「公司很快就有救了。我准備把公司轉手了。」

「真的？你終於想通啦。」周沖很高興，抱住王希就親了一口。

「你不問問是誰要收購我們公司嗎？」王希小聲問。

「對啊，是誰？」只要有人肯接收公司就行了，他才不管是誰。

「我前兩天見到楊偉，同他說了一下，他同意了。」王希說。

「什么？楊偉！」一直對王希百依百順的周沖，這次動了真格，「我是絕對不同意楊偉入股我們公司的。」

「老公，公司快破產了。我們還有什么辦法？現在他願意收購就讓他收購嘛，我們又不會損失的。」王希早就想好了安慰他的話語。

她這樣一說，還真是說出了他的心聲。

「這樣也可以，把這個爛攤子賣給他，我們脫手走人。反正我們是不會跟他合作的。」周沖語氣緩和了。

「好好，好，就依你的。」王希安慰著周沖。

其實她早就私下給楊偉談好，她私下保留著公司百分之十的股份。

然後王希給阿妮打了電話。

「嫂子，去我們公司工作吧。」王希說。

「聽周沖說，公司快破產了喔?」阿妮疑惑著。

「嗯，公司要換了老板，前途會光明的。所以才敢介紹你來新公司。」王希笑著說。

「哦。」阿妮很奇怪，公司快轉手了，王希竟還笑得出。

……

楊偉決定入主王希的公司了。

他先說服了冷總，然後他動用所有的積蓄，再向朋友借了錢，還用房產、車子作抵押向銀行貸了款，買下了光頭張及周沖手頭的股份。

楊偉占股百分之五十，冷總百分之三十，王希百分之十，還有百分之十分在其他股東占據。

成為股東後的第一步是先發工資。

為了讓公司繼續運營下去，他從老李手中借了二百萬，把拖欠了員工們的工資都給結清了。

為了調動員工的積極性，他又把自己百分之十的股票，給留在新公司的員工都配股。

他這樣做的目的只有一個，就是挽留住員工的心。

這樣一來，楊偉的股份就變成了百分之四十，冷總百分之三十。

奄奄一息的公司，馬上煥發出了新的生機。

人脈很重要。不是周沖的工作能力不行，而是他受張昆打壓，已經很難從鼎盛得到支持了。

也不是王希沒有人脈，而是她不願去求援，如果她求干嗲幫助。也可獲得資金支助的。

但她忍住了，每求干嗲一次，**就要多受傷害幾次。

而楊偉找到冷總入股，冷總是金融界有頭有臉的人物，他的入主，新公司的內部、外部環境都立馬改善。

然後楊偉要做的第二步就是著手給公司取個名。

征名是在公司內部展開的。

規定每個部門，每個員工都要參加這個征名活動。

每個部門先公選出一個名字，再通過表決，最後確定最後的名字。

最後公司的名字是同舟集團有限公司。

這名字是由一位掃地阿姨想出的。

同舟共濟嘛，十分符合新公司目前的狀況。

通過了層層的表決，最後選用了這個名字。

公司給她獎勵了一萬元。

新公司正式命名：同舟集團有限公司。

第三步就是成了一個基金。

楊偉在鼎盛、恆豐兩大集團都工作過，深知兩大集團的運作。

深知道創立一個基金的重要性。

企業在遇到危機時，基金會提供人脈及資金支助。

同舟基金就這樣成立了。