柳擎宇對於他這種小伎倆自然不會在意。

王德剛隨即話鋒一轉，說道：「柳書記，您今天正式上任了，沒有秘書也聽不方便的，您看這秘書人選您打算如何挑選，我來幫您安排。」

柳擎宇對於王德剛目前的態度很滿意，笑著說道：「這樣吧，您擬定一個名單給我，標准呢，就是年紀在25到35歲之間，學歷必須要全日制本科學歷以上，不需要有當過秘書的經驗，只需要他有真才實學就成，選拔的范圍可以從省委政研室、各地市政研室以及省委秘書處或者是咱們紀委辦公室，人數嗎？你可以先挑選出十個人的候選名單，我過目一下，然後挑出8個人來進行筆試，題目由我親自來出，然後挑選出4個來參加最終的面試，最後選出來一個來作為我的秘書。」

王德剛有些目瞪口呆，他沒有想到，柳擎宇竟然要親自出考題來進行筆試，這絕對是以前聞所未聞啊。這絕對是柳擎宇獨創的選拔秘書的方式。

不過王德剛還是立刻表示明白，立刻著手去准備。

王德剛的效率非常高，2個小時之後，他便把名單拿了過來，每一個名單都配有比較全面的簡歷，每一份簡歷都十分清楚的記錄了每一個候選人詳細的履歷。甚至每個人的性格愛好都有比較明確的標注。

柳擎宇看完這份名單和簡歷之後，心中對王德剛的能力已經有了初步的了解。

從這次對王德剛的初步考察來看，王德剛在工作能力上還是比較強的，知道自己想要做的是什么，在嚴格按照自己的要求高效的落實。

柳擎宇在經過認真的研究之後，從十分檔案中剔除了兩個人，一個是年紀比較小，一個是年紀比較大，這兩個都不太適合擔任秘書職務，之所以剔除這兩人，是因為年紀比較小的雖然今年已經25歲了，在自己給王德剛限定的年齡范圍之內，甚至對方的簡歷上寫得也是十分光纖，包括畢業於全國知名大學，當過學生會干部，有著豐富的社會實踐經驗，在省委辦公廳工作兩年多了，文筆非常好。

但是，柳擎宇只是通過這份簡歷就可以分析的出來，這個人上大學的時候肯定是一個不錯的學霸，甚至社會實踐也是循規蹈矩按部就班，但是，這個人能夠考上公務員甚至能夠進省委辦公廳，絕對不是靠著自己的真實實力，肯定是通過關系進來。

柳擎宇之所以做出如此判斷，就是因為對方的各方簡歷的評語都實在是太好了，甚至其中不乏贊譽之詞。

對於這樣的人，柳擎宇不想用，也不敢用。雖然柳擎宇一向比較喜歡使用年輕人來擔任自己的秘書並加以栽培，但對於一個喜歡虛榮、甚至通過造假方式來為自己晉升鋪墊的所謂人才，柳擎宇卻是敬謝不敏，唯有敬而遠之。

至於那位年紀比較的人之所以被他剔除，是因為這哥們雖然年紀符合要求，但是那張臉長得實在是太老了，看起來比自己要大上十來歲，看起來至少有四十歲左右的樣子，雖然年齡上寫得是34歲，但柳擎宇強烈懷疑這哥們的年齡有沒有造假。如果年齡沒有造假的話，那么這個人也不能用。

因為秘書有些時候代表著領導意思，而這哥們最大的優勢就是文章寫得好，甚至很多蘇杭市市委領導的重要言稿都是他寫得。

但也正因為如此，柳擎宇才是不用他，因為官樣文章做得多了，人就過於務虛了，缺乏務實精神，而柳擎宇挑選秘書有一個他心中的最基本要求，那就是務實。

作為自己的秘書，將來肯定是要為人民服務的，肯定是要做官升遷的，而這樣的人如果不務實，一旦走上領導崗位，那么對老百姓來說不是什么好事。

文章寫得好的人有他們的用處，但是給自己當秘書卻是不行的。而且柳擎宇相信，對於這樣的人恐怕早就有人拉攏他成為某個陣營的重要力量了，現在柳擎宇剛剛到達江南省，還不想把別人的眼線引入到自己的身邊。

敲打了剩下八個人之後，柳擎宇讓王德剛通知他們明天上午到省紀委會議室直接參加筆試。如果不願意給自己當秘書的可以選擇不來。

柳擎宇到江南省的第一天，過的十分輕松，敲打了秘書選拔方式和人選之後，柳擎宇便開始研究起江南省省紀委過往的諸多案例，並上網查看了江南省省紀委的官方網站，通過綜合了解江南省的具體情況來增加自己對江南省的認識，做到心中有數，我自己在江南省真正大展拳腳打好基礎和鋪墊。

當天晚上，在一家比較幽靜的茶館內，蘇杭市市委書記曹文進、省委宣傳部部長陶海亮和政法委書記趙文淵圍坐在茶幾旁，一邊喝著茶水，一邊聊著天。

陶海亮笑著說道：「老曹啊，那封舉報信柳擎宇看到了嗎？現在的進展如何？」