第 2019 章 趨利避害(2 / 2)

好吧,關注這件事只是滿足了一下小鳳的八卦心,對目前的情況沒什么幫助,想在這件事上做文章太難了,一來是隔得時間有些久,深挖的難度太大,二來就算是真的當事人也達成和解了,bp達到了目的沒理由再因為這件事跟公司鬧別扭,就沖bp這種有些搞笑帶有胡鬧性質的玩法,就說明四人非常的聰明而且明智,知道怎么做能達到目的還不會引起公司的反感,根本就**課操作的空間。

精品單曲一直都是bp的主打,甚至可以說是她們的招牌,小鳳考慮是不是可以在精品單曲上做文章,把少時跟bp的對決方式弄成單曲比拼。

仔細的思考了一下,小鳳發現這個想法還是有很高的可操作性的,用發專輯的方式yg估計不會接招,但是發單曲yg接招的可能性還是很高的。

畢竟女團之間的比拼想直觀化就必須要拿出實物來,要是只是打嘴炮那么根本就分不出勝負,就算bp占據優勢也很可能會形成公說公有理婆說婆有理的態勢。

而實物類的獎項方面bp並不占優,雖然國外獎項拿了一堆,但是基本上都是沒什么影響力的地區獎項,甚至在韓國本土連宣傳效果都很有限,畢竟已經進入大信息時代好多*了,早就過了隨意那個雞毛級別的獎項就能回國裝最牛的時代。

如果說比在韓國本土有影響力的獎項,占優的還是少時,比獎項不行,在媒體的各種排名沒多少公信力作用頂多就是博眼球的情況下,唯一的實物類的就只剩作品了。

小鳳越想越覺得單曲非常符合總結出的兩點要求,yg的歌曲制作人團隊還是十分強大的,yg鬧出了那么大的風波,不但沒影響到公司跟制作人團隊的合作,反而促進了雙方的合作關系。

在楊賢碩時代雖然也注重跟歌曲制作人團隊的合作,但是總是會防上那么一手甚至幾手,一方面是不想受制於人,另一方面也是希望能在這方面給歌手和公司爭取到最大的利益,因為歌曲產生利益分成楊賢碩一度跟yg旗下的歌曲制作人鬧出過不小的**。

雖然yg在制作團隊上實力強大,不但有teddy這種韓國本土王牌級的制作人,精英級別的制作人更是多到讓人羨慕,不得不承認楊賢碩雖然在管理上和公司文化的打造上想法偏執能力不足,但是在發掘人才上楊賢碩的能力是有目共睹的。

雖然達不到外界吹捧的變廢為寶,但是也為yg打造了多個非常有實力的團隊,就算是現在yg仍然在吃這方面的紅利,也不怪楊賢碩不甘心就這么被邊緣化,自己打下的江山成了別人的這種事發生在誰身上都不會安然接受。

yg是強,但是c-jes這邊也不弱,在制作人團隊的架設上c-jes可是做出了不小的成績,推出的idol不行真不是作品的問題,而是練習生的水平不夠,經歷過女團大時代的洗禮後,粉絲也不好糊弄了,當初jyp玩的那一套放到現在根本就玩不轉,這也是這么多*過去了能留名的女團仍然不多的主要原因,粉絲的要求高了,就自然而然提高了女團想生存的門檻。

不說在這方面開掛的小鳳可以提供幫助,就是織田哲郎這個亞洲殿堂級的制作人的名聲就足以把c-jes的制作人團隊拉到跟yg的歌曲制作人團隊的檔次。

而且yg王炸級別的制作人teddy畢竟跟yg只是合作關系,雖然不會應付yg,但是絕對不可能盡心盡力,這也是bp的單曲都是精品水准但是很難達到經典水准的主要原因。

c-jes這邊則是不會出現這樣的問題,而且就算yg拿出的條件能讓teddy盡心盡力,小鳳也不覺得他會輸給teddy,他能為少時量身定做,teddy就不一定能做到這點了,畢竟想和做是兩碼事,而且經典級別的歌曲可不是說創作就能創作的,創作出來了也不見得適合。

在擅長的曲風上,bp雖然有點新意,但是還是**脫離舞曲電音的范疇,這是因為女團最擅長的就是這種曲風,只有這種曲風才能把女團的賣點體現出來,並且把賣點升華成優點和亮點。

少時也同樣擅長這樣的曲風,但是少時的能力卻可以在曲風上做些文章,少時的適應性可是非常強的,從出道到現在自身的風格變換過好幾次,雖然有些效果並不理想,但是那也是在所圖甚大下的不理想,在這方面少時跟bp是要占據絕對優勢的。

有了具體的想法,小鳳覺得應該先跟張勇健討論一下,這種事情獨斷獨行是要不得的,小鳳甚至覺得應該召集張勇健的三個助理團隊,集思廣益在很多時候還是很有用的。

對小鳳這個據說能讓少時占據優勢的想法,張勇健根本就**拒絕的余地,在他自己**什么辦法的情況下,張勇健可是十分喜歡聽取他人意見的。

在小鳳表示要聽更多人意見的時候,張勇健還破天荒的拍了小鳳一個不大不小的馬屁,這讓小鳳覺得十分不真實,有些懷疑太陽今天是不是從西邊升起來的。

雖然同意聽取更多人的意見,但是考慮到保密性張勇健還是沒把三個助理團隊的人全叫上,只是跳出幾個腦子快又比較有想法還信得過的助理,最後這點必須要劃重點號,好不容易有了想法,要是因為保密做的不好而出了什么變故,張勇健覺得哭都找不到地方。

集思廣益的結果讓小鳳多少有些不滿意,雖然發現了一些想法上的不足和補充了一些細節,但是小鳳更希望的是有人能提出更好的想法,遺憾的是小鳳期望的事並**發生。

集思廣益剛結束,張勇健就迫不及待的想把想法轉化為行動,但是卻被小鳳攔住了,小鳳表示在實行之前不但需要進一步的完善,爭取做到最好才能讓yg進入他們的節奏,而且在實行之前還需要問問少時眾女的意見。

跟張勇健不同,小鳳可是知道少時的內部關系有多糟糕,跟泰妍通過氣後小鳳知道在這件事上少時一開始可是連應對態度都是無法達成統一的,計劃在開始實行前必須要先解決執行者身上的問題,要不然等計劃實行到一半少時內部又出了問題,那可就麻煩了。