「我問大家一個問題，如果未來，我向你們提供不弱於海外的薪資待遇，這樣的生態園，你們願不願意來？」

「唰~」

「刷刷~」

一只只高高舉起手，一張張興奮不已的臉蛋。

趙宋緩緩地點頭：「謝謝大家，我會在那里等你們！」

「啪啪~」

掌聲越來越大，他們還有很多年才會進入社會，卻提前收到了來自種花首富的肯定。

看著興奮的同學們，趙宋玩笑道：「所以，本次特斯拉招聘說明會正式開始，我是特斯拉總裁，接下來由我為大家介紹企業的各種優勢。」

「哈哈哈~」

笑聲中，趙宋打開了正式講演稿，瀏覽下內容後做到了心中有數，才開口道：

「高科技你們聽膩了，就算園區里有全球最先進的生產線其實也就那樣，你們見得多了。

特斯拉的企業管理改革很多人都在關注，相信大家也都能說出相關專業和知識，並發表一些見解。

所以你們這群不好騙的『孩子』給我和我的團隊帶來很大的難題——該向你們介紹？「

輕笑聲響起，趙宋話語中對他們的重視，讓所有人都很受用。

「實踐的目的是開拓眼界，並有所收獲。所以我在想，特斯拉有哪個部門所涉及到的東西是你們沒見過，甚至都沒聽說過的嗎？」

「有沒有你們沒聽過，但對你們未來的學習、生活能帶來借鑒、教育意義的專業嗎？「

「有！」

在所有人的注視下，趙宋從容不迫地說道：

「今天，不吹成果，不講高科技，不提管理體系，不宣傳企業文化，由我來講講專攻歐美高端市場的特斯拉，是怎么樣完成一次又一次漂亮的市場營銷戰例的。」

此話音一落，會場徹底安靜下來，所有人都認真聽著趙宋接下來的講話。

「50年前，蒙特利爾兩位社會心理學家對小白鼠進行了一次電擊試驗，意外發生了，在實驗中小白鼠不但沒跑，還一直按動放在籠中的電擊開關，直到力竭而亡。」

「……」

自己電自己上癮了？台下的人面面相覷。

「小白鼠為什么不怕電擊？」

疑惑之中，趙宋解釋道：

「看來有人已經注意到了，做實驗的是社會心理學家而不是神經科學家，他們把電極貼錯地方了。」

「……」

「科學就是這樣，錯有錯招，於是兩人發現了人腦的』快感中心『，通過這點，神經科學家找到了我們腦袋里的』獎勵系統『。」

「想要認識這個獎勵系統，請大家先思考了下列問題：

玩家國度睜開眼睛，為什么會讓男生興奮？

tpod粉色聯名定制款為什么讓女生買斷貨？

家里電腦桌如果帶著't』字標識，會不會讓鄰居投來羨慕的目光？

特斯拉是如何打開消費者大腦中分泌多巴胺的閘門，把旗下產品在他們腦海中營造出『稀缺資源』的固有印象？「

「……」台下無人回答，包括記者在內，全都聚精會神的聽著趙宋的講解。

「很多人都知道：多巴胺已經是人腦中升起『我想要』念頭的生物學原理。

所以特斯拉的市場營銷，已經不再以心理、社會、商業等學科為基礎，而是進入到更加復雜的神經基礎科學，它需要巨大的社會試驗數據來為我們提供依據。

我們的首座數據中心最大的客戶是一公里便利集團，當它投入運營後，我們將時刻關注那個小小便利店里發生的一切：

面點區要不要設立免費試吃；食品和飲料的樣品放大能否增加商品吸引力；壓箱底的舊款商品要不要改變下包裝顏色；買一送一、減價60%招牌旁邊要不要放一個高昂的建議零售價……「

「……」

台下，聽到趙宋的問題，學生們只是若有所思，但是教師後方的老師與央視項目組已經臉色大變。

很可能他們已經意識到了一點——當消費者的某些行為能被商家完全支配的時候，將會是怎樣一種恐怖的局面。

果然，趙宋接下來的話讓整個會場的成年人遍體生寒：

「我們要找到消費者多巴胺閘口的闕值，來研究他們對市場產品，品牌，價格的偏好和想法。只有這樣才能在未來越加同化、殘酷的商業競爭中立於不敗之地。

而這些所有的商業實踐，都基於一個新興學科的崛起——

神經營銷學！「