候，蘇墨和盧總坐一桌，吃飯喝酒，順便匯報工作。盧總高興，就中秋「打人」的經費當場給銷售科批了幾萬塊錢的條子。

所謂「打人」就是逢年過節的時候給相干的人送紅包。這是很多老企業經年遺留下來的惡習。質量部，工程部，采購部，甚至產線上的領班。但凡有些權利關系到自己家產品問題的職位上的大小人物一個都不能少。時間到了，往年都是有份例比照著的，你忽然不給了，那么對方立馬就能給你無事生非地找點事出來。不是把你的貨拆了晾在碼頭上，就是訂單延遲，要么產品堆在產線上的時候會沖供應商的後勤人員脾氣：同樣的產品為什么你們家的就那么難搞。

蘇墨剛來恆遠那年，一堆紅包拿在手里簡直燙手的山芋一樣，完全不知道該怎么往外送，他自己都替對方難為情。

後來，都是熟能生巧，見了人，隨手把紅包往人家桌子上的文件里面一夾，雙方相視一眼，了然於心，就這么簡單。

沒想到，那種已經很久沒遇到過的難為情的情況今年竟然又出現了。財務部沒有人敢收蘇墨的紅包。有個工程師追到了走廊里，十分尷尬地硬把紅包又塞回蘇墨手里。走廊上當時還有采購部的兩個工程師走過，大家彼此看一眼，都心知肚明是怎么回事。

大家心知肚明都默認了是一回事，但是攤開來給人看到可就是另外一回事了。蘇墨當時站在走廊里著實十分尷尬。竟是頭一回遇到了這種事情：在海威竟然還有紅包送不掉的時候。

於是蘇墨在財務部這一塊竟是又平白無故地落著了一筆錢。錢不算多，買兩個湯鍋綽綽有余。

之前說了要請丁競元吃飯的，大丈夫言出必行，如果他硬是要讓請客的，正好可以把這錢花在他身上。

蘇墨沒有等到丁競元硬逼著他請客，等到了一個從s城寄來的包裹，打開來，蘇墨立即怔在了當場：東西正是當年寄到父親蘇泉豐手里的那份他勾引丁競元的證據，連外面的包裝都是一個樣。這東西他當年看過一眼，一輩子也不會忘記。

34三十四章

五十八