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會哭的孩子才有奶吃。
不會哭,縣里要求他們做好四大隊發展的服務工作,怎么做?
沒人沒錢呢。
兩人邊走邊聊,越聊越頭痛。
遇到這樣一個大隊長,並不是啥好事。
以前很輕松的工作,越來越復雜,也越來越難做。
只能跟著劉春來指出的方向艱難前行。
大隊發錢收地的事情結束,劉春來聽著匯報也頭大不已。
他的計劃並沒有成功。
「真就沒人領了錢把土地退出來?胡定元跟鄭潤民都把土地交了?」
劉春來有些無法接受這樣的結果。
胡定元跟鄭潤民兩人,那可都是頭鐵的人。
他很多計劃都是為這兩人量身定做的。
結果,人家把地給交了。
劉福旺叼著葉子煙桿,嘴里噴出一團煙霧,斜著眼睛瞟了劉春來一眼。
「按理說,他們不會交。可現在交了。」
劉春來就是想借著這個機會,豎立一批典型。
反面的典型。
這樣才能讓人們有所對比,以後聽話。
不在關鍵時刻鬧騰。
結果呢?
沒有!
一個人都沒有出現。
「這事情還是算了,免得以後費嘴巴皮。」劉福旺一臉嘚瑟,「老子當了28年的支書,27年半的大隊長,這點權威還是有的……」
看著老頭子吹牛,劉春來不想揭穿他。
「先吃飯吧,都已經一點多了。剛好大家都在,開個短會,說說明年的一些安排。」劉春來說道。
招待所的食堂,已經准備好飯菜。
並不豐盛。
只是炒了幾個菜,讓大家用飯盒打著飯,上面蓋著菜,隨後在大隊會議室里面一邊吃一邊開會。
「年後,需要安排工作的人就多了起來。首先需要做的,就是統計好各個生產隊所有人的文化水平,三十歲以下的,只要識字,根據個人意願,再綜合評估,安排到各個廠里培訓……」
劉春來一邊吃,一邊對眾人說。
其他人呢,本來端著飯盒在吃飯,聽到跟自己相關的,就放下飯盒跟筷子,用筆在工作筆記本上記錄。
原本大隊會議,干部們沒有這樣的習慣。
劉春來平時不開會,開會也是不分時間跟場合的。
「那些沒有文化基礎的,就安排到工程隊里面。大隊的土地平整等,都需要人……我們是農村,農業生產不能丟……」
「另外,每個生產隊,至少抽調兩個年輕人,跟著畜牧站的人學習,不管是防疫還是配種,豬種的改良等,都需要涉及,這個需要文化水平高一些,頭腦靈活一些……」
「……」
新一年,各種工作的安排,一項項安排下去。
都是目前大隊干部們能做的。
一直說了一個多小時,所有人忙著記錄,連飯都沒有吃飯。
光顧著記筆記了。
「還有最後一條,也是最關鍵的。從春節之後,大隊所有干部,推行崗位考核制度……」
整個會議室所有人都懵了。
考核!
這半年也有考核,主要就是關於各個生產隊的工作,大家也沒當回事。
年底分錢,干部們分到的比普通社員更多。
就連其他由大隊承包的廠子,同樣也有一筆獎金。
利潤的10%!
只有了解情況的劉福旺沒有異常,表面不動聲色,暗中卻在打量眾人的反應。
最震驚的是楊光明這個一隊的隊長。
他婆娘可是給他說了,年後劉春來可能准備要把他們這些隊長給換掉。
第二天就應驗了。
劉春來給陳惠瓊說了?
這可能性不大。
自己這婆娘,太凶了一些。
看來,回去得好好問問婆娘,喊她教自己……
「大隊長,我們怎么考核?難道還考試?」劉福來提出來了,「我們都是幾十歲的人了,做題……」
其他人都是看著,等著聽劉春來的答復。
沒人鬧騰。
也沒人表達不滿。
「用卷子考試,有用?作為大隊干部,自然得以大隊工作為主。大隊部的崗位,年後將會進行重新調整,增加兩個副大隊長,一個負責農業項目,一個負責工業項目;你們在自己生產隊的項目、人員安排等方面配合協調……」
劉春來是完全按照後面那套的來。
其他的他不管,只管一開始的項目規劃,負責人確定,剩下的就是監督。
最後只問這些下面的管理人員要結果。