要不怎么說商場如戰場呢？競爭對手直接，打壓對手的時候，可謂無所不用其極。

所謂的良心競爭，從來都是一句pì話。挖人這種手段，還算是溫和的。

沒見大員那邊跟華芯一直在打官司么？內地又抱著最大的善意在對待。

結果是創始人之一被迫離職。

挖人的事情方蟄肯定是不會手軟的，不但不會手軟，還要大挖特挖。

一個電話進來，方蟄只帶了個司機就出門去了。

松江領導表示要請客吃飯，這不得誠惶誠恐，pì股冒煙的飛奔而去。

曾經松江最頂級的酒店，西郊賓館。大城市里頭，就是會有一些看起來土地資源利用率不高的地方。這地方就是一個例子，樓層都不高，綠化還是最頂級的那種。

曾經接待過各國政要，來這地方吃飯，早年間真的不是你有錢沒錢的問題。

現在情況要好多了，方蟄還是沒來過的原因是因為住的太遠了，沒必要特意來一趟。

領導秘書站在大門口等的待遇，更是讓方蟄走路腿都軟三分。

飯桌上有三個人，領導居中，另外兩位不認識，人家很主動地起身自我接受，gz委的負責人，一個副-廳，一個正-處。

「先吃飯吧，酒就不喝了。」領導開口說話，大家一點意見都沒有。

方蟄不知道為何而來，自然吃的不是那么香。別看方蟄現在很牛，在松江這地方，都不用領導，有個廳-級的要找麻煩，那都能讓他難受的要死。無非就是沒那個厲害沖突，就算是有厲害沖突，也會采取溫和的手段，爭取妥協解決問題。

這飯吃完了，兩位gz委的起身告辭，不帶多留的。走之前還很熱情的跟方蟄握手告辭，搞的方蟄一團迷霧在心頭，看不清楚到底發生了什么。

「你那個手機項目，怎么沒跟我說？」領導的語氣里透著一點不痛快的意思。

方蟄聽明白了，但有不明白，所以很謹慎的表示：「這不是尋思著，辦好了才向領導匯報么？再說了，地方上也需要辦理手續。」