管家道：「之前幾次會議確定了幾點。第一點，不能傷害你，因為你是喬斯先生的繼承者。第二點，不能放過你，因為你知道也必須知道獵團的情況，你也必須成為獵手。所以我們有幾個想法和你溝通一下。」

管家：「第一個方案，你每個月白拿十萬美元，什么都不用做，直到你死亡。同時，你必須遵守保密條約。」

袁忘克制自己緩緩的點頭，努力克制興奮表情。表演不過關，看起來特別痛苦。

管家：「第二個方案，五百萬美元買斷，離開獵團，為獵團保密最少三年。」

這也是可以的。

管家：「第三個方案，特殊獵手待遇。」

袁忘沒明白：「什么？」

管家：「你擁有獵手的權限，比如申請支援、調派資源、情報、衛星協助、安全屋、武器等等，即使你坐牢了，我們也會想辦法把你弄出來。但同時你沒有獵手每月十萬美元的薪酬，放棄累積利福，退休利福。轉而，你可以和獵人一樣，賺取懸賞榜上的賞金。要知道獵手不拿賞金，獵人沒有底薪。」

管家：「但是你不能隨意獵殺懸賞榜上的目標，容易暴露身份，危害獵團。你只能也必須獵殺指定目標，獵殺制定目標是獵手的基本工作之一。」

袁忘明白了：「我是固定崗位的計件工，老板派了工作，我不能不做。我沒工作時，不能跳槽。因為不是正式工，所以不享受企業的利福。」

管家琢磨一會：「很恰當的比喻。」

管家：「另外我們還有一些其他工作，按照危險度和難度不同，我打算分成四級，每級有對應的酬勞。」

袁忘有些糊塗：「不至於吧，就我一個人，我也不是不講道理的人。」

管家：「不，這是一個新模式。你是試驗者，如果這種模式合適的話，我們可以從獵人中吸收成員成為獵手。甚至有可能完全改變現在的運作模式。」

袁忘問：「假設任務失敗呢？」

管家：「任務失敗後必須呈遞報告，誠實說明失敗原因，不會追究你的責任。」

袁忘：「假如原因是我膽小怕死呢？」

管家回答：「膽小是個人能力的一種體現。由於你是特殊特工，所以我們可以接受真實的原因，哪怕原因聽起來完全在胡扯。」

袁忘：「其實你……」