「其實，跟我關系不大，主要是晨曦科技那邊換的新領導，做事風格讓王偉東他們很不爽，所以，即便咱們不挖王偉東，他和那些同事也打算去找別的工作了。我也沒虧待他們，在他們原有待遇的基礎上，上浮百分之二十。王偉東他們的辭職手續會在一周左右辦完，辦完之後，他會拉著一個三十人左右的研發團隊過來。這三十人都是業務骨干，可以獨立干活的那種。」

鄧武寶將基本情況介紹了一遍。

劉浪滿意地點點頭，不過很快，他就意識到了另外一個問題，新成立的浪潮生物科技還是一個空殼，無論是場地，還是人員，都是一片空白，只有王偉東和三十來個技術骨干，公司可運轉不起來。

所以，要早做准備，不能讓王偉東他們到位之後干等著。

首先要解決的就是場地。

生物科技的性質決定了，場地不是隨便找個寫字樓就行了，畢竟公司的主營業務是新技術的開發，要做許多實驗，更偏向於工廠。

「鄧教授，你知道哪有合適的地方適合浪潮科技的場地嗎？」劉浪問鄧武寶。

鄧武寶沉吟片刻，「南山經濟開發區有一個生化產業園，正在面向生物和化學類企業招商，政策上有很多優惠，而且那里的實驗室都是現成的，配套東西比較齊全，租下來只要進行簡單的改造，同時購置實驗設備就可以，而且那里還有和實驗室分離的單獨辦公區域，設計的很不錯。產業園的負責人是我同學，要不我聯系一下他，你跟他談談？」

「聽起來不錯，那鄧教授你幫忙聯系一下，定下時間後，告訴我。」劉浪想了想說道。

「行，你等我消息。」說完之後，鄧武寶就掛斷了電話。

場地算是有眉目了，接下來就是人的問題了。

劉浪不可能自己搞招聘，思考了一下，他決定先借用中宇旅游人力資源部的人，到中宇總部那邊，和孟涵一說，孟涵自然沒有意見，兩家公司的老板都是劉浪，內部就解決了。

當下，孟涵直接把人力資源部的副經理叫來了。

中宇旅游的人力副經理叫孫紅，是一個三十多歲的女人，留著短發，十分干練。

「劉總，就讓孫紅暫時負責浪潮科技那邊的人力工作吧！」孟涵對劉浪說道。

劉浪見過孫紅幾次，孫紅給他的印象不錯，劉浪點點頭，「那行，浪潮科技剛剛成立，孫紅，你就暫代經理的位置吧，你自己看著先招一些輔助人員，等場地確定好了，再大規模招聘。」

劉浪將浪潮科技的業務性質和所需人員和孫紅介紹了一下，就把招人的事完全交給孫紅了。

雖然還是光桿司令，但是由副轉正，這是巨大的進步，孫紅干勁之足，用了兩個小時的時間，她就把需要的人員明細給列出來了，然後聯系南山早報，第二天，招聘信息就發出來了，為了讓招聘進行的更加順利，招聘啟事內還特意提到了浪潮科技的老板是劉浪。

劉浪現在是南山的名人，有他的名字，關注度自然就高了。

中心大姐的報刊亭旁，一個老大爺正坐在小馬扎上看著報紙。

這在這是，一個二十歲不到的靚麗少女，走到了他面前，蹲下身子，問道：「大爺，我跟你打聽一下，南山四大家族的劉家怎么走？」

「劉家？劉家早就沒嘍，也不能說沒了，還剩下一個人。」老大爺指著報紙，「就是他，開了個新公司，還要招人呢！」