565、就這么干了(1 / 2)

歡想世界 徐公子勝治 3195 字 2022-11-15

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唐森至的辦公室里,王豐收、司馬值正和他坐在一起品嘗一種很特別的飲料。它是當地土著飲品,當地土著語叫「卡奇奇」,東國語現在叫龍根水。

它是用當地特有的一種植物根莖,搗碎後煮制的,有很多種不同的喝法,比如有些人還喜歡往里加酒加糖啥的。

其實什么都不用加,它本身就有點甜,稍帶點甜酒味,但在正常情況下並不含酒精。

最正宗的制飲方式,就是用搗碎後根莖熬煮出汁液,過濾後晾涼,顏色有點像紅酒,喝起來酸酸甜甜的很爽口。配東國特色的麻辣火鍋,居然不亞於冰鎮酸梅湯。

當地土著食物一言難盡,龍根水是其中難得口感與賣相都很好的飲品,甚至在很多部族傳說中,卡奇奇能治百病。

經過一眾高人鑒別,它確實有清熱解毒、疏肝明目、散結消腫、生津止渴、祛濕清火的功效,是一款非常好的解暑飲品。

幾人喝的龍根水並不是現場加工的,而是司馬值帶過來的,裝在很飲料瓶里。養元谷研究院改良了制作工藝,范達克還搗鼓出了工業化生產的專門設備。

歡想實業推出了這么一款當地特色飲料,此前已經當做勞保福利發放給工地人員,大家都很喜歡喝,還給它起了個外號——黑荒涼茶。

工人們喝了工地上免費發的龍黑荒涼茶,還會特意跑到「非索港雜貨鋪」去買,購買意向超過了百分之九十,只是龍根水目前尚未鋪貨銷售,外面還買不著。

它已經可以當成一款正規的產品推向市場了,通過非索港雜貨鋪的渠道,在歡想特邦和幾里國境內鋪貨,同時小批量出口到羅巴聯盟和東國。

該產品就叫龍根水,品牌已注冊,由養元谷研發、歡想實業生產,東國那邊的推廣就交給房管發展吧,員工們先發個福利,喝了還想買就去非索港雜貨鋪。

他們三個今天聚在一起,可不是專門為了研究這款特色飲品的,只是順便嘗一嘗,正在談前天在春容丹中心生活區發生的事。

王豐收:「唐財神,你是算計好的吧?華總導登門,然後讓楊老給大家都上一課。有些話,只適合他老人家親口說……」

唐森至打斷他道:「你有證據嗎?」

司馬值在一旁笑道:「大豐收,唐財神,整個養元谷,還有誰比你們兩個更會算計、心眼更多嗎?能一眼看穿唐財長伎倆的,果然還的是王外長啊!」

王豐收搖頭道:「可別這么誇我,真正聰明的是華總導。他一聽就明白唐財神的小心思了,卻不點破,配合得多干脆!」

唐森至又打岔道:「司馬花花,你咋來的這么慢?我記得祝玉京當時就通知你了,我以為你立刻就能飛過來呢!」

司馬值靠在沙發上,喝了一口龍根水:「龍體欠安,飛不過來啊,恐怕這段時間都沒法起飛了!」

另外兩人皆臉色一變,王豐收站起身道:「證入真空了?」

司馬值嘆了口氣:「也不知能否破境,就算最終破境,也不知要耗費多少歲月。」

唐森至:「你別跟我倆得瑟!沒想到你居然能證入真空,難道領悟了色即是空?」

司馬值:「嫉妒我就直說,我又不是和尚!」

王豐收看了唐森至一眼:「我們以前就看他不順眼又打不過他,現在趁機揍他一頓如何?」

司馬值察覺不妙起身欲走,但神通法力盡失的他,在兩位大成高人面前哪能走脫?在這危急時刻,有人救了他,外面恰好有人敲門,來者是牛以平。

牛校長是來協調寒假期間教務安排的。

別的大學放寒假學生也就回家了,但是非索港大學很特別,五心谷來的那一千新生,絕大多數是回不去的。原風津村送來的一千新生,很多人也會留在學校里集體過年。

非索港大學的教務活動安排,要與養元谷、歡想特邦、歡想實業之間隨時協調。畢竟這批學生畢業後,基本都要在歡想實業或歡想特邦就職。

大學的專業設置和課程安排,都本著學以致用的原則,重點培養這里需要的、也能用得上的人才。

很多欠發達國家尤其是小國,往往都面臨這樣一種困境。

很多人都意識到教育落後限制了社會的發展,集中投入資源興辦教育尤其是精英教育,以圖改善處境,可是本國卻不能提供足夠的就業崗位。

沒有本土產業基礎的支持,教育越往高端,往往越是在幫發達國家培養人才,導致本土智力精英的流失,投入越大損失就越大。

國家與國家之間如此,甚至在同一個國家內,不同地區之間也會出現這種情況。

可是沒有足夠的人才儲備,也無法發展起相應的產業。所以任何一種本土產業的發展,都需要雙向的保證,相應產業規模的投入和人才培養需同步進行。

另一方面,旨在提高全民素質的基礎教育,比一、兩所大學的高端精英教育更重要。幾里國的教育體系是在柯夫子的指導下建立的,就遵循這樣的原則。

非索港大學和歡想特邦地方政府之間,也有很多事情要協調同步,最簡單的比如校外社會實踐和集體勞動。

牛校長今天主要就是來談這件事,順便給養元谷方面的負責人司馬值帶來了兩張最新的統計表,大一新生以及教職員工養元術培訓情況。

截止2027年底,全體在校新生2675人,已通過一級養元師考核者798人,其中通過二級養元師考核者306人,再通過三級養元師考核者19人。

這個數據很驚人!對面三人都是大成修士,高級養元術大師,都明白這已接近理想中的最佳結果。

這當然不是最近一學期的成果,這批新生中的很多人,早在兩年前就開始修習養元術了,有人還沒來報道前就已經是三境修士,更別說其中還混進了一個華真行。

他們在校期間只不過是通過了養元術考核,拿到了相應的等級證書。

比如那19名三級養元師中,就有華真行。他也混在新生中去參加考核了,一、二、三級考核全部順利通過,華同學就有這個水平嘛。

非索港大學現有教職員工3980人,在開學時,一級養元師1215人,二級養元師673人,三級養元師186人,四級以上養元術導師37人。

這個數字沒什么統計學意義,因為大家都是從各單位抽調來的。但是另一組數據很有趣,本學期,教職員工中新增一級養元師419人、二級養元師208人、三級養元師55人。

更重要的是,有16人突破四級成為中級養元術導師,還有七名原四級養元師突破五境,只是暫無教職員工突破大成。

這個數據同樣很驚人,說明老師們也在進步,修為水平整體上了一個台階。假如不算高端修士,這所大學快趕上一個大型宗門了。

寒假期間,非索港大學的師生們有一個校外集體勞動項目,就是給掩月鎮修城牆,參與者至少要有三境修為,三級養元師也勉強合適。

除去春節放假,他們需要在三周時間內完成一公里長的標段,這屬於當地特有「第三類工程」。

掩月鎮,在華真行的規劃中,將來是五心谷移民的聚居地。其實在這一學期,已經有一些五心谷族人零零星星遷居到歡想特邦,基本都是那些新生的家長或親友。

這些人當然不是葫蘆運來的,小規模送幾個人過來,有的是辦法。華真行這學期又在葫中世界打造一片新的街區,就准備安放在掩月鎮。

可是掩月鎮為什么要修城牆呢?這是米國康捺大學團隊提供的設計方案,該方案還獲得了第一屆歡想人居獎的最佳創意獎。

該大學團隊中有好幾位東國裔華族人,負責人則是一位地道的米國人,但也被奉為東國文化研究專家,他們居然設計了一座東國式古城,

「古城」最引人注目的設計,就是差不多長寬各五公里的城牆。

城牆開了十一座陸門,東、南、西各三座,北面是兩座,除此之外還有一條河流穿城而過,又開了兩道水門。

城牆根下是個繞城公園,寬約二十米,種植各種花草樹木並有一條步道穿過,再外圍則是護城河。兩道水門與護城河相連,十一道陸門則連著護城河上的橋梁。

假如是真實的現代城市規劃委托,這樣的方案恐怕早就被甲方臭罵一頓打回去了。可是放在世界經濟論壇年會現場展示,參觀者都覺得挺有創意,幾乎都將最佳創意獎投給了它。

這個方案轉到歡想實業、房關發展的相關設計科室中,則遭致了一片謾罵聲。

比如黃鳳野就吐槽,設計團隊是哪根筋不對,將如此大的投資和工程量都浪費在非實用性設計上,為一個小鎮搞這么大的工程?

設計團隊分明就是在自娛自樂,沒想過實現它的代價,卻給歡想實業出了一道難題,采不采納這個方案?

它畢竟是第一屆歡想人居獎的最佳創意獎獲獎方案,完全不采納的話,有諸多方面的影響,不利於華真行的總體計劃,但按照這個方案施工,顯然有些冤大頭。

最後還是華真行以風自賓的身份拍板——修!與此同時,歡想實業內部還搞了個創意征集活動,怎么修這個城牆?

城牆原本的功能就是防御,但在現代戰爭中,這個意義已經可有可無,還能搞出什么花來?

最終采用的施工方案,則是幾里國供銷總社兼歡想特邦供銷總社主任李小陽提供的。

李小陽是墨大爺的弟子,一位實業家,曾開辦了非索港最早的草鞋作坊和商店,還有一家修理廠,那也是草鞋幫早期的據點。

歡想實業成立後,李小陽與雷大金、李敬直、唐森至並稱四大金剛,都擔任副總裁。