AK小說 www.06ak .com，最快更新我的重返人生最新章節！

可能是因為全國多數地區的高考已經結束。

申城天氣來了個『風雲突變』。

三十六七度的高溫，前一秒艷陽高掛，後一秒雷聲大作，大雨傾盆。

原本悠閑的行人像是受了驚的兔子，倉皇逃竄。

上完本學期最後一節課的方年同學得虧是坐上了車，要不怕是免不了成為落湯雞。

這場雨來得極為洶涌。

「方總，可能得比預計晚半小時才能到張江了。」

村長適時降低了車速，平聲道。

方年應了聲：「不急。」

「……」

雷聲一會就停了，雨卻又漸大的趨勢，路上車輛也變得稀少了起來。

方年摸出手機，是一台比較特別的手機：

騷紅色外殼配備四英寸屏幕，幾乎取消了按鍵。

——是女媧、白澤實驗室合作少量生產的工程機樣品，總合格品不到200台。

配備很優秀。

比如屏幕分辨率達到了1136x640；

進行了目前工藝可以做到的極致屏幕邊框。

後置攝像頭800萬，前置120萬，約莫7毫米厚，重量則輕至101g。

屬於不計成本類的測試品。

純生產成本約為1萬8一台。

無量產計劃。

之所以會生產一批這么少的工程樣品機，一方面是為了拿去評測吊打全世界，另一方面也是為了更好的進行軟硬配套測試。

當然，方年手上用的算是特別產的一二十台，畢竟還特別選用了騷紅配色。

方年也是直到昨天下午才拿到。

因為之前在對這批次進行深入調校實驗，方年也不想折騰，索性等到測試結束，整個批次都沒問題後，才拿著用。

約莫可以稱之為目前世界上響應效率、處理性能等等最優秀的智能手機。

單手操控著手機屏幕，在嘩嘩雨聲中，沖著網浪。

才結束不久的前沿·小米深度合作簽約儀式在網上的熱度很高。

不過方年在逼乎上看到了一些有意思的回答。

「申城忽降雷陣暴雨，我懷疑是前沿與小米的深度合作會產生十分嚴重的後果，所以上天特地降下雷劫！」

「我還說是何方道友正在渡劫，原來是前沿+小米啊！」

「人在申城，我作證，樓上兩個二貨說得沒錯，今天既是申城今年以來最熱的一天，又是雷電最多的一天，還大雨瓢潑，不是大能渡劫都有點說不過去了！」

「不過這會雷劫已過，就不知道接下來的雨劫什么時候過了！」

「前沿：哼，區區雷劫，安敢放肆！」

「……」

這一看就是網絡小說愛好者。

個個都是人才，說話又有意思！

方年嘴角不由上翹。

想當年，他破碗那也是粉絲無數的網絡作者啊……

在嘩啦啦雨聲中，方年同學不由產生了懷念的情緒。

也在雨聲中，奧迪緩緩抵達了張江高科園區。

——在上完大二最後一節正課後，方年同學冒雨趕到前沿科學，兼任陸薇語陸總的實習秘書。

「……」

前沿科學只是更改了公司注冊名，主辦公區的人沒太大變化。

方年同學還是很駕輕就熟的。

一路上也有不少同事跟方年打著招呼。

「方秘書來啦。」

「外面下那么大雨，方秘書怎么還過來了。」

「……」

走進總經理辦公室後，陸薇語抬頭看了眼方年，未語先笑：「呦，方秘這是為了上班風雨無阻啊！」

「應該的應該的。」方年連道。

陸薇語眉目舒展，雀躍道：「反正還沒坐下，去幫我泡杯咖啡？」

「好的，陸總。」方年老老實實的應了下來。

拿上陸薇語的咖啡杯走出了辦公室。

說起來有意思的是，雖然大家都知道前沿實控人也叫方年；

但哪怕是在前沿科學、前沿公司、前沿社團等地，都沒有人真把此『方年』跟彼『方年』聯系到一起。

因為方年實在太年輕了，年輕到他真的就只是個在校大學生，雖然學習成績優異，但依然只是大學生。

而且不管是方年同學還是方秘書，都很稚嫩。

那張臉就讓人沒辦法將那位一手打造當康游戲帝國、前沿科學帝國，傳聞締造出小米手機靈魂的人聯系在一起。

尤其是方年以方秘書的身份出現時，言聽計從、謹小慎微，還多少沾點年輕人的小羞澀。

稍微熟悉一點點的前沿員工也頂多是調侃一句：全天下那么多同名人，方秘書你是最心塞的！

每每這種時候，方年只是笑笑，一本正經的糾正：你們把我當方總不就好了。

當然啦，這時候就會被更熟悉一點的同事擠兌一句：呵，你也配！

開玩笑的成分居多，額外的是那種偶像被玷污的氣憤。

茶水間，有個眼熟的人事女同事隨意打了聲招呼：「方秘書一來給陸總泡咖啡啊。」

「對，沒辦法，天生勞碌命。」方年似模似樣的感慨。

接著特地壓低聲音：「你說像我這樣給陸總干個兩年多實習秘書，有沒有可能畢業以後直接進前沿啊？」

「原則上是不行的，不過你本身就是復旦高材生，走正式面試流程也很有優勢的，你也知道的，前沿很歡迎優秀高材生加入。」女同事認真道。

「那有沒有免試加入的？」

「？」

「隨便問問。」

「你不就是？」女同事笑了，「而且接下來會特別開放三十個特別實習崗位，有跟你一樣成為實習秘書的。」

「哦？」

「你不知道也正常，聽說是關總的意思，整個前沿集團總共會開放200個這樣的崗位，其中面向前沿社團的有180人，剩余20個面向在校學生。」

「哦，那你知道是什么目的嗎？」

「這我就真不知道了。」

「……」

嘮嗑的功夫，方年也行雲流水的泡好了一杯咖啡。

「……」

…………

再次走進總經理辦公室後，方年又一次不小心帶上了門，再然後將咖啡杯送到了陸薇語的辦公桌上。

順便親口詢問了陸薇語剛才聽到的消息。

親了口，再詢問的。

陸總氣得瞪著方年，咬咬牙：「下次再敢，小心我開除你個實習秘書！」

然後才回答：「是關總他們商量出來的一個針對大學開放的企業內部文化體驗項目；

現在只是提前准備，具體落實要到9月份之後，估摸著因為你是我的實習秘書，人事部門的副經理才會破格告訴你。」

聽陸薇語這么一說，方年眉頭輕皺：「怎么會先啟動體驗項目，企業文化落實呢？」

陸薇語回答：「已經在進行了，你沒去前沿辦公室不知道，關總她們仨各自常駐一家公司中。」

「前沿科學員工數量太多，我先幫忙照看，最後合力完成。」

所謂落實企業文化，本質上是務虛，但會虛實結合。

主要是將前沿確立的企業使命與願景這些企業價值觀、企業精神、發展理念讓員工們認同。

實的方面，就是會相應的調整組織架構、人員調動。

該升職的升職，該調崗的調崗，該加薪的加薪，該勸退的勸退。

核心要點就是：

既然你們加入前沿這么久了，咱們也該談談薪資了。

談完薪資，你們在各自職責范圍內為公司的發展出一份力氣；

公司的發展理念和理想你們該了解，就不喊口號。

實際上框架算是方年一早定下來的。

也是經過互聯網爆發十年的方年同學總結的一些教訓。