「樓上的美國人好土豪，我們做朋友吧！我要買到了，我不要1599，我1000美金就賣給你，可惜我沒買到。」

「」

總的來說，這一次大家沒買到，沒有像以前那么的大吵大鬧，也沒有大罵蕭奇不厚道的，氣氛總體來說還輕松。

因為下個月還有2000萬部的春節禮物嘛無論是不是華國人，現在春節這個概念已經被大家知曉了，許多外國人都知道這是華國的新年，而不是以往電視里面看到的、只有外國的首腦們才裝模作樣的拜年的噱頭。

1300萬部不好搶，3300萬部總要好搶一些了吧？

看著大家有這么多的期待，戴賢他們的緊張感也強了許多。

作為仙女公司生產部門的負責人，戴賢可不僅僅是負責仙女三個工廠的生產，他還負責所有零部件工廠、代工工廠的銜接管理。

這一次增加的2000萬部drs3，蕭奇只是吩咐下來而已，但實際上一切的重任都是他來負擔的。

包括一切的和供應商談，和代工工廠銜接等等，為了這個2000萬部的增產任務，戴賢這兩個月基本上就沒有好好休息過。

按照計劃來說，差不多還是能完成任務。

再不行，還可以在發貨時間上面稍微延遲幾天，這也是一個應付的辦法。

可是這樣的事情不能多做，否則可是很敗壞信譽的。

戴賢心煩的倒不是這個，而是最近一段時間，紅海工廠傳出了幾個寶島的中層管理人員和一群工人們起沖突的事情。

原因很簡單，這段時間不是忙著加班生產drs3嗎，仙女公司又照例給了不少的加班補助，一個月下來，一個工人起碼也會增加2000的收入，加上紅海工廠本來的薪水和加班工資，11月和12月都該領10000左右的工資。

可偏偏在前兩天，發12月工資的時候，有一個班組的0多個工人，卻發現自己只有7000多的工資，比別人少的正好是仙女公司給的2000加班補助。

他們頓時就不滿了，去工廠辦公室反映了情況，但得到的答復卻是因為他們在工作中的良品率過低，導致了原材料的浪費，所以扣除了相應的加班補助，相對於他們造成的損失，這扣除的加班補助算是少的了。

這些工人們卻不認同這個說法，因為之前開動員會議的時候，大老板郭泰明就說過，只要更多的合格機子能組裝出來，那么良品率可以忍受低一，不會影響正常的收入。

現在你們莫名其妙的要秋後算帳了，有這么做事兒的嗎？

吵吵鬧鬧的，寶島的一些中層管理人員就不耐煩了，說決定就是這樣，你們不願意就滾蛋。

如果換了一個城市，說不定這群工人們就忍了，但這是在蓉城，蕭旭記對於農民工利益的保障，可是大家都知道的。

所以他們干脆不和寶島人爭論，直接告到了農清辦那邊。

農清辦第一時間就通知了仙女公司，連蕭奇都知道了這個事兒，吩咐戴賢一定要處理好。

戴賢是個老實人，他不知道怎么才能權衡，因此一個電話給自己的老上司徐偉洪，問他該怎么辦。

徐偉洪則是告訴他，這件事情找准對錯，然後不用顧忌任何的面子，幫助對的一方，態度一定要果斷強硬。

戴賢經過一陣琢磨之後，覺得這個事情既然是郭泰明提前承諾過，那么中層人員就不該以此為借口，扣除工人們的加班補助，再加上他也打聽到一些寶島中層人員有些驕蠻，也是時候該整頓一下了。

於是，戴賢一個電話打給了郭泰明，直接問他，能不能把這個事情處理好，要不要仙女公司減少代工訂單，來保證他們的良品率。

郭泰明當時就懵了。

戴賢一向是文質彬彬、好說話的，忽然這么的來一句，讓他心里有些忐忑。

能讓戴賢都發火的事情，肯定不簡單。

了解了一下事情的經過，郭泰明權衡了半天，終於是做出了決定寶島的幾個中層人員管理不當，降職調寶島，這個班組的工人補加班補助，並且做出承諾，以後不會再有這樣的扣補助的事情發生。

如此才平息了一場風波。

其實郭泰明心中也有些委屈，如果換在另一個地方，就算是補了給那些工人的補助，他也不會這么的自貶心腹。

但這里是蓉城，仙女公司又是無比的強勢，紅海工廠只能是乖乖的忍了。

而且這事兒他還不好跟蕭奇說，畢竟這樣的陽奉陰違，的確是中層管理人員的錯，當然也是他們長期養成的這種小氣摳門的性格，只不過在蓉城很少有這樣的機會罷了。

經過這次戴賢的強硬，郭泰明還是暗自的警惕。

千萬不要因為和蕭奇的關系不錯，就放松對工廠的管理，想要和仙女公司長期合作，上上下下都得做得漂亮，那些在其它工廠的陋習，千萬不能帶到蓉城這邊的工廠來。

不然紅海公司倒霉了，便宜的還是明星電子和銀皇電子，甚至於其它的代工廠，可都是早就對仙女公司的訂單虎視眈眈了吶！

（請兄弟們多多訂閱，多多給力啊！）(未完待續。)

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