蔣芳萍:「合作愉快!」
互相留了電話,蔣芳萍沒做停留,又飛回了烏城。
周立見她出去一趟,就談成了上千萬的生意,之前還擔心被人搶走管理權的他,如今也是徹徹底底的放心了。
對蔣芳萍,更加的信任。
當然,這種信任,是建立在蔣芳萍能夠賺錢的情況下。
蔣芳萍回來之後,借著程安投資這件事,又從競爭對手手上,搶了一些訂單過來。
如今廠里員工,已經整整三個月,沒有放過假。
幾乎每天都在加班加點。
但是訂單還是很多,就像永遠做不完一樣。
工作量增加,原本一個月三天的假,也被剝奪。
然而,工資不見長。
廠里的員工,早就怨氣沖天。
而蔣芳萍等的,便是這一天。
周立不會明白,即便是底層員工,如果怨氣足夠大,也會影響整個公司的發展進程。
所以,當三家最重要的工廠,同時爆發員工危機的時候,周立根本沒當回事兒。
反而親自下場,教訓那些員工。
「你們搞清楚,是誰給了你們飯吃,又是誰,給了你們工作,沒有我,你們算什么東西?不願意干了是吧?趕緊滾!外頭不知道多少人,等著進給我干活兒!」
這些話,無疑於在這些員工身上,火燒焦油。
的確,現在找工作,是麻煩。
又要辦暫住證,又要開各種證明。
但也不至於為了一個工作,被老板這么罵。
於是下午的時候,將近一百來個員工,集體請求辭職。
周立這些日子,早就飄了。
接連不斷的錢進入公司賬戶,離他的億元大戶的夢,也原來越近。
損失些員工算什么?
他馬上就能招到人。
所以這些人要辭職,周立也絲毫不挽留。
沒做滿一個月的,還吩咐財務,不許結工資。
員工鬧了一下,也禁不住周立的不要臉。
這些人走了,廠里一下子空出來很多崗位。
生產線也被迫停了下來。
明明早就知道這個消息的蔣芳萍,卻仿佛剛剛才知道樣,去找周立,「阿立,你怎么能夠讓那么多員工一下子離職?你知不知道,咱們的生產線,一秒鍾都不能停?沒了他們,訂單完不成,我們是要負違約責任的!」
周立一副無所謂的態度,「是他們不好,一個破打工的,憑什么威脅我?他們不樂意做是吧,有的是人做,我已經讓人貼招工啟事了!」
「不是,你這招工,還要培訓,一時半會兒的,也上不了崗!我們生產線停了,又要給員工發工資,客戶那邊也不好交代啊!」蔣芳萍說。
「這是我的事情,你少管!我說不用他們,就是不用他們!再說了,我都在招人了,你急什么?兩天之內,肯定會恢復生產!」
周立自信滿滿。
蔣芳萍只能無奈的搖頭。
當然,心中是竊喜的。