與英國的禮節不同，這里的人們雖然也低頭表示尊敬，但沒有那么的嚴肅庄重，都是面帶微笑，仿佛是一場人員關系並不十分親密的聚會。

而後，眾人才認出來站在法蒂尼身後的亞洲男人是誰，但這次，是法蒂尼發現了人們對待陸澤的態度與對待自己的態度有些一絲的不同。

「早安，大師。」

「早上好，尊敬的陸澤先生。」

「很高興見到您，初次見面，拜讀過您的替代法則，法加布萊赫向您學習。」

相較於對法蒂尼的尊敬，面對著陸澤，這群演員除了敬意，還摻雜著一絲絲的崇拜，即便這股子崇拜多數來自於年紀較輕的男女。

這里沒有人沒看過陸澤的書籍，也沒人不關注前些日子的網上爭議，但最終的結果是陸澤用實際行動證明了自己的能量和自身的獨特性，漸漸的，陸澤受到的追捧逐漸從優秀的頂尖演員，演變成了朝殿堂級邁進的，超越了演員這一基本品質的大師級人物。

三十五歲，做到這點，足以令同行們頂禮膜拜了，當然，也有一部分年紀大的演員對陸澤的稱呼感到難以啟齒，僅僅表達了自己的尊敬便退到了一邊默不作聲。

相比之下，年輕人就放開了很多，各種稱呼和各種包含崇拜含義的詞匯一個勁的往陸澤身上堆，甚至有消息靈通的知道陸澤是「環球兄弟」的持股人，是「甘比亞諾影業」入股的合作伙伴後，更是臉都不要了，直接叫出了大師的名號。

對此，陸澤是不敢當的，連忙否認，這與謙不謙虛無關，就算換個歐美演員，但凡心態水平端好都不能承認自己就是大師。

雖然書籍在表演行業確實引起了大范圍的地震，在佐證的幫助下，越來越多的演員默認將陸澤的表演方式從體驗派中抽出了分支，並稱之為「體驗交互替代表演法則」，簡稱「替代法」，但真正的大師，不也該永遠懷揣著一顆學徒的心不是么？

看似與法蒂尼相同的禮遇，同樣用了敬語，表達了尊敬，但其中蘊含的情緒可不是簡簡單單的尊敬兩字可以涵蓋的，可以感覺出來，他們尊敬法蒂尼是因為自己的生涯被掌握在了他的手上，更多是出於畏懼，與員工怕老板沒什么區別，而對陸澤的態度，畏懼的情感則相對薄弱，而是對自身行業造詣頂尖的先行者的膜拜與敬佩。

在各行各業人們都會對業內頂尖人士報以崇拜之心，但法蒂尼捫心自問，自己貌似除了談生意談的不錯之外，真沒什么可誇贊的，且由於自己是家族出身，人們更多會把自己的成功定義成來自家族的幫助，這樣一來，哪怕是從創業角度上來講，人們對他的期待也只有認同，因為他是家族子弟，所以他注定成功，沒什么好奇怪的。

人總是缺什么就羨慕什么，即便是腰纏萬貫的法蒂尼也不例外，他羨慕的，就是人們對登峰造極者的那一股崇拜，這點，要換法蒂尼來嫉妒陸澤了。

陸澤一一應好，並環視眾人的模樣，在場一共二十七人，除需要上學的童星之外，大大小小的角色全員到齊，新人的面孔大多面熟，而老一代的演員則看著相對陌生。

想來也是，就算是法蒂尼當導演，但為了公司的運營，他也不可能抽調出全明星陣容陪他玩，那些熟悉的老面孔真要湊在一塊，片酬能夠嚇死人，並且還需要照顧陸澤的情緒，陸澤才二百萬片酬，那些老家伙拿多少？

就在場的人而言，沒有一個人的片酬會高於陸澤，這幫人也不好意思拿的比陸澤還多，自己比不過人家卻比人家多拿？有臉么？拿完還能不能混了？都是人家需要考慮的問題。

但陸澤也需要佩服「甘比亞諾影業」的底蘊，這幫小姑娘小伙子單拎出來都個頂個的能打，老家伙們還能比年輕人差？二十七個優秀演員可以隨意抽調，這不是底蘊是什么。

等到坐在位置上，已經是三分鍾之後的事情了，陸澤坐在法蒂尼的左手邊，看他輕咳一聲後全場就安靜下來，沒有又臭又長的發言，十分干凈利落的拿出劇本放在桌面上，表情嚴肅的沉聲說了一句。

「那我們就開始吧」

「……」