對於培訓手段的要求不僅僅來自於剛剛成立的海軍，陸軍編制的日漸擴大，兵種的專業化、熱兵器時代的戰術進化、近現代軍隊系統的建立，都需要有功能更完善的兵員、指揮官培訓機構。特別是對於基層歸化民軍官的的培訓工作，僅僅依靠普通軍訓的批量爆兵模式已經不能滿足新形勢下的需要。

在考慮了各方面的意見和客觀需求之後，軍方決定成立一所專門的軍校來解決這個問題。在陶東來公布這個消息的時候，其實軍校的修建工作已經悄悄在勝利港東岸的軍營區內啟動。在這所軍校建成以後，招收對象將從現役的陸海兩軍當中挑選，而這些幸運兒都有機會成為未來共和國的將星。

除了為自身的軍事力量培訓指戰員之外，這所軍校的成立還有一個不便宣諸於口的功能，那就是為穿越集團所扶持的某些外部勢力培訓作戰人員。例如北越方面經過了錢天敦等人的勸說之後，這次就已經派來了以鄭廷為首的一些軍官，准備要在勝利港接受一段時間的特別培訓課程。而福建方面也有消息反饋過來，許心素集團近期會派人到勝利港來，學習火槍、火炮的作戰戰術及武器的維護維修等等。至於「福瑞豐」就更不用說了，從駐廣辦成立以來，李家民團就一直有人在接受駐廣辦軍代表的訓練。

這種性質的軍事援助雖然沒有直接賣槍賣炮的軍火貿易效果明顯見效快，但執委會和軍方卻對此非常重視。這些外面來的受訓人員從海漢軍方所能學到的東西，基本都是建立在熱兵器作戰的基礎之上，而在目前的整個遠東地區，制造熱兵器的技術還沒有第二家能與穿越集團相提並論，但凡接受了海漢這套作戰理論的外部勢力，就必定會在武器供應上產生極度依賴，很難再與穿越集團形成軍事對立。

當然了，某些歷史的教訓還是不得不吸收的，像某燈塔國那樣在幾十年間不斷地扶持一些外國武裝勢力，然後在數年之後又不斷地被這些搬起來的石頭砸到自己的腳上，這種花錢打臉的蠢事也是軍方要盡力避免的一個方面。軍方對此也有比較充分的預防措施，那就是最為擅長的政工宣傳。

這次軍警部的機構調整之中，除了引人注目的警務力量拆分，海陸單獨成軍之外，還參照後世共和國的國防部編制，成立了政治處、參謀處、後勤處、裝備處幾個功能細分的部門。其中的政治處主管的工作領域就是軍隊內部的政治工作和軍紀督查，同時也是軍方對內對外進行宣傳工作的窗口。對於前來接受培訓的外方人員，洗腦課程肯定是整個培訓之中的必備環節之一，就算不能把這些受訓人員的思想變成民團兵那樣以「效忠執委會」為最高使命，至少也能把他們刷到後世「東非解放軍」那樣的程度。

對海漢軍方來說，這些部隊能學到多少戰術，戰斗力能提高到什么地步，那都是次要的，最關鍵的是要讓這些軍官的屁股從此就堅定不移地坐到了海漢這邊，不能再生出任何與海漢為敵的心思。穿越集團需要的是在必要時能配合自身武裝力量進行作戰的協從軍，而不是強大到足以能對自身造成威脅的競爭者。

參謀處是軍委的軍事指揮機構，今後擬定和組織各種軍事計劃，指揮協調軍隊的作戰行動，都將由參謀處負責實施。後勤處則是統一管理各支部隊的軍需供應、衛生勤務、駐地修建等等事務。

值得一提的是這次新成立的裝備處，這個部門的職能顧名思義，就是負責全軍武器裝備的研發制造工作。軍工體系的機構設置弊端，在過去的一年中已經逐步顯現出來，各個參與單位的責權不明，造成了軍工單位的工作效率一直無法得到有效提升。執委會雖然早早就認識到了這個問題，但由於相關的單位太多，冒然進行機構調整的影響實在太大，因此這個事情一直處於籌備階段，直到穿越一周年，各方面的准備工作都七七八八做得差不多了，陶東來才在會上公布了相關的調整方案。

所有參與軍事裝備研發制造的生產單位，將與軍委的裝備處共同出資，成立一個經濟實體來作為軍工生產工作的主管單位。簡單的說，這就是一個17世紀版本的「蘿莉控（norinco）公司」，負責安排軍備項目的研制、開發、生產，協調軍方與設計、生產單位三方的關系，同時還會接管對外的軍火貿易及一部分軍援計劃，實現產供銷一體化的經營方式。

這家權限頗大的新機構將被冠名為「海漢兵工」，會在近期內就接管所有的武器裝備生產事務。在這次的選舉之前，上屆執委會已經通過決議，任命主管工業的執委白克思出任「海漢兵工」的首席執行官。這個機構成立之後，有望改變目前軍工體系中研制、生產、使用三個環節溝通不暢、責權不明的狀況。而白克思上任之後的首個任務，就是與北越使團商談今年內的軍火銷售方案和其他軍事援助計劃。

在會上宣布的另一個與軍方相關的消息，就是穿越集團在安南的駐軍將擴編成立殖民區獨立營一事。在一月援越行動時期，黑土港方面其實就已經擁有了三個連的武裝人員編制，距離營級編制其實相差並不算大。而錢天敦等人率領的黑土港民團部隊在為期二十天的戰斗中屢立奇功，表現十分優異，戰後的擴編幾乎就是板上釘釘的事情。現在先宣布這個事情，也是為三天後的軍方頒獎典禮預熱一下，屆時錢天敦的升職嘉獎令和成立安南殖民區獨立營的通告，還將在頒獎禮上再公布一次。

在完成以原軍警部為中心的機構大調整之後，剩下的公示內容基本都是對各個部門的職能細化。例如財政部就將細化出預算司、金融司、會計司等等部門，將一部分的權力下放到各個下級職能部門。

不過能像財政部這樣順利完成機構調整的單位並不多，畢竟專業人員有限，而且一些使用黑科技的部門根本沒法在短期內培養出能接手工作的歸化民。例如信產部的通信處、設備保障處，就根本沒有歸化民身份的工作人員，因為所使用的基本都是電子設備，很難教會那些大字不識一籮的明人。信產部在機構調整之前專職兼職加一起只有十八人的編制，調整之後仍然是這么多，這在一定程度上也反映出了原執委蒙賀會在這次選舉中落敗的根本原因。

執委會的改選工作其實只用了不到一個小時就完成了，但各個單位的機構調整方案，卻花了整整一天的時間來進行公布。好在這些調整大得多只是行政歸屬權方面，倒是不需要涉及到的單位進行搬遷調整。相關的成員們大多也仍將待在原本的工作崗位上，只有極少數人員需要根據調令更換自己的駐地。

在進行了這次機構梳理之後，執委會在年內對於內部的機構設置都不會再進行較大的調整了，頂多就是根據功能的需要增設一些中下層管理機構。雖然這一通折騰很是費時費事，成員中也有一些抱怨的聲音，但從長遠發展的需要來看，執委會認為在現在這個階段就及時對機構設置作出調整，反而能避免將來出現更大的問題。現在畢竟船小好調頭，涉及到的利益相關方比較少，能趕在很多短處弊端沒有固化之前作出相應調整，要是等今後集團發展到一定規模，甚至是建立了政權之後才想回過頭來改動某些機構設置，到時候恐怕就不像現在這么容易了。

當天下午的會議結束之後，便是傳統的慶祝活動吃吃喝喝。陶東來沒忘了讓人去把北越使團的鄭柞鄭廷兩叔侄也請過來參與這一饕餮盛宴。當然了，不明就里的鄭氏叔侄倆很快就在酒桌上中了這幫人的連環招，被灌了個七葷八素，宴席還沒結束就被抬下場了。

作為執委會中的新人，同時又出任了警務部門的最高長官，任亮今天可謂雙喜臨門，自然在酒桌上也成了眾人圍攻的目標。雖然任亮很硬氣地撐了半場，但最後還是好漢敵不過人多，沒能逃脫被抬離戰場的命運。