楊芸說李東巴不得她走，這還真冤枉李東了。

當第二天人事總監宋傑告訴他楊芸遞交了離職報告，李東都有些懵了。

離職？

這時候楊芸怎么會想到離職，遠方物流成立不久，正是用人的時候，這時候離職不應該啊。

接著李東又想到了昨天的事，難道因為自己那個電話，所以楊芸才決定離職的？

想到這李東急忙道：「楊經理人呢？」

「走了。」

「走了？」

「嗯，遞交完報告，她就走了。」

李東皺了皺眉，拿起外套就准備出去，宋傑見狀道：「李總，那批不批啊？」

「批個屁！」

李東說完見宋傑盯著自己，意識到自己反應過激了，解釋道：「她是公司元老，我要見她一面再說，具體批不批回頭我再告訴你。」

宋傑連忙點頭。

他剛剛就是按照常規問一句，沒想到李東反應這么大。

宋傑心里暗自猜測，難道這位楊經理真的這么重要？

可在宋傑看來，楊經理除了是元老，業務精通一點，好像也沒太大的重要性吧。

要說劉紅梅離職了，那李東反應這么大還情有可原，可一個子公司的財務經理，真要走了，恐怕馬上就能招人頂上。

想到最後，宋傑也只能歸結於李東念舊情了。

畢竟是一起創業的老人，李東多看顧一些也正常，宋傑心里隱隱有些羨慕，這就是資歷啊。

他們這些集團總監看似位高權重，實際上真要離職了，李東反應肯定沒這么大，說不定回頭就批復了。

哪跟這些老人似的，隨便走一個，身為集團老總的李東就要親自去談話，這得多重視才有這待遇。

……

李東的確很重視楊芸。

就在楊芸前腳回到辦公室，李東後腳就追了過來。

辦公室中楊芸正和人說話，見到李東進門，愣了一下便笑道：「李總，您怎么來了？」

「有事跟你說，你先出去。」

李東揮了揮手，正在向楊芸匯報工作的年輕小會計連忙出了辦公室，臨走還幫著關上了辦公室的門。

人一走，李東便道：「楊姨，辭職是怎么回事？」

楊芸示意他坐下，接著才笑道：「辭職不是很正常嗎？有些累了，也有小兩年沒休息過了，想給自己放個長假。」

「就這么簡單？」

「嗯。」

「和昨天的電話沒關系？」

「沒，你別多想了，辭職的事其實我早就想過，只不過現在才下定決心而已。」

李東皺眉道：「你敷衍我？還是心里在怪我？」

楊芸怪他，他不意外。

楊芸有怨氣，有不甘，有憤怒，李東其實都可以理解。

自從李東將她發配到青華物流的那一天起，這位昔日的遠方三駕馬車之一就被排除在了遠方管理體系之外。

而這一切，不是因為能力，也不是因為功勞。

僅僅只是因為她的身份。

正如楊芸自己想的那樣，如果她不是秦雨涵的母親，憑她當初和李東還有孫濤的戰友情，她現在起碼也是個集團總監。

如果不是因為她的身份，劉紅梅的位置幾乎百分百就是她的。

而這一切都只是如果，因為她是秦雨涵的母親，所以當初的李東對她產生了忌憚。

發配了楊芸，幾乎將楊芸徹底隔離出遠方的體系。

如今新入職的員工和高層們，很少有人知道，這位不起眼的子公司財務經理，當初和李東、孫濤他們一起制定了遠方的發展戰略。

遠方之所以能做這么大，楊芸功不可沒。

當初東平店盈利的時候，孫濤想大干一場，李東卻是有些保守，兩人意見無法統合。

最後還是楊芸偏向於孫濤，兩人說服了李東，這才有了之後的青陽大擴張。

而從這之後，遠方也一發不可收拾，越做越大。

除了這點，當時李東來平川發展，楊芸也立功不小。

那時候孫濤和李東都到了平川，是楊芸撐起了遠方東平店，每個月保持驚人的盈利，這才讓龍華店有了充足的資金發展。

而正因為龍華店的穩定，才有了之後源源不斷的新店開發。

所以在遠方崛起初期，楊芸功不可沒。

哪怕躺在這個功勞簿上後期再無作為，只要楊芸不犯大錯，哪怕她不是秦雨涵的母親，李東用一個子公司財務經理的位置養她一輩子都沒問題。

可現在楊芸忽然說要離職，李東不得不多想。

李東問話，楊芸沒急著回話。

給自己倒了杯茶，又給李東倒了一杯，楊芸才淡笑道：「談不上怪不怪的，其實這些我心里早就想過無數次。你也不用覺得虧欠我，實際上你不欠我的。