年生產的都是差不多的,根本不需要有多少設計。

大家穿的皮鞋款式也都是一樣。

運動鞋啥的,就只有回力鞋什么的……

市場?

沒有市場的。

生產什么,消費者只能買什么。

「現在不同了。就因為國家開始搞改革開放,不再是計劃生產,而是要求各單位根據市場需求去生產。消費者幾十年都穿這些,他們不煩么?當有了新的產品,他們還會買以前就不滿的產品嗎?」

看著下面一幫中高層有些一臉迷茫,有些若有所思,劉春來再次嘆了口氣。

很多人都不知道為什么他們效益那么好的廠突然就變得不好了。

他們以前生產的產品,那可是無數人到處找關系都要買的好東西。

因為少,還得憑票供應。

「同志們!我知道大家的想法,如果依然不改變思維,咱們這廠,依然是死路一條,活不下去。就說現在准備生產的吧,皮鞋跟公文包。我想請問大家,國內有多少皮革廠生產皮鞋?一雙皮鞋又要穿多少年?各種領導干部的一個包,又要用多少年?」

「難道把產品質量降下來,讓他們快點把鞋子穿壞,把公文包提爛?」

劉春來看著姚光榮,差點吐血。

尤其是還有不少人都是深以為然的表情。

「諸位,如果是你們,會買這樣的產品嗎?誰不是巴不得一雙鞋穿一輩子?因為那樣可以讓我們節約更多錢用來做其他的事情!」

「那價格低一些啊……」副廠長羅昊說道。

劉大隊長覺得,他有些講不下去了。

死腦筋的人,必須統統換掉!

「你們自己先想一想,我出去抽支煙,冷靜一下。照著你們這樣搞,這個廠,能生存半年,算咱們運氣好!」

說完,劉春來也不管他們是啥反應,直接向著外面走去。

他確實需要抽支煙冷靜一下。

僅僅是靠著他上課,感覺不行。

得找學過營銷跟管理專業的人,來好好跟他們上一課?

可從哪里去找?

香江?

那成本太高了。

即使劉春來願意給這錢,也不會有人來。

哪怕在花都那邊,都沒有多少香江專業的管理人員到大陸這邊打工。

連鄭天佑都說過,他想要招聘香江受過大學教育的營銷人員到這邊,開很高的薪水,都沒人願意來。

剛剛改革開放的中國市場,根本就沒有多少人懂。

劉春來倒是也理解。

這是一個企業野蠻成長的年代。

專利保護啥的,都是不存在的。

「你沒有必要生這么大的氣。如果他們都有你這能力,廠子也不會垮了。」劉福旺走了出來,拍了拍兒子的肩膀,「你能看到的,他們看不到。所以,你只需要安排,他們按照你的命令去執行就行。」

「學諸葛孔明,事必躬親,最後被累死?」劉春來遞了一支煙給老爹,一臉無奈的苦笑。

「如果誰都能做主,那么,最後聽誰的呢?就像現在,大隊里,你只要安排下去了,自然就有其他人去詳細安排。你說十天把路修通,那他們就得想辦法十天把路修通……修不通,能力不行,那就換人……」

劉福旺提醒劉春來。

劉春來愣了。

陡然意識到,這是八十年代改革開放初期,他們需要的,不是讓員工自己去發揮主觀能動性,那樣一來,反而會給自己培養出更加強力的競爭對手。

「爹,如果我不是你兒子,你會放手讓我當這個大隊長嗎?」想明白後,劉春來問劉福旺。

劉福旺沒有絲毫尷尬。

很認真地告訴他,「不會!咱們大隊,已經經不起折騰了。」

「可我折騰得更厲害。」

「那是因為你帶錢回來了。別人帶錢,也可以。」劉福旺的意思很明顯。

有了劉福旺的提醒,劉春來頓時就輕松了下來。

以前確實想偏了。

就像現在,無論是紅杉制衣廠,還是長豐麻紡廠,或是縣里承包的企業,他幾乎只是下達任務,其他的根本就沒管過。

這年頭的管理者,市場嗅覺不敏銳,大部分軍人出身,執行力反而特別強。

不會搞陽奉陰違那一套。

一支煙抽完後,劉春來回到了會議室里。

「大隊長……」姚光榮正要道歉,劉春來卻阻止了他。

「行了,講那么多都沒用。我直接說我的要求,首先,從技術部跟廠里骨干人員,抽調設計人員,組建新的設計部;其次,男鞋暫時先不生產,全力設計女士皮鞋、女士使用的包包,不管是錢包,還是出門提的包,或是背包……」

劉春來發現,自己直接下命令,這些管理人員們反而沒有開始的迷茫了。

「劉經理,我們都沒有生產女鞋跟女包的經驗啊……」一名四十多歲的中年技術人員哭喪著臉。

「那就從頭開始。電視上你們看到過的女人提的包,皮鞋,或是去問問咱們的女工,問問制衣廠的人,尤其是女孩子,她們喜歡什么樣的……另外,我會從春雨服裝廠那邊調集幾名設計人員過來,我們設計的鞋、包,要跟我們的服裝搭配起來有非常好的效果……」

設計部,那是重中之重。

只要設計出來,就可以生產一批樣品,交給批發商,去測試市場反應。

「這就先由副廠長羅昊同志負責。」劉春來直接安排人員了。

姚光榮是縣輕工局的,根本就不熟悉皮革制造。

「諸位,記住了,我只看結果,不問過程。一周之內,我得看到各種樣品!如果自認為能力不夠的,可以提出來,讓有能力的人來。」

換成別的時候,劉春來不敢說這話。