第九十五章 推心置腹(1 / 2)

房術 跑盤 1102 字 2020-08-28

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張偉聽到了徐明的問話之後,眼中的閃過了一絲欣喜之色,但是張偉並沒有急於表露出來,而是顯得有些詫異的問道:「徐哥,您不是在開玩笑吧,就算您當了區域經理,空下來的店長之位也輪不到我呀!」

「哦,那你覺得誰比你更有資格當這個店長呢?」徐明又點上了一支香煙,饒有興趣的看著張偉說道。

「徐哥,這個您應該比我了解,您現在反過來問我,不是多此一舉嗎?」張偉笑了笑說道。

「沒關系,就當是集思廣益了,說說你的建議。」徐明擺了擺手,說道。

「您要是讓我說的話,那我覺得李琳更適合代替您當店長,她業務能力強、銷售經驗豐富,又是店里的老員工,可以說是店長的最佳人選了。」張偉沉思了片刻,說道。

「你這個提議我也考慮過,這件事情我也征詢過李琳的意見,她明確表示了不願意當店長,只想自己做業務掙錢。」徐明搖頭嘆息,道。

「再說了,當了店長以後帶來的不僅是權利,也要承擔相應的義務,李琳不是蘇凝她沒有那個氣魄,根本就撐不起來一家門店。」徐明目光緊緊的盯著張偉,語重心長的說道。

徐明的意思很清楚,他說的剛才那番話就是想要告訴張偉,想要成為一個門店的店長,一個人的資歷和經驗並不是最重要的,而是他能不能承擔的起一個店長的責任。

做店長並不代表著升職加薪,否則李琳也不會拒絕店長職務,有些能力強的業務員比店長的收入都高,就像張偉和徐明的情況一般,徐明雖然是張偉的店長,但是上個月卻沒有張偉收入多。

因為徐明的提成是跟整個組的總業績掛鉤的,因此也比普通的經紀人提成低,而上個月店里的總業績不過才一百八十萬,而張偉一個人就做了一百七十萬,在業績相當的情況下,自然是誰的提成高誰的收入高。

換句話來說經紀人只要對自己負責,只要他自己肯努力、能開單就能夠掙到錢,但是店長卻要對整個組的業務員負責,只有他手下大部分業務員都開單了,店里的總業績提高了,他的收入才能夠提高。

「我推薦你做雅苑小區的店長,是因為我欣賞你的能力,也覺得你能夠承擔起一個店的責任,但是如果你這個店長做的不好的話,很可能還沒有你做業務員掙錢多,所以對於你來說既是一個機遇,也是一個挑戰。」徐明說道。

對於徐明剛才說的意思,張偉心里十分的清楚,一個業務能力出眾的經紀人,未必就能夠成為一個合格的店長,因為做店長不僅要熟悉業務,還要有很強的管理能力,如果無法管理好手下的業務員,無法讓這些業務員開單的話,還不如自己干業務掙錢多。

「徐哥,既然你看的起我張偉,那么這個店長我就干了,而且我相信自己有能力帶好一個店。」看到徐明如此推心置腹的替自己分析,張偉也不在故作清高了,直接一口答應了下來。