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干部人事工作，那可是組織部最重要的工作，難道王子君就不怕自己對他陽奉陰違嗎？趙琪翔看著一副淡然的王子君，心里突然有了一絲明悟，不是王子君不看重組織干部工作，而是他有絕對的自信，不管自己心里究竟是怎么想的，也根本奈何不了他，自己沒有和他唱反調的資格不說，他這個一把手，那純粹就是一霸手！
想想和自己年齡差不多的王子君，趙琪翔情緒有點低落。趙琪翔也是有些本事的，盡管表面上謙虛隨和，但是內心里卻高傲的很，自忖比他強的人不多。但是，看王子君輕松自如的模樣，突然覺得自己矮了很大一截兒！很多事情，往往差的就是那么一截兒。
心中念頭閃動的趙琪翔，在接下來和王子君的談話中，顯得有點心神不寧，以至於從王子君辦公室里出來之後，自己都覺得發揮失常，剛才的表現真是有點丟人呢。在王子君面前，自己怎么就那么沉不住氣呢？一句話，給王子君表個態，工作上認定一條，響應部長號召。這不就行了？
古往今來，那些但凡有點風吹草動，屁股就坐不穩之人，是很難成就大事的。別的不說，就沖這種迫不及待的心態，在氣勢上就先輸了三分。至少說明自己缺乏自信，沒有胸有成竹的本事。
王子君當然不知道趙琪翔的自責，他把趙琪翔要過來，並不是想要折騰趙琪翔，之所以要來趙琪翔，是因為他覺得這是一個能干事的人。現在的王子君不想要唯命是從的奴才，而是要能干事的有個性的人才。
對於趙琪翔的工作，王子君的本意就是讓趙琪翔分管組織人事，但是他偏偏不明說。像趙琪翔這種有個性的人，你直接給他分工，他是不會因為這個對你感恩戴德的。相反，他要的是你的態度，充分尊重，適度放手，就是對這種有棱角的人最好的安撫之策。
果然，趙琪翔沒有出乎王子君的意料，在分工問題上口無遮攔，有話直說，王子君欣然應允，順水推舟的把他的分管工作定了下來。以王子君閱人無數的眼力來看，對於他的態度，趙琪翔是有些驚訝的，王子君要的就是這個效果！
一個單位或者部門的一把手，馭人是需要領導藝術的。既要恩威並舉，還要親疏有度。平易近人可以讓你博得好人緣，和下屬打成一片，但是這絕對不是上上之策；一個領導怎么可以沒有權威呢？這就需要技巧了，即便下屬覺得你神龍見首不見尾，你也沒必要敞開心扉給他看，你需要的就是這種高高在上的感覺！只有這樣，下屬才會對你既親近，又懼怕。對你的決策只有服從的權利，而不是大打折扣了。
下午的陽光還是毒辣辣的，已經成為省委組織部政策研究室主任的遲樺逐敲門走進了王子君的辦公室。遲樺逐看上去神情疲憊，眼睛紅紅的，好像昨晚沒有休息好似的。
「王部長。」作為王子君一手提拔起來的干部，遲樺逐對王子君，感激是肯定的。
王子君抬頭朝遲樺逐看了一眼，就輕輕的擺手道：「樺逐來了，坐吧。」
遲樺逐並沒有坐下，思忖了半天，方才鼓起勇氣道：「王部長，我覺得您提出的這個干部人事改革方案，有點太超前了，執行起來困難太多，這不是想一口吃個胖子么？我建議還是分步走。」
說話之間，遲樺逐將那份王子君手寫的簡單方案放在了王子君的桌子上,遲疑了一下道：「王部長，推行公務員逢進必考的制度，嚴把入口，敞開出口，建立能上能下，能進能出的干部隊伍，是國家的大政方針，但是結合本地實際，我覺得有必要變通執行；至於干部選拔，可以再適當的擴展一下范圍……」
遲樺逐把話說完，就滿臉期待的看著王子君，此時的他很希望王子君能接受自己的建議。從他內心來講，對於王部長這個干部人事改革的提案他是持贊成態度的，甚至有一種迫不及待的想要實施的沖動。只是，這幾年的宦海沉浮，讓他覺得實施這套方案，極具風險。
雖然這個方案是一心為公，但是它限制和削減的，卻是各級領導干部手中的權利。在沒有實施雙向選擇，大學生包分配的時候，干部隊伍的進入有很大的自主性，這種人為的自主性雖然弊端不小，但是領導們早就習慣了這種話語權，你這套方案一實施，豈不是硬生生的把他們嘴里的食物給硬生生的掏出來嗎？
以王子君現在的位置，他觸動一個人的權位，甚至幾十人上百人的權位，都不是太大的問題，但是一旦觸及到整個南江，那么就算王子君再有手段，一股暗流也會勢不可擋，洶涌而來的。
更何況每一項工作的執行，說到底還是要靠人來貫徹執行的。就算沒有人站出來對王子君橫眉冷對，但是在執行的過程中給你來個敷衍了事，陽奉陰違的舉動，那實在是太正常了。
如果真是這樣，那么對於王子君在南江省好不容易建立起來的威信將是一個打擊。在遲樺逐看來，王部長現在要做的，就是一個穩字，只要王部長穩得住，不出事，以王部長現在的位置，前途自然是無可限量。
王子君看著遲樺逐有點發紅的眼睛，知道遲樺逐此時在擔心什么。在寫出這個方案的時候，王子君就已經對這些問題進行了全面思考，遲樺逐講的，都是一些最容易出現問題的所在。他沉吟了瞬間，這才對遲樺逐道：「樺逐，你把我的方案完善一下就行啦！」
如果是以往，王子君將話說到這個地步，遲樺逐可能會點頭應允，立馬執行去了。但是今天，遲樺逐不知道從哪兒來的勇氣，揚了揚手里的材料，用低沉而堅定的聲音道：「王部長，您要推動這個方案，肯定會困難重重的，我建議您再慎重考慮一下！」
王子君見遲樺逐執意不走，為他對自己的死心塌地有些感動，又不想把自己的感情流露出來，淡淡的吩咐道：「這些事情，遲早都是要有人來做的，早一天總比晚一天好，更有利於干部隊伍的健康發展。」
遲樺逐在王子君身邊工作的這些時間，對王子君的性格十分了解。盡管大多數的時候，王部長看上去很隨意，對每一項工作安排都是心平氣和，但是他做出的決定，一般人是很難改變的。