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第2031章不稱職的領導

小魚兒在俱樂部這么久從沒有被誰如此訓斥過，內心多少不舒服，雖然遲到的確是自己的錯。

俱樂部無非就是唱歌，她蘇雲漫還能說出什么來？雖然心里這么想，卻根本無法表現出來，小魚兒還是沉默，沒有反駁。

蘇雲漫沒有再責問小魚兒，又講了關於俱樂部的規劃，日後的安排，以後會如何賞罰分明，絕對不會心慈手軟。

小魚兒暗暗的想，新官上任三把火，還真是勤勞的新官，這么早就過來開會了。

蘇雲漫話音才落，就從身旁拿出來一個考勤本。

小魚兒臉色鐵青，不是吧，這個女人竟然真的將考勤全部打印下來了！

大家都跟小魚兒一樣，知道自己的考勤並不全面，臉上都露出驚恐的表情。可惜蘇雲漫看不見。

蘇雲漫果然是行動派的，她不僅將考勤本打印出來，還清楚的整理了全部人的考勤數量，清楚的整理出來到底每個人幾天遲到幾天早退，以及幾天沒有考勤記錄。

功課做得真足啊！

小魚兒看著蘇雲漫，心里暗叫，夠狠。

結果，她是缺席最多的一個！

立即蔫了一半。想想上個月，她一直跟金寒晨在一起，綁架之後約會外出，心情不好請假，基本上有大半時間沒有來公司。

之前都是陳樺罩著，所以大部分員工也都並沒有嚴格考勤，再加上陳樺跟小魚兒關系很鐵，考勤壓根就沒有當回事。

蘇雲漫首先就將陳樺一頓批，「作為俱樂部的經理，你縱容你的員工缺勤，縱容她們一個月半個月都不在公司，你是不是首先就有責任？你看看你，現在看起來，完全就是一個不稱職的領導！」

陳樺低著頭，一副認錯的表情。

大家心里都非常的不舒服，他們平時都很喜歡陳樺。畢竟陳樺作為領導很有人情味，平時很好說話。

他們都以為蘇雲漫不會非常的嚴厲，抱著的希望全部落空。看來老板娘再好看，也只會叫人討厭。

陳樺管理俱樂部奉行自由，只要員工可以按時過來唱歌，不要缺場子，其他都可以從優。

而且因為他管理松散，所以小魚兒很多時候會在缺人手的時候幫忙。大部分同事都會這么干。

畢竟人性化管理，大家都不會排斥經理的安排。

蘇雲漫又看了一眼考勤，看向小魚兒，「這里缺勤最多的就是你.」

說著還用食指指向她，「小魚兒！」

蘇雲漫顯然不打算將人性化繼續，指著小魚兒說：「如果下一次再遇見這種缺勤過多，經理庇護的，扣除半個月工資，經理多扣0.5倍。」

小魚兒突然就有些生氣，如果只扣個人，也許她就不會這么生氣，不過就是點錢，總不能跟老板對著干。可是如果因此還克扣陳樺的，會叫小魚兒非常的鬧心。

責不及他人。

小魚兒這時候冷冷說了句，「那加班時間老板要怎么計算？」

小魚兒的話叫眾人一愣。

蘇雲漫也有些吃驚，沒想到小魚兒會打斷她說話。

小魚兒甚至有種感覺，蘇雲漫並不在乎公司的管理制度，她只是單純的在針對自己。

「誰允許你打斷上級領導說話？」蘇雲漫直接壓制。

小魚兒冷笑，「誰也沒有不允許，不過領導你如果規定我們不能反駁，我無話可說。」

蘇雲漫面色一冷，當然不能直接下無理的命令，岔開話題說：「加班時間自然就按照加班時間算。」

「既然老板娘決定考慮，我就說清楚，我們之前的考勤，大部分人會晚些離開俱樂部，這些時間，能否抵得過我們缺勤的時間？」小魚兒直接舉例說話。畢竟她們遲到時間也並不是太長。

蘇雲漫被她問的一愣，「我可以考慮。」