第二二九六章 人才匯集的好處(2 / 2)

美夢時代 俊秀才 1640 字 2020-08-07

但農業部這邊也不好受,嗯,應該說他們也是處於矛盾分歧之中。

一部分的領導呵斥蜀川農業大學用金錢來雇佣人,沒有一個長期持續性發展。

另一部分的領導卻贊成蜀川農業大學這么做,因為這樣可以積極的激發農業專業人才的干勁兒和研發熱情,說不定過幾年之後,就又能出現一個如同袁隆平老師一樣的巨擘,那時候就是整個華國的福氣了!

最後這事兒還直接鬧到了府院的常務會議上去了。

作為近幾屆府院老大的卞總,被譽為是最關心農業的老總,廢除農業稅這個流傳千古的政策,就是從他手里出來的。

因此對於農業方面的事情,卞總其實是非常懂的。

在常務會議的討論中,卞總很旗幟鮮明的支持了蕭奇,這並不是他非常喜歡蕭奇的實干精神,而是在於蜀川農業大學的策略,非常有利於整個農業的健康發展。

「為什么不能打破陳規呢?為什么非要讓農業專家都困在一個地方,不了解其它地方的農業生產、地貌、土壤、氣候等等呢?古代的大夫都知道到處行醫來增長見識和擴大自己的知識面,為什么農業專家不行呢?

在美國和歐洲,農業專家都是非常富足的人,他們有著令人羨慕的生活,從而才有更多的精神投入到農業研發之中。而我們國家呢?農業專家比不了電影學院的老師賺外快,更比不了經濟系的老師去講座掙錢,屬於非常清貧的一批人,自己和家人的生活都過得一般,這樣子又怎么能奢求人家做更多的貢獻呢?

我看蜀川農業大學的辦法就挺好,和古代的千金買馬骨是差不多的。這些專家學者們集中在蜀川,大家互相探討和研究,一起尋找出更多適合農業生產的辦法,一起多多的教導學生,這不就挺好的嗎?為什么非要反對呢?」

卞總的這番發言,雖然沒有被刊登在報刊上面,但也通過各種渠道,讓該知道的人都知道了。

於是,不但農業部迅速的形成了統一的口徑,各大農業大學也都不再鬧騰,而是從其它方面想辦法留住人才。

他們雖然沒有很多的工資和獎金發,但是其它的各種福利,比如職稱解決、家屬就業、福利房分配等等,可都也是實打實的好處。

這些農業大學也不求能留住全部的人才,只要能留住一半的主力就算是一個勝利。

相比起這些農業大學的愁眉苦臉,蜀川農業大學卻是喜氣洋洋。

眼看著自己所在的學校就要飛黃騰達,自己一群人的待遇就要大大增加,合作的事業也是非常有前途的,他們能有什么不高興的?

唯一讓這些學校的中層領導們擔心的,就是蕭奇特意讓蜀川農業大學加上的「農業站」和「田間把式」這些專業人才的招聘。

雖然這些人有著農業一線生產的豐富經驗,但畢竟是野路子,能不能和自己這群正統的專家們合拍,還是一個問題。

如果是互相之間有矛盾,那到時候該怎么處理,又是一個難題。

這事兒關金豹也去問了蕭奇,結果蕭奇的回答是,「事實證明一切。我不管誰的說法正確,讓我看到實際的成效,才是最重要的判斷標准!以後遇到這些事情,就讓他們分開去做,誰做得更好,成績越好,不就是一目了然嗎?這點錢,我們浪費得起!」

好吧。

既然大金主都這么說了,那還有什么問題?

而且這一條規定加入了細則之中,就讓許多心存疑慮的農業站工作人員、田間把式們踏實了下來,達成的意向人數迅速的增加了起來。

經過他們這么一鬧,蕭奇倒是又想起了一事兒,跟牛儒正說了一下之後,就派人去緬甸那邊,准備招聘幾十個熟悉那邊地形和農業的專家能手來。

因為在東南亞,緬甸的糧食產量非常高,而且一年能收獲至少2季,南部地方3季都不是問題。

以後在緬甸買糧食,甚至是自己去租賃土地種糧食,都需要他們本地的專家來參與,有了幾方面的共同努力,從而才能大幅度的提高出口到華國的糧食產量。

為此蕭奇決定,在西南推行了新興農業物聯網種植模式後,下一步就去緬甸試行,一旦成功了的話,對於華國的糧食安全有著重大的意義。

這個計劃得到了牛儒正的雙手贊成,狠狠的表揚了蕭奇的聰明才智,渾然忘記了之前蕭奇不願意去緬甸修港口時,他張口就呵斥蕭奇是小農主義,沒有奉獻精神了。

牛儒正甚至還讓蕭奇不要把眼光只放在緬甸,附近的老撾、越南、柬埔寨等窮國,都是可以利用發展的對象。

蕭奇立刻就明白了牛大叔的意思。

把農業生產發展到這些國家,不僅僅因為它們的地域發展農業非常有利,還因為這些國家就在華國邊兒上,有什么事情都好解決,也更有利於華國牢牢的掌控它們,不至於一遇到什么事情就會被人掐住脖子。

這些年來,華國可是嘗夠了被人卡住脖子的日子了啊!(未完待續。)