「雲華急診國際醫學論壇」是謝易荷幾年前搗鼓出來的，意外的頗受歡迎，經過幾年的發展，有點成為昌西省醫葯公司的主打論壇。

到了今年，昌西省醫葯公司陡然發力，遍灑英雄帖，幾乎是請遍了昌西省內急診醫學的大腕。

當然，昌西省醫葯公司的努力很重要，時機也很重要。

今年恰逢昌西省提出急診中心的試點，各家醫院都想搶個頭羹湯。

相比急診科這樣的單位，急診中心是更專業更龐大的急診機構，其實力應當達到三級醫院或以上的標准，單就急診的水平來說，至少是國內一流，省內領先的。

要建成這樣的急診中心，編制不能少，經費更不能少。

昌西省醫葯公司有自己支持的醫院和醫生，例如雲華醫院和霍從軍主任，就是他們持續支持的對象。

因此，雲華醫院今年照例拿到了一個好位置，給霍從軍安排的演講場次、時間和位置也都是最好的，來賓們除了能領到小禮物，住溫德姆酒店並且一日三餐之外，還可以聽取各位醫學大家的演講。

對謝易荷來說，招待好醫生，尤其是省急診醫學會的委員們是最重要的事，其次則是安排好演講。

而就工作而言，兩者也是相輔相成的。

有資格進入急診醫學會的委員們的年紀都大了，到他們這個年紀，普通的享受已經沒有什么刺激性了，更刺激的享受，就算委員們敢，謝易荷也不敢，醫葯公司更不一定願意出錢。

相比之下，讓委員們出出風頭，給一眾小醫生們做個演講，露露臉什么的，就是非常經濟實惠的方案了。

而且，也很符合論壇的主題。

所以，聽到學術論壇就兩眼發亮的小醫生，其實也是提供給大佬們的道具。

醫葯代表們一方面拼命的邀請大佬，一邊不放棄邀請小醫生，最終就是為了邀請大佬。

因為大佬們也是看參會人數，看聽演講的醫生的質量的。

一次參會人數不足百人的論壇有什么好聊的？沒有媒體參與又有什么意思？沒有老外聽講的又有什么意思？沒有外省的知名醫生又有什么意思？

為了吸引醫生們的參與，昌西省醫葯公司也是下足了本錢。

溫德姆用了協議價，每間房也得好幾百塊，酒店的自助餐又是出了名的貴，謝易荷還從外面找了廚師來搞現場表演。

現如今，光光是美味的食物已經越來越吸引不了人了，還得有體驗才行。

對於外地來雲華的醫生，醫葯公司也盡可能的補貼，甚至拉下面子與其他醫葯公司相商，請他們說服和組織醫生前來。

一切准備停當，謝易荷站在角落里，望著門口的簽到處，心情又平靜又忐忑。

平靜是因為能做的准備她都已經做了，忐忑則是因為論壇的成功與否，也意味著她的成功與否。

醫葯公司不是善堂，上百萬元的花出去，光聽見水響都是不行的。

事實上，昌西醫葯公司能花多少錢，還得看今天來的人數。

不算會場、人員等固定的會務開支，每多來一名醫生的平均費用還不到1000元，多1000名醫生來，才會額外花費100萬元。

「多少人了？」謝易荷用手機發了個微信出去，問簽到處的黃茂師。

「160人了！」黃茂師的回信帶著感嘆號。

謝易荷一點都不覺得感嘆，又發信息問：「副主任以上的醫生有多少人？」

「快30人了。」這一次，黃茂師的回信就沒那么興奮了。

謝易荷撇撇嘴，30人里面，怕有一半人是來捧場的關系戶，也就是想要上台演講的家伙，這樣的比例只會讓會議變的很難看，到時候，弄不好還要派人穿著白大褂去填位。