劉春來問鄭倩。

鄭倩來自香江，本來也是做貿易的。

有很寬的視野。

國際上，衛生巾已使用幾十年。

不斷在發展。

鄭倩很清楚。

她成了劉春來手下後，親自從無到有，運營了一個香江注冊的品牌。

成為蘇爾美旗下的高端品牌。

價格比早期的高了很多。

依然受到大量消費者喜愛。

同樣產品，不同包裝，只因為品牌不同，利潤高了不少。

國際上的巨頭，肯定不會放棄機會。

這年頭，很多人都認為國外產品比國內好很多。

國外的一切，都比國內好。

甚至國外的月亮都比國內的圓。

出國熱，已經開始了。

「不能阻止競爭對手出現，只能想辦法控制競爭對手的發展，按照對我們有利的方向去引導他們的發展。」

「老板，給他們訂單越多，他們實力就越強，在得到我們的訂單跟他們自己市場的開拓雙從刺激下，會繼續增加生產線的規模……」

鄭倩最擔心這個。

劉春來的方案，完全是自己花錢去壯大競爭對手。

陳鋒等人也有同樣的擔憂。

彩電，同樣如此。

國內引進的生產線，超過兩百條。

全部投產，那每年的生產規模多大？

「大家都有這樣的想法不奇怪。可大家想過沒有？如果全部靠著我們自己，我們的擴張速度能應付市場的爆發式增長？只有當我們更強大時，在競爭中失敗的可能性就越小。」

劉春來這完全是當著上課來的。

就為了讓手下的高管們改變態度。

用更戰略的發展眼光去看問題。

而不只是靠著自己的擴張去發展。

競爭對手，很多時候也能成為自己發展壯大的一部分。

「此一時彼一時。咱們跟蘇聯的貿易合作，面臨的是龐大的蘇聯市場。這個市場有多大，大家想過嗎？哪怕僅僅只是一小部分，有誰想過，以我們現在的規模，能吃下嗎？」

劉春來問所有人。

沒人能回答。

大多數人一臉呆滯。

劉春來玩這么大！

國內市場都沒占領多少，開始進軍國外？

可想著，他們最大的業務本來就是出口貿易，好像也沒有什么值得驚訝的。

「眼前不僅是蘇聯市場，還有國內市場。這幾年的快速擴張，無論技術，還是生產管理，咱們哪一項跟上了？」

劉春來的問題，讓所有人陷入沉思。

管理跟不上。

技術跟不上。

資金也跟不上……

「管理人員不夠，盲目擴張，只會讓發展勢頭受到嚴重影響。這一點，孫小玉跟田麗應該感觸更深。同時開幾個分廠，人員捉襟見肘。甚至很多人都不符合我們的用人標准，依然成了管理人員……」

劉春來的這番話，得到了田麗跟孫小玉的證實。

兩人把目前各個衛生巾廠的情況做了介紹。

缺人！

各種人都缺。

劉春來為了快速擴張各個產業，一直在培訓人員。

每年招聘大量落榜高中生作為儲備干部培養。

可所有廠都在快速擴張。

這次接連開幾家衛生巾的分廠，管理人員跟技術人員嚴重缺口的問題，就徹底爆發出來了。

目前最好的辦法，就是跟其它同類型的廠合作。

讓別人去發展，幫他們占領市場。

「為了從蘇聯得到各種設備，必須快速大規模地調集貨物。只考慮自己生產，能做到嗎？而在這個過程中，得到最大利益的是誰？當我們消化市場，干部也培養出經驗，然後再根據情況進行擴張，還會有很大風險嗎？」

眾人不吭聲。

「小廠，即使擴張，也不過一兩條生產線。我們控制著市場，控制著原材料，他們如何跟我們競爭？」

一句句話。

讓所有人內心震動不已。

衛生巾生產所需原材料，國內根本沒有其它生產廠。

全部需要進口。

而進口，需要外匯。

很多廠連外匯都搞不到。

為了生產，就只能花高價購買。

劉春來可以低價提供給生產廠原材料，也不用外匯。

多少廠能拒絕？

尤其是目前國內的企業，並沒幾家有品牌意識。

劉春來只要給他們足夠的利潤，所有的廠家全部能為他們所用。

這樣不僅能控制競爭對手影響他們的發展。

同樣能解決目前劉春來發展遇到的一切問題。

資金、技術、管理……

明白這一切之後，鄭倩苦笑著嘆了口氣。

「老板，我服了！我只能慶幸，我是您的手下，而不是您的競爭對手。」

宋瑤也聽得目瞪口呆。

她以為，自己能力很強，很了解劉春來。

卻沒想到，劉春來早把一切計劃好了。

也明白了劉春來手下的干部為什么對劉春來如此服氣。

完全是劉大隊長的一言堂。

投票？

不存在的。

提意見？

分分鍾被劉大隊長駁得啞口無言。

劉春來並不是靠老板的身份、大隊長的權力壓這些人。

而是靠著自己的實力，讓所有人根本就無法反駁。

僅僅是剛剛說的，多少人能想到？

如鄭倩說的，只能慶幸沒有成為劉春來的敵人。

「我已經通知食堂給准備晚飯，今晚上各自拿出切實可行方案。」

劉春來看著外面天色黑了，對眾人說道。

沒人反對。

這已經是常態。

紛紛走出會議室。

有的回廠里同其它管理人員商量，有的當場商量研討起來。

有不去確定的，才好問老板。

劉福旺一臉惆悵。

手里的葉子煙都不香了。

「春來，咱們蔬菜每年的供應量……」

老頭子很著急。

其它村干部更急。

菜賣不出去，著急。

有訂單了，種不出來，同樣急。