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空司著急讓李戰加入四代機試飛團隊是因為主力試飛員的身體出了大問題，一個試飛團隊里主力試飛員是一切，缺了主力試飛員項目根本無法往下走。

主力飛行員也就是李戰的大師兄，因為時間緊迫，李戰甚至沒機會去總醫院看望住院治療的大師兄。

老領導包冠華到機場接他，一見面就拍著李戰的肩頭說，「我一早說了你小子跑不出空軍，可不怎的。」

李戰無奈笑道，「老領導，我是非常不願意離開空軍的，奈何我師父當時明確要求我加入飛鯊部隊。我是實在沒有辦法。」

「理解，也該讓你去海航走一遭，讓他們瞧瞧我們空軍培養出來的尖子實力。你看，你過去一年多，飛鯊部隊戰斗力突飛猛進，聽說你編寫了訓練教材，小子，你已經到了著書立傳的階段了。」

李戰謙虛地說，「工作還是大家來做的。」

「小滑頭。」包冠華說，整了整臉色，嚴肅地說，「四代機的試飛到關鍵階段，任務很繁重要求很高，你要做好充分的思想准備。」

李戰說，「在二師工作的時候試飛院就有意讓我過去當試飛員，我對自己的能力是有信心的。而且就險情處置經驗來說，我應當是軍中最豐富的。所以老領導，你完全可以放心。」

「我對你當然是放心的，有你在，我這顆心就能落地。」包冠華說，「不過四代機和三代機之間的差別非常大，你應該是有所了解的。可以這么說，是兩個時代的區別。」

李戰說，「我迫不及待飛出四代機的極限來了。」

一般人聽到這些話多多少少都會有些擔憂，畢竟存在著代差，況且又是原型機試飛。就從來沒有過李戰這種一門心思渴望上手拉桿的。換個人這么說包冠華會直接訓斥他，但李戰這么說包冠華是更加有信心了。

有李戰開不了的飛機嗎？

至少當今世界是不存在他開不了的飛機的。

凡是他開過的飛機都有過超越設計極限的案例，比如037號殲-7eggh，當初還是e的時候就讓他給飛了超低空眼鏡蛇機動出來，這樣的概念是常人無法理解的。

他就是有這樣的本事。

一路到了成洛馬廠，包冠華沒有停止過介紹四代機的試飛情況，讓李戰提前了解到了許多情況。包冠華是分管生產安全的副廠長，而且他是空軍飛行員出身，在四代機試飛進入關鍵階段後，廠里派他長駐試飛組具體負責這件事情。

本來包冠華安排了比較隆重的歡迎晚宴，但是李戰強烈要求一切從簡，晚上就吃個工作餐大家見個面，當天晚上就開始著手准備試飛工作。他提前研究過四代機的理論材料，理論這一塊是沒有很大問題的。

所以他連夜向其他試飛員學習座艙操作。

四代機的情況與過去任何一種戰機都不同，它沒有任何前型可以參考，也就談不上有模擬座艙進行練習了。這一次絕對是李戰有史以來最驚險的一次改裝飛行。

問題在於四代機是單座的，所以沒辦法帶飛。

對李戰來說，他只要搞清楚三個問題：油門桿位置、操縱桿位置、舵面控制器位置。然後他就可以放肆地飛了。一款沒有定型的全新的戰機如果有可以遵循的規則，還要試飛員干什么？

如果說飛行員的每一次升空就是一只腳踏入了鬼門關，那么試飛員的每一次升空就是在閻王爺那里進行了預登記，回得來應當開酒慶祝，回不來屬於正常。

試飛員是用生命去為廣大戰友飛出一套能夠保護生命的規則，人稱生命守護者。

從新型戰機定型的角度來看，新戰機到底能夠發揮出多少性能，是否能夠達到設計指標，有多少冗余量，飛行的各種包線在哪里，全靠試飛員一項一項地飛出來。

在一個新型戰機研發團隊里，首席試飛員的地位非常重要，是理論與實踐的完美結合體。研發團隊所有的設想和設計都要通過首席試飛員去飛出來，如果飛不出來，再先進的設計都毫無意義。

在一線部隊的眼中，軍工的研發人員的能力其實是不太能夠在他們心里有一個很明晰的概念的。在漫長的歷史上軍工行業做過一些過於理想化但缺乏實用性的設計。

一個比較著名的例子是56式半自動步槍。

甚至從全世界輕武器界的角度來看，56式半自動步槍都是近乎完美的一款半自動步槍，幾乎做到了半自動步槍能夠做到的最優秀的綜合性能。如此一看，這一定是一款深受戰士喜愛的武器。

然而事實恰恰相反，如此優秀的一款半自動步槍被前線戰士詬病。總的來說是精度有余火力不足。精准度優秀到可以當作狙擊步槍來使用，但是火力強度被ak-47全面壓制，尤其是在熱帶叢林地形當中。

歸根結底最重要的原因在於時代變了。

在自動步槍當道的戰場中，半自動步槍已經進入了被淘汰的行列。沒有人會否認56式半自動步槍的技術，但是已經無法適應戰場環境了。在血的教訓之後，軍工研發人員發現開發新武器的階段與部隊進行充分的溝通獲得部隊的使用建議意見非常的重要。

那么具體到現在的空軍裝備，三代機再先進，哪怕是使用了四代機的部分技術，它終究是三代機，甭管你給它冠於三代半或者其他級別，都擺脫不了代差的現實。

隨著情況的改變，一線部隊的官兵們，具體地說是武器裝備的直接使用者，逐漸掌握了主動權。大部分時候是說部隊需要什么武器裝備軍工行業就研發什么武器裝備。

大頭兵們喜歡用八一杠而不是更新的九五式就是一個明證。在大量的使用經驗中證明九五式的優勢沒有辦法掩蓋它的劣勢。針對部隊的反饋，廠家做了迅速的回應，拿出了九五杠一，這就是非常好的一種互動。