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………………

「你有大企業cfo的能力，你的工作在同行中出類拔萃，在多個商務場合完成了極為復雜的財務決策，所以，綜合核算下來總獎金是……」

方年語氣平和地道。

「經過綜合核算，現金獎金是216萬，實物獎勵也是一台車，不過我建議你疊加到明年。」

劉惜：「……」

「這個，我，我……」

沒等劉惜說完，方年便直接打斷了：「等公司事務談完後，我會找你的。」

最後，方年看向吳伏城，笑著道：「吳老哥，對比起來，你可能會比較失落。」

「沒有沒有。」吳伏城連道，「我加入前沿也就兩個月，正常都沒過試用期，一般公司的年終獎都輪不到我。」

方年微微一笑：「也有一點，不多，不過比你現在的薪資要可觀一些。」

「10萬，沒有實物獎勵。」

吳伏城咂咂嘴：「還是太多了點……」

見方年只是笑，吳伏城聳聳肩：「好吧，謝謝方總關照。」

「……」

最後方年看向陸薇語：「陸總……陸總的情況算是比較復雜，雖然有股份，但分紅你肯定不會要。」

陸薇語認真點頭強調：「嗯！」

方年無奈道：「行，反正我也是早有准備，你那部分股份分紅就存入我們的共同基金吧。」

「好，這樣很周到。」陸薇語欣然點頭。

原先陸薇語持有50%，後來從她的那份里分出1%給了關秋荷，現在是49%，這次分紅是4900萬，不算個小數目。

存入夫妻共同基金是最合適的。

往後方年就不用特別支出一部分錢來給兩個家庭了，從這個基金里拿就行。

說是基金，其實也就是個名頭，方年跟陸薇語都不打算做理財投資，存銀行吃利息就行。

方年喝了口茶，咂咂嘴：「分紅好說，但年終獎真是不好算。」

「這樣，我們先討論第一個環節，關於陸總身為前沿創新總經理的年薪定級是否可以按照標准來定，大家都提提意見。」

見方年望過來，關秋荷放下了手中的茶杯，認真道：「我認為暫時先按標准的80%來，不過也應該按照規則補發之前的薪資。」

方年望向溫葉她們：「你們也說說看? 首先前沿是大家的前沿，其次公事上我基本公允。」

「考慮清楚再說，我要聽的是實話? 在前沿內部沒有得罪人這個說法。」

沉默了片刻? 谷雨率先開口：「最近這兩個月我跟陸總共事比較多? 也經常去前沿創新，從我的角度來看，我認為可以按標准的90%來。」

溫葉也面色認真道：「前沿創新擴大之後我還沒去過? 了解得也不如小谷那么多? 我認為按標准的80%來。」

「我是基本上不太了解的，按理說我不應該有發言權，在我目前的角度也說不出合適公允的看法? 可不可以保留意見? 或者棄權？」吳伏城認真道。

最後是劉惜。

劉惜清弱地道：「我? 我覺得95%。」

大家都說完以後? 方年望向陸薇語：「陸總? 你自我點評。」

陸薇語輕笑道：「我覺得65%吧? 比及格好一點點，時間有點短，前沿創新又是新公司，就算是大企業的輪值ceo也得半年起步，我加入前沿才剛好半年。」

聽陸薇語說完後? 方年露出了欣慰的笑容：「客觀和主觀角度都比較到位? 這樣就對了? 我要想給你們穿小鞋? 包括關總，根本犯不著這么繞圈子，懂我意思吧！」

然後才說：「從我個人的角度我認同劉惜的標准? 畢竟陸薇語是我夫人，她的工作狀態我每天多多少少觀察得到。」

「不過按照規則得去掉最高最低去平均數，就拿標准的83%，由前沿創新來補發從9月份起的總經理薪資。」

說到這里，方年望向溫葉：「溫秘，根據之前招聘定級的標准，參考前沿創新的規模，前沿創新總經理薪資標准是多少？」

溫葉趕緊道：「稍等，我算一下……」

一角的劉惜清弱道：「136萬。」

約莫一分鍾後，溫葉算出了結果，也是136萬。

所以，陸薇語在前沿創新拿到的年薪是112.88萬，總算是能正常拿錢了。

此外還在前沿拿8000的月薪。

「陸總，你的事情還真是有點麻煩，還有前沿創新的總經理分紅。」

說著，方年一咬牙道：「這個干脆也按83%這個標准你們內部算吧，陸總吃點虧也沒事，吃虧是福。」

然後又說：「你的獎金是54萬，沒有額外實物獎勵。」

自打開始辦公司開始，方年就很注重公私分明，公務上該多少就是多少，私底下請客、買東西，方年都是花的自己銀行卡上的錢。

就算有公務卡，也是一般非公務場合不會動用。

所以在陸薇語薪資上的定級、分紅等等，都不是走場面流程，正經是民主的方式來決定。

也不是說要立個牌坊，而是遵守法律遵守規則，這樣對大家都好。

雖然說身為股東，分紅非常豐厚，但那也屬於應得部分。

「……」

分完錢，氣氛更寬松了。

這個年，連吳伏城都能過得很肥，畢竟他可是大學還沒畢業！

見溫葉跟谷雨邊磕著瓜子，邊望著方年問明年怎么安排。

方年就笑：「先別急，還有一樣福利沒分完。」

「啊？」眾人都是一愣。

連關秋荷都有點摸不著頭腦。

反而是陸薇語忽然想到了什么。

方年也沒吊胃口，直接道：「剛才我都還說過前沿是大家的前沿，但目前大家都是兼職員工，好像沒有參與感……」

「我不那光說漂亮場面話，沒實際行動的人。」

「今年大家都辛苦，我也懶得磨磨唧唧，都一視同仁，每個人都拿1%的股份，劉惜、溫葉、谷雨你們今年能直接拿到股份，吳老哥也有，不過得鎖定到明年底。」

「啊！」

「股……股份？」

「我們？」

「……」

方年擺擺手，無所謂道：「有什么好激動的，就拿今年來說，1%的股份也就能拿100萬。」

「這1%的股份你們可以拿分紅，參與投票，可以賣給公司，但不可以轉讓給外部的任何人，協議上會強調這一點。」

「另外，我決定總共拿20%出來做員工股份池，包括這4%，在2011年全年，大家都可以按照今年定下來的總值的120%，也就是36億來購買總數最多不超過6%的股份，同樣是沒有對外轉讓權，畢竟是內部白菜價。」

「關總不能在2011年買，陸總不可以賣出。」

說到這里，方年略作停頓，又說：「是不是覺得連1%都買不起，沒意義？」

沒等大家回話，方年又說：「前沿的總股本被我拆成了5億股，也就是每股7塊2，最低一萬股起步，2011年12月31日中午12點之前都可以買，因為那之後又是分紅，會產生混亂。」

溫葉、谷雨、吳伏城包括劉惜都有眼前一亮的感覺。

3600萬他們拿不出來，7萬2連吳伏城都可以湊一湊，爭取買個兩萬股的，這可是拿到就是賺到。