「是是。」馮士忠認真地聽著。

「首先，進行一番宣傳，廠里要發展，要改革。讓工人們看到奔頭，也讓人看到廠里改革的決心，不改革，廠里還會像過去那樣，從高峰跌落下去。」

秦振華只提供大方向，不過，這種事情，也是輕車熟路了：「接著，就宣布改革方案，向一線生產傾斜，無關部門裁撤，如果不想走，那就轉車間，做一線工人。如果受不了車間的苦，那就想別的出路，這樣，肯定會有一大批人出來阻攔，尤其是，某些領導會不開心，這個時候，你就可以自己說明，就連你自己的職務，也降級了，自己以身作則，別人還能說什么？」

「然後，宣傳一下，自謀職業，也是有出路的，可以用一機廠，用建麗集團做廣告，告訴他們，外面到處都是機會，離開了這里，或許會更有前途。」秦振華繼續說著自己能想到的東西，總之，就是這樣的了。

不干活的閑人，要么干活，要么走人，廠里不養閑人！同時，也給他們指路。

「那些無關的機構，比如廠里下屬的幼兒園，可以招收社會上的兒童，廠里下屬的醫院，可以公開為社會人員看病，廠里下屬的電影院…可以改成超市，商場，廠里誰有能力，有想法，那就可以承包。總之，辦法到處都有。」秦振華說道：「現在，第一批的萬元戶已經誕生了，第一批下海的人，已經過上了好日子。建麗集團的負責人劉建麗，當初在我們一機廠，不過是個人事科的干部，人家不也辭職，下海經商了嗎？」

秦振華屢次地提出建麗集團，就是想要用一個成熟的榜樣來告訴他們的，下崗分流不可怕，無關人員要轉變思想，道路還有很多嘛。

「當然了，在這個過程中，也希望政府能夠提供更多幫助，不要讓壓力全部都壓在馮廠長的身上，老黃，你說呢？」

聽到這話，馮士忠有些感激地看了他一眼，又看向了黃領導，而黃領導在那里，臉上的表情帶著鄭重，說道：「我倒是有個想法，那些被裁下來的部門和人員，納入建麗集團如何？」

建麗集團，已經發展起來了，已經是一個響當當的集團企業了，如果能夠讓建麗集團接手，那自然會讓人減少抵觸的心理了。

同時，這也算是踢皮球了，這件事是秦振華提出來的，所以，擦屁股的工作，也得交給他們一機廠啊，建麗集團，不是從一機廠分割出來的嗎？這種時候，得伸出手來幫忙啊。

對於這個時代的很多人來說，進了工廠，就是鐵飯碗，一下子飯碗被砸了，怕是會思想轉變不過來，甚至搞不好，跳樓自殺的惡性事件都可能出來，這種事情背後隱藏的危險，黃領導的清清楚楚。

如果要是讓建麗集團接手，那么，抵觸就要小的多，畢竟，雖然不在無線電三廠干了，畢竟還有個單位接收啊，只是要從國有企業變成私立企業而已。

現在，就看秦振華能不能答應，他必須得答應，這就算是一種利益的交換了。

建麗集團肯嗎？

當然沒問題，以劉建麗的手腕，還怕應付不了這些情況？這可不是王曉強能比的，甚至連秦振華自己感覺都要差一截。

秦振華點點頭：「這個當然可以，但是，希望你們能夠明白，建麗集團是在目前這種危局下接手的，是為了幫無線電三廠實現改革，等到以後，那些建麗集團旗下的項目發展起來了，你們可別說是建麗集團占了大便宜，甚至是惡意侵吞國有財產，這些，可得提前說清楚了。」