她從小可手中接過禮服，放在段克面前。

「我身材跟其他人不同，所以尺碼要求比較多。但是昨晚拿來的晚禮服，是這個碼的。我沒辦法，才換了別的禮服。」

段克看了看禮服，確實，明顯是蘇蜜穿不上的尺碼。

曹姐攤手說道：「段總監，所以這件事，要歸罪於蘇蜜，是不是不太公平？」

「尺碼是誰報上去的？」

「我。」小可忙說道，「因為事情比較急，我是用的手寫的方式，遞上去的。給了後勤部的助理小田。」

段克說道：「以後，不管遇到什么事情，都必須走郵件！」

走郵件，是對自己的保護，也是在關鍵時刻，拿來作證的工具。

這是必要的流程。

小可低著頭，蘇蜜也教育過她這件事情了，不管有任何工作內容，都要留底。

她也意識到了錯誤，但是當時小田直接給了她一張紙張，讓她填寫到上面，她一時沒想那么多，才犯下了錯誤。

不過，有了這樣的證據，段克就可以直接找後勤部經理撕逼了。

因為，段克也不想藝人來為工作人員買單，被扣上一口不遵守公司紀律的大鍋。

後勤部經理李慶馬上找到小田，說道：「把小可當時給的那張提供尺碼的手寫表，拿過來。馬上比對筆跡。這件事情，絕對不能姑息。」

公司有事，向來找後勤部，後勤部人少事多，有了功勞，跟他們沒太多關系，出了差錯，卻處處有事。

作為後勤部經理，他也一肚子的惱火，不想背這個鍋。

自然，想要查出來，到底是誰的責任！

如果真的是小可的責任，那么他也可要將事情鬧大，不肯讓自己扣在自己和自己人身上。