劉春來一想，倒也是。

這五萬塊錢的材料，估計還是輕工局的面子。

「對了，毛線咱們車間能生產不？」劉春來明知道不能，還是問了。

果然，康全林搖頭，「工藝差不多，不過准備階段不同，而且會根據材料不同對設備的需求也不同。你准備生產毛線？咱們這邊不少毛線廠。」

「那算了。」劉春來搖頭。

太麻煩了。

服裝業，他就沒打算一直經營下去。

「這批材料，晚上就能出來。」康全林不明白劉春來什么意思。

劉春來點頭，「紅杉廠那邊明天就開始過來運布過去。先通知所有管理人員，咱們開個會。」

很快，管理人員就得到通知，坐在了會議室里。

如同在紅杉廠一樣，先宣布工資改革全面推行，讓大家干得更有勁，同樣也把細化的工作丟給了原本的車間管理。

「鑒於之前很多事情是由廠部做，而現在我們就是獨立的一家廠，跟他們沒有關系，所以，從這次生產開始，所有的都是從頭開始……有什么用人需求的部門，都可以提出來，找康全林廠長。」

康全林又驚又喜。

劉春來把人事大權交給他？

可他立即苦了臉，「劉經理，我這哪兒去找人啊！」

「各位都有不少親戚朋友，有些單位不景氣，長時間也沒有開工……」劉春來給他們出主意了，「我不會說大家任人唯親！只要有能力，一家人都在廠里，我也不介意。」

人才，既然沒法招聘，那就只有揮動鋤頭了。

有些人舍不得丟掉鐵飯碗？

那不重要。

只要他們出來了，他們的單位即使復工，他們也回不去了。

大多數廠，即使復工，也要不了那么多人。

有工作的回去跟沒工作的搶，不得被罵死？

至於一家人在廠里會出現一些不好管理的事情？

對不起，劉隊長手中的不是國營單位。

萬惡的資本家，早就已經謀劃好了，只要出現那種情況，絕對會讓所有人都服服帖帖。

一家人失業！

還有比這更恐怖的么？

「好了，目前就這樣，大家各自負責自己的工作吧。」劉春來交代完後，也沒有再耽擱時間的想法。

劉志強被任命為銷售科長，也沒人反對。

甚至車間會計羅青雲請劉春來安排財務人員來給他對接，劉春來也拒絕了。

劉春來手里除了會算賬的記分員謝高全之外，哪里有會計安排？

「咱們這樣，不會被罵？」劉志強問劉春來，「去找別的單位的人。」

這種事情，有些不道德啊。

「為什么要罵？別人巴不得，那些活不下去的廠，發不起工資，有人不領工資，他們巴不得。」看著劉志強，這年頭的退伍軍人，腦子還是太不會轉彎了一些，「對了，你們的戰友如何？」

「電報發了，沒有答復。」兩人都搖頭。