只要公司給他們一些恩惠，他相信趙會平肯定會對公司死心塌地的。

這種人一旦在公司干下去，輕易不會跳槽，再加上公司對她的恩惠，趙會平干的是財務，他相信趙會平以後肯定不會做出對不起公司的事情了。

所以公司領導決定，留下趙會平。

本來趙會平就是占理的一方，如果趙會平是不占理的那一方，那么他肯定不會站在趙會平那邊。

現在既然趙會平變成了他公司的員工，而且趙會平又是有理的一方。

他們作為公司的領導，肯定會站在自己員工的這一邊。

這也讓公司的其他員工們都看一看，只要是公司的員工，只要他們有理，那么公司就會是這些員工堅強的後盾。

這也相當於是為他們公司做了一個正面宣傳，這樣以後萬一再發生類似的事情，員工們也會非常信任公司。

接下來，他們部門兒經理就給趙會平打過來了電話，說讓她明天放心去上班兒，公司是她堅強的後盾，會站在她後面支持她的。

趙會平沒有想到他們公司這么人性化，對著部門兒經理說著感激的話。

部門兒經理也沒有把功勞攔在自己的身上，說：「這都是公司領導的決定，我也是給公司領導打完電話之後才告訴你的。」

雖然這是公司領導下的命令，但是趙會平知道，部門經理占據著一個非常重要的角色。

如果部門經理站在她這一邊，對她說點好話，哪怕把事實說出來，不黑她，那么也算是對她不錯啦。

如果部門經理要對她使點兒小動作，稍微把他們家里的情況說的偏離事實一些，那么公司領導肯定會以為是她做的不對，然後開除她。

趙會平心里是這樣想的，嘴上也就這樣說了出來，表達了她的感激。

既然趙會平都說出來了，那么部門經理也就接受了她的心意，畢竟部門經理確實是這樣做的。

最終公司領導留下了趙會平，而且公司領導還給公司門口的保安下了一個命令。

如果趙會平的父母和弟弟過來鬧事，直接把他們攆出去，不用對他們客氣。

趙會平放下電話好，把這個好消息告訴了她老公和她婆婆。

他們三人真是特別高興，沒有想到趙會平的公司這么好，這樣他們三人也就放心了。

否則趙會平就得面臨著被解雇或者是辭職，還得再重新找工作，那樣又得浪費很多時間和精力。

小區門外的趙偉三人就沒有這么幸運了。

等趙偉他爸再給趙會平打去電話的時候，趙會平直接將他拉黑了，趙會平他爸也打不進去了。

最後趙偉又給他姐過去，結果趙偉的電話號碼也被拉黑了。

同樣趙偉他媽的手機號兒也被趙會平給拉黑了。

他們三人面面相覷。

趙偉他媽說：「看來會平這次是認真的了，咱們想從她手里拿到100萬是不可能了。」