第600章 重點培養(2 / 2)

徐華陽邊走邊笑,「我算是什么老板?投資瀚海的錢又不是我的,我跟你一樣,都是打工的。」

「如果我是老板的話,一定讓你當老總,現在就不會有這么多掣肘了!」

說著,他在沙發上坐下,「怎么樣,工作還順利么?」

蘇菲給他倒了一杯茶,理了理裙子,也跟著坐下道:「還好,有挑戰,不過應該沒有太大問題!」

徐華陽點頭,「我對你有信心!」

閑聊幾句,他起身道:「走吧,中午一起吃個飯。」

蘇菲婉拒,「算了,我下午還有工作忙,就在食堂吃吧。」

徐華陽攤手,「中午有個業務飯,我准備把這個項目交給你來做,你不去跟對方的人員熟悉一下怎么行?」

蘇菲不好拒絕,應酬完午飯,剛剛回到公司,秘書已經把三份補缺的推薦遞了過來。

采購部和銷售部都沒什么,推薦的人選都很有能力。

但是人事部這邊的推薦,卻讓她皺起了眉頭,一個有些熟悉的名字,顧曉蘭!

對於這個弟媳,蘇菲不是很喜歡。

不過私人的偏見,她一向不喜歡帶入到工作當中。

細細翻看了幾眼,結果眉頭越皺越深。

怎么說呢,顧曉蘭來了瀚海不滿一年,工作經驗尚可,但是工作能力完全不行,沒有半點能拿出手的業績。

任命她當副部,那簡直是開玩笑!

不說別人會不會服氣,在她這里就過不去!

沒有過多的猶豫,另外兩份推薦直接批准,人事部的推薦直接打回!

……

另一邊,小蘭失魂落魄的走出部長辦公室。

經過一上午的發酵,她跟蘇菲之間的親屬關系不脛而走。

午休之前,部長把她叫去了辦公室,說是打算舉薦她補缺副部長的職位。

報告已經遞上去了,就等蘇總簽字。

吃過午飯,一幫關系比較好的同事已經私下喊她「顧部長」,還嚷嚷著晚上要找個地方慶祝。

一旦升職,就能享受經理級的待遇。

不光工資會往上翻番,而且還會有單獨的辦公室!

結果剛剛部長的一番話,讓她瞬間夢醒!

舉薦報告被原封不動的駁回,而且是蘇菲親自簽的字!

她氣的咬牙切齒,總覺著周邊同事看向她的目光都帶著嘲諷和羞辱。

正想躲進洗手間,沒成想在走廊撞上了一個人!

她揉了揉小腹,張嘴就罵,「你瞎……」

話說到一半,整個人都嚇傻了,「不好意思,徐總,我沒認出來是您……」

徐華陽風度翩翩的笑,「沒關系,你是顧曉蘭吧?」

小蘭捂著嘴巴,「徐總,您……您知道我?」

不怪她驚訝,徐華陽長相帥氣,風度翩翩,而且年少多金。

瀚海的一幫女同事,都私下喊他「男神」。

能被男神叫出名字,她當然意外!

徐華陽解釋,「是啊,我知道你,而且我看過你的工作報告,很不錯!」

「對了,正好這一次你們部門有個職位空缺,我已經跟你們部長說了,讓她考慮一下重點培養你。」

「好好工作,千萬別辜負我對你的期望!」

小蘭傻在原地,「徐總,您說什么……是您舉薦的我?」