從來到這里之後，崔仁基本上每天都在跟基地里的朝鮮勞工打交道，幾個月下來接觸過的朝鮮勞工少說也有兩三千人了，對於符力感興趣的問題自然是有極為充分的了解。
大同江基地內的朝鮮勞工在前幾個月里所承擔的勞動任務可以說是相當繁重，為了趕在清軍到來之前完成防線建設，絕大部分朝鮮勞工都必須按照三班制的輪換安排，在工地上晝夜不停地施工。這兩三個月下來，累病累死的朝鮮勞工可真是為數不少，崔仁如果不是運氣好一來就被安排到相對輕松的職位上，他這身子骨恐怕也早就在工地上累垮了。
但如果辯證地看待這個問題，這些朝鮮民眾如果沒有被招募來大同江基地當勞工，那他們中的大部分人極有可能會陷入戰亂之中，或悄無聲息地死於清軍屠戮，或被清軍擄走從此淪為奴隸，下場絕對要比在海漢的軍事基地里當勞工凄慘得多。在這里雖然要完成繁重的體力勞動任務，但至少無需擔心人身安全和基本的生存條件，所以即便是在戰爭結束之後，也依然有很多朝鮮勞工像崔仁一樣並不打算主動離開這里。
實際上因為戰後沒有了緊迫的工期，朝鮮勞工所需承受的勞動強度已經有了明顯的下降，而一部分朝鮮勞工離開基地返回原籍之後，隨之而來的變化便是勞工們的基本待遇有所提升，不再像前幾個月那樣住得十分擁擠，食物分配量也有所增加。
而對朝鮮勞工最有誘惑力的莫過於今後的移民前景，他們在這里勞動期間已經聽說過太多關於海漢國內安定繁榮的宣傳，早就對傳說中的南海人間天堂心生向往，如果繼續待在大同江基地，今後或許就會有入籍海漢的機會，到時候就能分房分地並享受由國家提供的諸多福利，這對於那些已經無家可歸的朝鮮民眾來說，無疑是一條極好的出路。
崔仁自己就是抱有這種心態的人之一，不過他想的可不是入籍海漢之後去當農民種地，而是要順著現在的路走，爭取今後入籍了也還能繼續做官。他曾聽劉尚說過，海漢文武官員都有不少是來自於外國移民，比如劉尚自己就曾是大明國民，而那位個頭不高卻名聲頗大的高橋將軍，據說還是東瀛人出身。
既然來自其他國家的移民都能在入籍海漢之後當官，崔仁當然會認為自己應當也能實現這樣的目標，至少朝著這個方向去努力就會有機會——這可是劉尚告訴他的。
以前劉尚每隔五日就會召集各營區的管事一起開會，到場的不僅有朝鮮營區的管事，還會有漢人難民營的管事。這些管事也同樣是從難民中提拔起來，但因為其身份是被海漢認定為暫無國籍的漢人難民，便已經獲得了入籍的許可，同時也就成為了官府編制內的人員。這讓崔仁很是眼熱，他知道自己做得並不比這些人差，唯一的障礙大概便是國籍問題了。
越快獲得海漢國籍，就越能早日進入到海漢官府中，得到一個正式的職位，崔仁抱定了這樣的心思，在回答符力問題的時候也頗為用心，事無巨細，凡自己所知都盡力向符力說明。
符力在三亞的時候因為工作原因也接觸過相當多的外國移民，對於崔仁所表現出來的這種態度，他其實看得很明白，也完全能夠理解崔仁的目的所在。不過僅僅是在於上司相處時表現出積極的態度，在符力看來仍是不夠的，他還是需要看到崔仁在工作方面的表現，才能對崔仁的工作能力有一個更為客觀全面的評判。
抵達崔仁管轄的南營區之後，崔仁便准備立刻去召集了手下的幾名管事過來報到，但符力開口阻止了他：「不必興師動眾那么麻煩了，隨便看看就好……我和劉主任還沒開始交接工作，有些事情不能太急。」
崔仁一聽便明白自己的馬屁險些拍到馬腿上了，自己的現任上司還尚未與下任上司完成工作的交接，而現在便急著要將自己的人馬公開拉入新上司的陣營，未免吃相就有些難看了。劉尚雖然收了自己好處，未必會在意這種逾矩的行為，但新上司初來乍到，肯定是要對此有所避諱的。
「是卑職考慮不周，還好大人提醒及時！」崔仁趕緊自我檢討，這種低級失誤可不能犯第二次。
被告誡了一次之後，崔仁便收起了先前那種不加掩飾的熱切，不敢再大張旗鼓地聲張符力的身份，先帶著他去參觀營區內的狀況。
朝鮮勞工居住的營區，基本上沒有什么磚石結構的建築存在，絕大部分人住的都是大大小小的帳篷。就連崔仁一家無口，也只是憑借他的職位分到了一頂比較大的軍用帳篷而已。
這當然還是因為海漢軍方將勞動力都投放到了更緊要的工地上，顧不上給勞工修建居住條件更好的營房。戰前是防線陣地，戰後是港口和軍營，優先權永遠都在別處。照崔仁的看法，至少得等到那些漢人難民都住進營房了，最後才會輪到朝鮮勞工。畢竟在這地方唯一被視作「外人」的，也就只有他們這些朝鮮人了——這或許也是崔仁急於改換身份的隱性原因之一。
如今遣散了一部分朝鮮勞工之後，居住條件已經比前幾個月有了很大的提升，至少不會再像以前住得那么擁擠了。不過這營區里的帳篷之間晾曬的衣衫實在太多，而且大多破破爛爛，看起來的確有點垃圾場的感覺。
符力對此倒是沒有什么特別的看法，當初三亞還有設有難民營的時候，那狀況跟這里也差不多，後來難民營慢慢改建成居住條件更好，設施更為完備的移民營，營區內的環境才隨之得到了改善。
符力讓崔仁帶著他去看了營區內的蓄水池、食堂、茅廁等等公共設施，又詳細過問了消防、衛生、飲食、醫療等方面的措施和實施狀況。這些方面其實海漢民政部門都有相應的標准，不過在具體環境下能夠做到幾分，很大程度上就得看主管官員是否上心了。