（12）明爭暗斗

我拿著楊大偉交給我的材料回到自己的辦公區，招呼小張、小李（配合小張做采訪工作的員工）和另兩位女文秘（且這樣稱呼吧，其實她們每天做的最多的事兒是擦桌子掃地。順便提醒諸位一下，這是我管理的所有兵丁），讓他們放下手頭工作，先集思廣益擬出這個專題方案。

沒有創意的方案，就像缺少風格的繪畫，沒有神韻的書法，誰都能隨手塗上兩筆，寫它個差不多，畫它個四不像，更何況俺這幾個兵丁都是臨摹「高手」！很快，這幾個「高手」就將方案搞了出來，拿我給我看。我看一遍，建議他們修改幾處，覺得可行，然後交給小張，讓他拿去給曹斌看，如果曹斌沒有異議就按此執行。小張興沖沖地去了，不大一會兒功夫便沮喪地回來，向我匯報，說曹斌不同意這個方案，讓重做。我問為什么，小張氣不憤地說曹斌沒有具體說，只說讓我去見他。

我聽罷，怒火噌的一下就從丹田躥上了頂門，將滿頭烏發都烤出了糊味兒。這小子明擺著是在給我擺譜，想趁機羞辱我，逼著讓我去恭敬他。我又氣又惱間，倏霍又覺得這小子可恥可笑，心里暗罵：「你個傻逼，等著我去敬你吧！」

我冷冷一笑，拿過小張手里的材料，往桌邊一甩，對他說：「去，和他們幾個商量著再慢慢地重擬一份兒。」

「他什么也沒有對我說，讓我們怎么擬呀？」小張怔怔地看著我問。

「願意怎么擬就怎么擬，別著急就行。慢工出細活嗎，直慢到曹大官人滿意為止！明白嗎？」我漫不經心另有所指地對他說。

「明白了！」小張笑著連連點頭。

經過這段時間在一起工作，我的個人魅力完全改變了小張他們幾個對我的看法。現在，他們對我的指令可以說是言聽計從。甚至聊起私話時，他們曾對我報怨說，要是我能做企劃部的一把手就好了，這樣的話，他們將有機會補補鈣，治一治腰酸，好在其它部門的員工面前把腰挺起來。

我當然願意聽這樣的奉承話，可也清醒的認識到他們說了不但不算數，而且還可能給我制造麻煩！我趕緊嚴肅地制止了他們再放這些言論。他們不再說了，改用行動對我擁護。

有了我的話，小張他們幾個有恃無恐，一人拿著一張稿紙擺在面前當晃子，嘰嘰咕咕，像回事兒似地說閑話。快下班的時候，范龍進來找我，傳達曹斌的口諭，說曹經理等我一個多小時了，問我怎么還不過去見他？我問范龍，見他干嗎？范龍愣了一下問我：「小張沒有給你說啊？」

「說什么？」我目光咄咄逼人，冷視帶著幾分輕傲的范龍問。

我在市區市場部任經理時把他調到了北市區辦事處，為此，他一直對我耿耿於懷，現在我落魄了，他又被曹斌調了回來，便老想在我面咋呼，氣我。可我心里清楚，其實他骨子里對我充滿了畏懼，在我面前咋呼不過是壯自己的「慫膽」而已。我根本不拿他當回事兒！

范龍見我一臉冷峻，對他不屑一顧，神色里有了一絲惶恐，目光變得游離，囁嚅地說：「不是讓他告訴您去市場部找曹經理商量那個專題方案嗎？」

「制作專題方案是企劃部的事兒，怎么要跑到你們市場部去商量？讓你們看只是爭求一下你們的意見，具體怎么做還要企劃部來決策。再說，現在這個專題完全由小張負責，方案一做出來小張不是就拿過去給曹經理看過了嗎？」我不冷不熱地說。

范龍滿面尷尬，不自在地站在我面前，支支吾吾地說，「那我……去回曹經理……」