會議室里的討論，越來越深入，院感科主任的表情也越來越苦。

今天或許是過去一年以來，他最有存在感的一天，但做院感最慘的一點就在於，每當他們有存在感的時候，天上就會甩下來無數的鍋。

而且，大部分的鍋都是很難撇清的。

醫院里出現mrsa爆發，他可以有無數種的解釋，可解釋終歸也就是解釋罷了，鍋依舊是要背起來的。

比最慘的一點更慘的是，院感科又沒錢又沒權。

院感科主任只覺得口水都要干掉了，再看看院長的眼神越來越銳利，他漸漸地有點不敢抵抗了。

嘎吱。

會議室的雙扇大門，被秘書推開了。

「院長，凌然凌醫生來了。」秘書小聲的提醒。

「喊他進來。」院長轉了一下身子，面向會議室大門的方向。

正在拼命丟鍋的各科室主任們決定休息一下，也都緩緩停了下來，看向大門。

凌然穿著一身白大褂，跟著秘書走了進來。

秘書就在凌然前面幾步遠，但是，看到凌然，所有人都自動忽略了礙眼的秘書。

一陣風從開著的窗戶吹出來，吹起了凌然的白大褂。

被風吹的發皺的白大褂，帶著影視化的動感，好像自己會奔跑似的。

幾名女醫生的眼神嚴肅的像是在做手術似的，瞅著會議室的門口，不願意移開哪怕是一毫秒。

男醫生們亦是神色難明，眼神閃爍。

凌然在門口站立了兩秒鍾，適應了一下光線，才繼續走進來，對眾人的注視，基本處於視而不見的狀態。

早在幼兒園時期，母親陶萍就教導凌然：不同的人會有不同的人生，沒有哪個人的人生是相同的。所以，即使與別人不一樣，也沒有什么奇怪的。有的人，天生就是會承受比其他人更大的壓力，接受更多的目光的檢視……

凌然向內點了點頭，他是給眾人打招呼，但在眾人看來，凌然似乎就在給自己打招呼，不由的紛紛點頭。會議室里，劍拔弩張的氣氛一下子變的輕快了。

霍從軍搶在其他人發問前，道：「凌然，你前段時間做的院感的修訂，還是工作執行方面的措施，給大家說一說。」

凌然「恩」的一聲，略作思忖，道：「醫療全程無菌，每個人在接觸病人之前，都必須用酒精凝膠擦手。而且是一位一消毒……」

「手衛生。」院感科主任給總結了一句。

凌然未答，繼續道：「拖鞋清洗，不允許多次穿用。」

雲醫手術室里，管理最不嚴格的就是拖鞋了，手術室的護士通常只保證一天一清洗一消毒，期間都是反復穿用的。因為拖鞋遠離清潔區，大部分人也都沒將之當回事了。

即使是現在，院感科主任也只是挑挑眉毛，他的專業可不是管拖鞋的。

「器械多次清洗，強化清潔。」凌然再說自己制定的政策。

院感科主任皺皺眉：「這個就是我們原來的政策嘛。」

「三重檢查。」霍從軍撇撇嘴，道：「而且是真的檢查，我為此處理了三個人了，記錄都在。」

院感科主任不說話了。他們以前搞雙重檢查都搞不下來，科室只要不配合，院感科就一點轍都沒有。

至於配合的科室……像是急診科這樣，人家就搞自己的一攤子了。

院感科主任不由內心一陣唏噓，多年來被甩鍋，被搶功的悲憤瞬間涌上心頭，整個人都要抑郁了。

「另外還有一些集中性的工作，比如定期清洗了空調和空調出風口，清洗病歷夾、聽診器、體溫計……清洗病床的床頭和護欄，還有床頭櫃等等……」凌然說的細碎，因為沒有人打斷他，他就一項項的說了下來。

院感科主任的喉嚨發緊。

要從理論的高度施展的話，他現在能戰800個凌然。

院感可不是簡單的洗洗涮涮，那是清潔工，不是院感科的醫生了。

但是，院感一定是建立在所有的洗洗涮涮之上的，要是換個年輕的院感人，或許還會談談醫生素質，聊聊患者配合，說說領導的不作為，但是，年屆50的主任早都不這么想了。醫生素質就是這樣子了，患者的配合程度可見的數年內都不會有大的改觀，領導作為不作為……千百年都是個謎題——在周圍環境不變的情況，如何改變環境，這就是強人。

以一己之力改變一個科室的院感生態，老實說，院感科主任自己想想都覺得復雜。