306.第306章 換屆選舉(1 / 2)

1627崛起南海 零點浪漫 2631 字 2020-06-06

如果不是有後世的股份公司制度作為參考,想要擺平這么一大群股東的分歧還真是件很麻煩的事情。從管理制度上對股東的權益進行明確的規定之後,很多看似復雜的糾紛就有了判定可行與否的依據。而施耐德制定的這套公司制度在細節上的考究,是這個時代的大明商人們所萬萬不及的,他們發現自己所有能夠設想到的狀況,似乎都能在這套制度中找到相關的規定和解決辦法。即便是最初還頗有點優越感的幾家商戶,在意識到海漢人的經營管理水平遠高於自己以後,也開始對「瓊聯發」的發展前景有了更多的期望。

對於這個時代的大明商人而言,判斷同行經營水平高低的參考標准就只有兩條,一是盈利能力,二是管理手段。穿越集團所展現出的盈利能力已經無人能夠質疑,即便是整個廣東最大的幾家商號也不敢說自己能比海漢人做得更好。至於海漢人的管理手段或許在此之前還不是太為人所知,但在見識了「瓊聯發」的公司制度之後,所有人也都意識到自己與海漢人在經營管理水平上的差距——人家能在一年之內就把生意做到這么大的規模,那也不單單是靠著販賣幾樣稀罕玩意兒就行的。

正是在商業能力得到了合作伙伴們的認可之後,「瓊聯發」的籌備工作才得以順利結束。草簽合作協議只是這個工作告一段落的象征,接下來還有很多事務需要「瓊聯發」的籌委會一一去處理。當務之急,便是確定「瓊聯發」的開張流程。

以股東們的意見,成立「瓊聯發」這樣的大消息,自然是得在廣州好好宣揚炒作一番,力爭能一炮而紅。但施耐德這邊卻是想要把成立儀式放到勝利港舉辦,因為執委會也要求他一定要在周年慶的時候找個由頭,安排穿越集團在大陸的主要合作伙伴到勝利港進行一次考察。

當然考察什么的只是個借口,執委會的主要目的還是想借著穿越周年慶的機會,向未來的合作伙伴們近距離展示一下肌肉,從而讓他們能對穿越集團具備更多的信心。

按執委會的計劃,三月底四月初會有一系列的慶祝活動,其中也不乏海陸閱兵、實彈演習之類的大場面。除了廣州這些生意上的合作伙伴之外,執委會還打算邀請崖州的一部分官員代表出席,甚至連北越方面,也已經通過電台聯系,讓錢天敦代表執委會向鄭氏發出訪問邀請。雖然目前升龍府方面還暫時沒有回話,但以雙方最近的密切合作態勢來說,鄭氏應該不會拒絕這個友好的邀請,再不濟也會派出一個使團造訪勝利港,順便也談談今年的對越軍售方案細節。

能邀請到場的嘉賓越多,等級越高,那么這次周年慶的宣傳效果就會越好。不難想象已經被金錢攻勢擊敗的崖州官員們見到來自大陸的龐大投資團隊會是什么樣的心情,而「瓊聯發」的股東們要是能看到崖州官員們出席穿越集團的活動,也會對「瓊聯發」在地方上的影響力更加深信不疑。至於從北越來的代表,相信他們會意識到穿越集團不僅僅是在軍事領域有著巨大的優勢,政、商兩方面所具備的實力同樣不容小覷。

正是出於這樣的謀劃考慮,對於各路觀禮嘉賓的邀請也就成為了一項帶有政治目的的任務。為此執委會已經通知海運部,提前將兩艘雙體帆船的船期騰出來,以便在需要時到珠江口接這批客人南下。

三月十五日,一艘海運部名下的帆船抵達珠江碼頭,被執委會派來接手施耐德工作的馬力科和蔡金梅同船而來,開始與施耐德進行緊張的工作交接。三月二十日,陶東來結束了對駐廣辦為期半個月的巡視工作,和施耐德一起乘船南下返回勝利港。

此時勝利港的各項穿越周年慶准備工作也已經進入到最後的倒計時狀態,除了各個單位准備的一大批獻禮工程之外,更重要的是這次周年慶所要進行的部門結構和人員配置調整。

按照穿越前第一次全體大會的決定,由穿越行動籌委會直接組建的臨時執行委員會任期只有一年,屆時將進行穿越後的第一次執委會重組,同時對需要進行調整的的一部分機構和單位重新安排設置。比如現在眉毛胡子一把抓的軍警司就會將警務部門拆分出去並入到即將成立的司法部當中,而軍方也會由原本的水陸一體拆分為陸軍和海軍兩個獨立部門,同時還要成立政治部、裝備部、後勤部等配套部門,進一步對軍事力量的管理機構進行完善。

對於現有的九名執委而言,也並不確定是否還能繼續留任。全體成員將通過不記名投票的方式選出新一屆的九名執委,除了早在穿越前就因為傑出貢獻而獲得執委會終身委員榮譽的陶東來之外,其他幾名執委其實都有在這次選舉中落敗的可能性。

執委們除了執委會的行政職務之外,基本上都還擔任了各個行業的主管領導。像陶東來這樣一專多能的人才,甚至還身兼軍警、建設、商務、民政等多個部門的重任。對於執委們來說,其實還是在這次的選舉中具有一定的先天優勢,畢竟出頭的機會多也容易混個臉熟。

對於參選執委這件事,按當初的規定是自願參選,只要獲得五名穿越眾的提名,就可以獲得參選資格。報名時間從三月初就開始,而截止時間則是在三月二十五日。投票期從三月二十五日開始,到四月一日結束,當天統計選票之後,在四月二日公布當選人員名單。

由於只有年滿十六歲的穿越眾才具備投票資格,這個選舉的投票的基數實在太小了點,為了避免個別現任執委大票數連任,而後面的當選者票數太少導致場面不好看,每名穿越眾手里的選票可以按順位填寫三名候選者,票面若有重復只記一票。外地的黑土港和駐廣辦因為距離原因選擇了提前十天投票,截止期在三月二十日,然後用船將密封好的選票送回勝利港。

對於這種選舉活動,穿越眾的參與熱情還是比較高的,絕大多數人在投票期開始之前就已經填好選票,就等執委會把公開票箱擺出來了。但由於客觀條件所限,所有人都在忙於准備周年慶的各種活動,新的參選者以及現任的執委們,都別想指望能有什么公開的拉票活動了,頂多就只能私底下抽空串聯一下了。這次的選舉過程,更多的就是要比拼這一年里所積累的人脈和聲望了。

截止目前,報名參選的新人中有三匹遙遙領先的黑馬,分別是任亮、越之雲和周恆行。這三人都是屬於穿越之後受到執委會重用的少壯派代表,並且背後都有相當數量的潛在支持者。

任亮穿越之後不久,便開始在管理勞改營的工作嶄露頭角,之後又因為提出了《勞工管理制度》而名噪一時,然後完成了一次穿越集團內部少有的跨行業調動,從軍警部調到執委會垂管單位勝利港港區管委會擔任主任一職。目前勝利港的開發搞得有聲有色,新的客貨一體碼頭已經基本竣工,商務區的建設也極為順利,這樣的局面與任亮在這個崗位上的優異表現自然是密不可分的。對於他的工作能力,執委會也是非常認可,據一些來路不明的小道消息,任亮極有可能在這次的機構調整當中再次調職——就他目前的工作表現而言,在這個時候進行調職應該不會是平調,而是准備再一次升遷了。