當蕭奇回到蓉城的時候，已經是11月29號，他在香港整整呆了10天。

10天的時間，足夠發生很多的事情，至少在蜀川的一場場招工任務，基本上已經接近了尾聲。

蕭奇並不關心這些局外話，他現在最關心的就是三件事情。

第一是drsrs的廣告、生產和發售事宜。

這次拍攝的廣告，一共分三批投放，第一批在聖誕節，第二批在新年假期，第三批在二月初。

聖誕節檔期就是第一批電視廣告播放的時間，所以廣告公司基本上已經把第一刊的樣片送過來，蕭奇讓米嘉燕組織了一群職員觀看，並且依據平均打分，來給一個初步的決定。

米嘉燕現在越來越有成為余珊珊第二大助手的架勢，辦事能力比之最初不知道厲害了多少，因此蕭奇也願意讓她多增加一些擔子，免得以後余珊珊懷里寶寶要回東北養胎時，公司的事情會一片混亂。

至於之前米嘉燕具體負責的公關部事務，她自己就找到了一個好的接班人，那便是民航西南分局蘇家泉的侄女兒蘇小湄，這個婉約的麗人品行不錯，再加上處事非常的圓滑，還懂得兩國語言，所以已經報請提升她為八大經理之一。

蕭奇不知道他們的欣賞水平如何，不過米嘉燕能成為余珊珊的得力干將，的確不是吹的。

除了讓公司職員們觀看之外，她還在請示了余珊珊之後，直接把廣告樣片拿到小鳥網的總部去，請那邊經驗豐富的紀錄片編導們觀看，然後再綜合意見考慮，給了自己的一個報告。

小鳥網的編導們，如今在國內可是赫赫有名的大將，許多電視台都想要招攬他們。

只不過小鳥網的各種條件太好，約束又非常的小，最重要的是背靠著仙女公司這個超級巨頭，只要是有點個人追求的編導、攝影、主持等等，都會選擇留在仙女公司，而不會去那種僵硬體制下的電視台受罪。

因此經過這些人給出的評價，就顯得非常專業了，意見反饋回去過後，那些廣告公司都做了心悅誠服的修改。

生產方面，明星電子經過了一番整頓和培訓後，早已開始了正式的生產，根據仙女公司的drsrs實驗室人員的抽查檢測，良品率基本能達到80，這在第一次大規模量產的明星電子來說，已經是非常不錯了，顯得李小超對工廠非常的上心。

生產的大頭在於蓉城的紅海二廠，不過現在也僅僅是招聘完畢，正在進行第一批的培訓。

相比起drpd平板電腦，紅海工廠對於手機的組裝，那絕對是得心應手。

為了讓蕭奇的單子順利的進行，郭泰明又一次發揮了他不要錢的本色，直接從粵東、江南抽調了10000名的熟練工人，來做初期的組裝和指導工作。

有了這群熟手們的帶領，相信紅海工廠的良品率怎么都不會低於明星電子的。