自然……

這頓飯是沒蛋糕這種東西的。

大早上也吃不了多少，時間也還算比較趕，算是個意思。

比較巧的是，陸薇語同學今天正式去復旦開始碩士研究生的學習。

而且還是全日制研究生。

好歹也是陸總，自由安排工作時間還是很輕易的。

不過很難說會像方年同學那樣幾乎不缺勤。

方年開車載上陸薇語去楊浦的路上。

陸薇語嬉笑道：「方學弟，上周五小谷說今天有考察是不是影響到你享受二十歲生日啦？」

聞言，方年一本正經道：「哪有這回事。」

「是嗎~」陸薇語拖長著音調。

方年：「……」

的確，方年同學的成長環境中潛移默化的會對整十歲生日在意一些。

就像當初陸薇語二十歲生日時，他也是特別在意的那種。

雖然該上學上學，但還是有點計劃的。

起碼要跟陸薇語出去走一走，膩歪一下啥的。

看方年不說話，陸薇語笑著道：「放心好了，我早就安排了石總跟老吳一塊去接待。」

「等咱們都上完課，我的時間就是你的時間，好不好呀？」

方年抿抿嘴，不露聲色：「還行。」

「嘖嘖……」陸薇語咂咂嘴，沒去拆穿方年。

知道方年今天生日的人有不少。

不過方年最先接到的卻是一籮筐親戚打過來的電話。

舅舅林平陽和舅媽黃秀芸。

以及外婆老人家打過來的。

然後是林荔、林南。

接著是方正斌代表他們夫婦、方正良代表他們夫婦都打來了電話。

最後是方枚。

像是方凌飛、方芬芬他們就沒有記得了。

然後才是收到了幾條同學朋友的短信，以及鄒萱、林語淙打過來的電話。

總的來說，相比之下女生會更注重這種日子一點點。

像是李安南這沒良心的東西，當然是不記得的。

當然……

方年在商業上的合作伙伴則都不知道他今天過二十歲生日。

反而是減少了方年的應付和敷衍。

其實最過分的是方正國。

午飯點才想起自己還有個兒子今天滿二十。

方年一接通電話那邊方正國就感嘆著說：「哎呀忘了忘了，要不是你媽說，我還真不記得了。」

方年倒沒在意，笑著道：「你自己在家多照顧好自己就行。」

「我自己知道，不用你操心！」方正國笑呵呵道。

方年：「……」

他還能說什么呢。

「……」

雖然周一有五節課，但三點就上完了。

方年哼著曲兒剛出西輔樓，陸薇語匆匆忙忙走了過來。

「得趕緊去女媧實驗室。」

方年：「？」

「這次考察是苗為苗部親自帶隊，幾分鍾前人剛到，點名要見你。」陸薇語雙手一攤，也是有些無奈。

「事先完全沒說過，只是說有個考察小組，領導只是部里一個司的副司。」

方年忍不住撇嘴道：「別說了，他就是故意的，趕緊過去吧。」

「……」

方年雖然對苗為還是不熟悉，但還是知道這糟老頭子什么事情都有可能做。

能怎么辦，只能希望別堵車吧。

要不然准沒好話。

…………

堵車是沒有的，三十分鍾以內就趕到了女媧實驗室。

但是吧……

苗為還是沒好話。

剛見到方年，就故意說道：「嚯喲，方總終於來了啊。」

「苗部好，熱烈歡迎苗部前來視察，女媧實驗室真是蓬蓽生輝啊。」方年連連賠笑道。

苗為瞥了眼方年：「是吧。」

「聊兩句？」

方年趕緊道：「能聆聽苗部教誨，不勝榮幸。」

「……」

女媧實驗室的一間會議室，苗為、方年、陸薇語以及苗為的秘書陳主任分別落座。

吳伏城、石新榮等均未得以入內。

苗為雙手交錯放在會議桌上，看著方年，好整以暇道：「最近前沿做了不少工作，值得表揚。」

「你們黃教授也匯報了一些研發進度，整體上還是比較理想的。」

方年並不吭聲。

他太習慣這種口吻了。

欲抑先揚嘛。

果然，苗為話鋒一轉：「但是呢，也有一些不足的地方。」

「對外的動作可以再大膽一些，不要怕得罪人，大不了我們自己搞嘛，反正這也是你們前沿最擅長的事情。」

「其次呢，我聽說你們內部好像要推行虛擬股？」

迎著苗為的目光，方年也沒否認，點點頭：「只是試點。」

「你就那么不愛去銀行貸款嗎？！」苗為臉色肅然道，「趕緊停了，無論你們內部把方案做得多出色，只要讓員工花錢買股份就一定會有麻煩！」

方年愣了下，張嘴正要說話：「……」

「不要講價錢！」苗為語氣依舊很嚴肅，「一句話，這是我今天親自來的原因！」

說到這里，苗為皺眉看著方年：「我是真不知道前沿到底有多缺資金，讓你這么昏了頭！」

接著苗為語重心長道：「在京城我就跟你說了，缺錢找銀行！」

「申城的工農中建浦發五家銀行同意給前沿150億總貸款額度，2013年以前都不會再發放額外貸款，其它的你自己看著辦吧！」

方年：「……」

他覺得還是有必要解釋一句：「其實只是叫虛擬股，目的是建立一套公司與員工之間的利益分享制度；

制定股價等等，都是為了綁定參照物，不是為了融資，十一才會開始落實試點。」

「……」

雖然一開始方年並不了解菊廠虛擬股的內幕。

但在正式推行以後，前沿內部自然就有了深入的結果。

首先菊廠虛擬股是特例。

光是這一點就代表前沿不能效仿菊廠——雖然方年從未想過照搬那套已經被監管叫停的東西。

但為什么還叫虛擬股方案呢，那當然是因為這么叫最方便。

分享利益，並且不僅限於高管層，且不計劃上市，不能用原始股這個概念，那當然是需要建立一套內部虛擬股定價、約定分紅、退出三模塊的大制度。

就總要有一個標准。

畢竟這是工資+年終獎之外的福利待遇。

簡單解釋完，方年又趕忙道：「我代表前沿上下所有員工感謝苗部對前沿的關照，明天，明天我就讓財務去貸款。」

「我……」苗為一下就愣住了。

敢情是瞎操心了？

那我……老子這是上趕著來當散財童子嗎？

苗為皺眉道：「貸款……」

方年搶在苗為說完之間一臉認真道：「請苗部放心，前沿一定會把錢花在鋼刃上，不負眾望！」

「……」