第四百一十一章 紫羅蘭(1 / 2)

賞金獵手 蝦寫 2097 字 2021-05-13

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袁忘在火光邊緣的沙灘椅躺著,身邊桌子放了一罐冰可樂。看上去袁忘很悠閑,心情放松,他的內心彈奏鋼琴,腳趾伴隨節奏在跳動,悠然自得,樂在其中。

「聊一聊?」柳飛煙脫掉外套放在桌子上,拿起袁忘的可樂猛喝幾口:「墨西哥菜真咸。」

袁忘戴著眼罩,笑道:「來意大利吃墨西哥菜,表妹你很有品味。」

柳飛煙在一邊沙灘椅躺下:「對方吃膩了意大利菜,認為很有特色。你怎樣?」

袁忘:「你知道的。」

柳飛煙:「嗯,挺好,這幾天你表現的很健康,但是隨之而來的是懶。」

袁忘笑出聲,拿掉眼罩側頭看柳飛煙:「或者懶才是我的本性。表妹,你有心事?」

柳飛煙沉吟片刻:「袁忘,你認為去年我們取得的業績存在很大的運氣成份嗎?」

袁忘沉思一會:「只能說去年是一個好年,我們趕上了很多大業務。但紐唐內有不少的獵人公司,還有外地公司和我們搶肉吃,最終我們還是吃到了大頭。因此我認為不能說沒有運氣成份,但重要在於我們有實力把握機會。」

柳飛煙:「紐走獵人部配置挺高端,為什么他們無法和我們競爭高端市場?」

袁忘:「獵人情況很特殊。我們不說小魚小蝦,我們說大魚。大魚的保釋金高,相對的他們更受關注,再相對的他們是警察優先抓捕目標。有公眾效應、本身有錢等都是原因。同時,有錢人他們的路子更廣,有更多的辦法。簡而言之,高端市場是警察因為各種原因暫時無法直接抓捕到的獵物。」

袁忘:「紐走獵人部系統很成熟,米紗也是一位很好的主管。但是他們循規蹈矩,每做一件事都有自己的章程。比如跟蹤,怎么跟蹤,怎么換班。再看我們,上次蹲點抓人,金童有不同其他人的判斷,他堅持自己的判斷,最終撈到了大魚。紐走獵人部就做不到這點,因為缺乏個性,就算心中存疑,員工很容易隨大流。事實上真理掌握在少數人手上。隨大流也就是警察的辦案的方式,既然警察的資源都抓不到人,憑什么獵人隨大流能抓到人?」

袁忘:「我們有兩大利器,也是偵獵社的核心。第一位是葉夜,她具備相當的計算機能力,能搞到豐富的資源,提供非法的便利。注意,是非法。合法的話葉夜受限,能提供的幫助很有限。第二位是表妹你,你有很多朋友,你的朋友會提供一些提前的信息或者未經過證實的信息。這幫了我們很多很大的忙。」

柳飛煙:「假設偵獵社學火槍經營模式,代表我們要失去這兩大利器。」這兩大利器都不合法。

袁忘想了一會:「是的,否則葉夜非法行為的成本太高,風險太高。而且從收入來說,不值得葉夜去犯法。你也差不多,你的公司真有火槍那大規模,你朋友也不太敢私下告訴你信息。小作坊有小作坊的好處,大公司有大公司的優勢。」

柳飛煙深出口氣,許久後道:「我是擔心偵獵社不再是偵獵社。我想過以大家持股方式做大偵獵社,達到最終上市的目的。可是我認為hold不住。從公司來說,需要聘請專業的財務和行政人員。最主要從偵獵社內部來說,這么做恐怕留不住人。比如趙霧,我已經感覺到他膩煩了偵獵社,無論改還是不改,他都得走。」

袁忘笑:「表妹,讓他走,走上幾個月,他就得回來。他追求新奇,但內心渴望溫暖。他在外面很難信任人,很難和別人交好,轉上幾個月,他就會想念偵獵社的好。趙霧不足為慮,遲早會無聲無息的跑回來。」

袁忘:「葉夜更不用說了,在偵獵社玩的很爽。沒人管她作息規律,沒人嘮叨游戲時間。她想做什么就可以做什么,還收獲了滿滿的工作成就感。」

柳飛煙:「如果變了呢?我招聘人員,建立公司框架,給予老員工股權,增加行政與財務人員。如果順利的話,三年,五年後公司就有可能上市。」

袁忘想了好久:「上市有什么好處?」

柳飛煙:「可以融資,你們持有的股票就會非常值錢。」

袁忘:「股東為了利益,要求你進行改革,比如降低整體費用,砍掉無人機,裝備等購買和更新項目。你不同意,於是你被罷免。」

柳飛煙:「不上市呢?」

袁忘:「表妹,你是偵獵社的決策者,自己考慮吧。每個決定都是有得有失。偵獵社幾個老人都很好說話。」

柳飛煙坐起來,終於說出自己顧慮:「如果不做大做強,紐走獵人部已經穩步的蠶食紐唐業務。去年我們收入中的三到四成是非保釋金。也就是你說機遇,難得一遇的機遇都被我們把握住了。逆水行舟,不進則退,我擔心未來數年偵獵社會江河日下。看不起小蟊賊,又沒有大客戶,即使有大客戶,也必須考慮全面發展的紐走獵人部的競爭實力。我們不一定搶的過他們。」

柳飛煙:「在偵獵社之前,夫妻檔,兄妹檔他們都很優秀,但是在偵獵社橫空出世之後,他們只能轉向中低端市場,因為相比我們,他們缺乏競爭力。我們的優勢在於擁有更多的信息,人員,裝備。紐走獵人部在硬件方面必然全面超越我們。我不願意再看見你或者任何人冒生命危險,或者是坐牢的危險去賺取保釋金。」

柳飛煙:「你殺人我可以略過,但是你幾次徘徊在生死邊緣呢?當說和天王賭炸彈,你死的坦然,活著的人呢?你沒有考慮過活著的人會自責呢?我想保留偵獵社,我又不想大家吃不飽,更不想你們冒險去賺錢。」

袁忘:「感動了哦,不要說這么感動的話哦,好討厭。」

柳飛煙:「實話,我就是這么考量的。因此只有做大做強……」

袁忘打斷道:「表妹,我的看法和你相反。我們就要保持我們的風格。同時我同意你的觀點,不能犯法,不能冒險。我之所以這么說,是因為我認為偵獵社目前的軟件是非常強大的。紐走獵人部發展之後,人員都是什么人?高端精英嗎?需要多少錢去養這些精英?要知道正常情況下大魚並不多。」

袁忘再道:「我們可以養精英,因為我們不考慮營運成本,沒有行政,沒有財務,沒有公關。同時,我們也不考慮盈利。我們沒有老板,就不用考慮拿走最大一塊蛋糕的老板和投資者。我認為我們更應該發展自身優勢。你的人脈,葉夜的計算機水平等都是我們的優勢。」

袁忘最後道:「行不行,我們就看歐獵。在兩位警探的監督下,我們能不能合法合規的抓捕目標。但你也應該知道,擦邊球肯定會有。」

柳飛煙點頭:「擦邊球我可以理解,在我的接受范圍之內。」

袁忘:「所以……」

柳飛煙:「所以我們拭目以待。」終於有一個解決方案,袁忘仍舊是柳飛煙心目中的定海神針。

……

三天之後,十二家公司在海牙某賓館會議室參加了第二次抓捕會議。在第一次抓捕中,只有六家公司成功抓捕了自己的目標。會議開始前,大家就犧牲的獵人與警探默哀一分鍾。歐獵負責人就十二家公司的表現進行簡單說明,請四家中止歐獵。一家是因為觸犯法律,外勤用暴力手段毆打目標的弟弟,以此脅迫弟弟說出哥哥的下落。這一幕被安裝在汽車中的執法記錄儀記錄。另外三家是表現太差,考慮到第二階段抓捕風險,請這三家公司退出歐獵。