第九百七十三章 企業不是爭權奪利的工具(2 / 2)

這個消息對於趙彥和長風公司所有干部職工來說,十分突然。怎么不聲不響的,柳書記就要走了,換了新董事長?

在公司召開的中層干部大會上,李副部長宣布了省委對羅元英同志的任命。

一屋子中層干部面面相覷,不敢相信這是真的。直到李副部長宣布,請柳俊同志給大家講話,干部們回過神來。柳俊尚未開口,台下的掌聲就如春雷般震響起來,愈來愈響,幾乎沒有止歇之意。

柳俊不得不抬起雙手,往下按了按,掌聲這才止歇,大家像以往一樣,坐直身子,凝神傾聽柳書記的發言。

柳俊的臨別講演很簡單,不過短短十來分鍾時間,沒有過多的總結長風摩托車制造總公司過去兩年所取得的成績,著重談了一下未來的發展思路和發展方向,是一個綱領性的講話。這短短十來分鍾的發言,不時被雷鳴般的掌聲打斷,幾乎每隔一兩分鍾,掌聲就要響起一次。

大家以這種方式,表達對柳書記的感激與崇敬之意。

見了這個情形,羅元英暗暗心驚。自己真要想在長風公司做柳俊的文章,且不管柳俊有沒有文章可做,單是長風公司干部職工這一關,只怕就過不去。

羅元英參加工作也有很多年頭了,很少見到一個兼職的領導,在單位上有如此崇高的威望。

干部們近乎狂熱的崇敬,甚至打亂了羅元英的步驟,他原本jīng心准備了一個「施政綱領」,愣是沒敢掏出來,臨時改變主意,也學著柳俊的樣子,簡簡單單講了幾分鍾,言辭之間,大多是對柳俊的贊揚與推崇,姿態放得很低。

柳俊嘴角浮起一絲笑容。

應該說,羅元英算個聰明人,懂得循序漸進的道理,沒有一上來就顯擺自己的能耐,這樣只會立即引起大家的反感。

就職會議開過,送走李副部長,柳俊和羅元英雙雙來到董事長辦公室,交接工作。中央黨校的入學時間比較緊了,柳俊也沒有太多的時間和繼任者辦交接。

走進辦公室,柳俊並未急著交代什么事項,而是在待客區的沙發上坐了下來,羅元英意識到柳俊有話要和自己說,也便微笑著在沙發上落座。於懷信為兩位領導奉上香茗,退了出去。

「羅廳,長風總公司的後續工作,有兩個重點,我剛才大致說了一下,現在再和你做個溝通。」

柳俊落座之後,喝了一口茶水,不徐不疾地說道。

「柳書記請講,我洗耳恭聽!」

羅元英就習慣性的挺直腰桿,隨即覺得不妥。他和柳俊,乃是平級的同僚,並不隸屬,怎么自己在柳俊面前,就情不自禁的露出了做下屬的姿態呢?

不得不承認,這個年輕人,確實頗有威嚴,能夠讓人在不知不覺間肅然起敬。

「第一個,當然就是長風汽車公司。生產線已經組裝完成,工人的培訓基本也完成了,預計下個月,第一輛樣車就可以下線。這個事情,不能松懈,一定要抓緊。小汽車市場,競爭會越來越激烈,長風汽車這個品牌能不能迅速打響,今年是關鍵。產品質量,廣告投放的方式和力度,營銷手段和售後服務,都是重點,一個環節都不能出錯,不然,就很麻煩。二十億的投資,不可等閑視之。」

羅元英點著頭,心里有些不大舒服。蓋因柳俊的神態和語氣,都不是在和他商量,而是帶著一股指示的意味。但羅元英又不能表示不滿,柳俊說得沒錯,二十億投資,是個了不得大數目,省里對這個項目寄予了厚望,甚至國家發展委和工業部,都對這個項目表示了很大的關注,確實容不得行差踏錯。羅元英自覺在企業管理上,與柳俊相差甚遠。

「第二點,就是與合資方的關系要處理好。長風總公司的股權結構,比較復雜,總公司經過股份制改造之後,有很多的股東,新的汽車公司,股東也不少。這個關系要是處理不好,會出大問題。內部理不順,會影響到整個公司的運作。羅廳,今天的長風公司,已經不是兩年前的長風公司,不是純粹意義上的國有企業了,要注意保護干部職工的積極性,不能隨意挫傷。」

柳俊絲毫不理會羅元英心里的不服氣,平靜地說道。

羅元英又點了點頭。

羅元英的這個態度,讓柳俊不滿,銳利的眼神在羅元英臉上一掃,淡然道:「羅廳,你一定要記住,長風總公司,不是誰個人的企業,也不是為誰爭權奪利的工具,事關三千多職工的生活,機關工作的一些方式,最好不要隨便用在企業管理上!這一點,希望你一定要明白!」

被柳俊鋒銳的眼神一掃,羅元英的雙腿不自禁的輕輕抖了一下,有些心虛地低低回應了一聲。