凱恩關於人才引進這一話題不乏調侃成分的解釋，並未讓羅寧他們覺得尷尬。

這是因為他們覺得事件性質不同。

他們也都知道人口匱乏的斯托姆加德，為了獲得更多的合格產業人口，大膽的運用了很多策略，有不少是開創性的。

不光是他們，各國也都對過去的斯托姆加德，現在的法爾肯王國很關注，畢竟是明星國度，近年來國力蒸蒸日上，成績斐然，試問誰不想學兩手呢？

這種關注，自然也包括了對其用人策略的了解。有的是貴族通過向前往法爾肯務工的那些人了解經歷，甚至派專人，乃至自己親自前往了解。

因此，對於『上崗培訓』這個概念，人們已經並不陌生。

然而，那些培訓的相關知識，針對性非常強，甚至有著脫離了法爾肯的工業體系，相關知識根本毫無用處的特性。

這樣的知識，法師們怎么會感冒呢？

羅寧心說：「你若是早說像現今使用的這些技術也都傳授，估計達拉然法師至少得跑一半兒。」

其實這事還真就有，只不過之前沒有大張旗鼓的宣傳，那時候凱恩的戰蟲體系正處於成型前夜，青黃不接的，除了狀況怎么辦？

更重要的是，那時候的凱恩，聲名可是遠不及現在的。

要說民眾向的聲名，差別也不是很大。但給羅寧他們的印象感觀是近乎截然不同的。

過去只是個能工巧匠類型的明家，矮人和侏儒中，類似的明家也還是能數出一些的。

可現在呢？掌握著許多神秘的、堪稱獨步寰宇的魔法技藝，頂級工匠和大魔導師，這怎么比？

當然，在凱恩看來是沒什么不能比的，都是自己專業領域的大拿，放在本源世界，誰敢說頂級工匠不重要？

但另一方面，他也能體諒這個世界的人與他的認知差異。

這次其實就是見時機合適，趁機安利一波。從而打開引進人才的渠道。

畢竟他現在將自己強大的一面，選擇性的暴露在這些人面前了，相關的信息也很快通過這些人傳播開來。這種情況下，說人才引進，就有種著名大學招生的氣勢，有著聲威加成，像是幾年前，人家要以為是不靠譜的野雞大學呢。

所以凱恩也沒揪扯具體的舊事，讓羅寧他們難堪，而是簡單的介紹了下他麾下琳琅滿目的項目和學科。

知識貴重，他當然知道。他為了獲得知識，上天入地，在各個世界冒險，其中遭遇無數艱難險阻，這些難道不是成本嗎？

然而，凱恩有著現代地球人的認知，他清楚，技術這種東西，達到一定高度後，敝帚自珍、閉門造車是不行的，必須是眾人拾柴，才能火焰高。

其中，就要結合他剛才說的『創造力』最貴重的論點。

他的那些戰蟲，忠誠，執行力，都沒有問題，但創造力不行。

世上沒有絕對完美，側重某方面，就要犧牲另一方面。

他的戰蟲研究團隊，主要要靠他這個核心來支撐。

經常都是他安排項目課題，有需要的話口述乃至示范操作流程，然後讓這些助手學徒一級的研究員們去執行。

具體的這種工作，極具重復性，並且很需要細致和耐心，也足夠耗費時間。

但這又是必須的，就是靠著這種大量的、堅持不懈的操作，才能比較出他掌握的那些知識的具體數據，和這個世界實際情況得出的數據的差異，然後完成技術的適應性修正。

然而，這類工作總有做完的時候。

而他，在實際當中，也難免遭遇對創造力有一定要求的情況。

畢竟他掌握的技術，也不是完善到包治百病。大千世界，總會遇到無數個第一次，以及ho1d不住的情況。

更別提，他是不滿足於吃老本的。技術展，如逆水行舟，不進則退。而十年樹木，百年樹人，這話他是深有體會的。

就拿他在斯托姆加德玩的工業建設來說。有自己的核心團隊，有戰蟲以及次級傀儡充當工人中的骨干，還有不低的威望，以及財神爺的綽號，具體在產業工人獲得方面，仍舊遭受了重重礙難。

這個時代的普通人的意識，跟不上他的節奏，難聽點說就是食古不化。你條件開的再誘人，藍圖再美好，人家就是不賠你玩，你有什么辦法？

有人會說，那還是價碼不夠。

沒錯，可這是招工，不是請大爺，是有個成本核算的概念在里邊的。太過昂貴，那就真不如都投到戰蟲上，甩開這個世界的文明自己玩。

其實已經有這方面的趨勢了。現有的各文明不給力，凱恩只能是將之規劃為未來的原材料出口地和產品傾銷地，說白了就是經濟殖民。