「我說你還真打算一直到我這里來蹭飯了啊？」

王院長見到葉楓上門，搖頭失笑的說道：「這么大的老板，也不覺得丟人。」

「那沒辦法，您中午跟我講，讓我沒事多跟您走動走動的，我這不就晚上來了嘛。」葉楓笑著讓馮征把買來的一箱茅台放到了牆角邊，厚著臉皮說著。

主要是他真的想讓王院長給他點建議，對於目前公司的發展，他現在也是屬於瞎子摸象，全靠自己的熱情，但是一家大公司想要走的長遠，光靠感覺是不行的。

「來都來了，進來坐吧。」

王院長從牆角處的一箱茅台上收回了目光，眼里透著滿意，算是會做事，他笑著對葉楓說道：「俗話說無事不登三寶殿，你這一天來了兩次，是不是你公司里面出了什么事情？」

「還真出了點事情。」

葉楓也沒藏著掖著，坐下來說道：「我公司有一個員工跳槽了，職位挺高的，游戲研發部經理，臨走的時候還挖走了三個技術骨干。」

王院長對游戲研發這一塊不太懂，不過事情的本質他看的出來，他看向葉楓問道：「你把他被別人挖走，然後成立團隊跟你公司惡意競爭？」

葉楓說道：「差不多是這個意思。」

「這是商業競爭的最常見手段，也是代價最小的復制模式。」

王院長點了點頭，接著說道：「這跟我上午和你說的道理差不多，今天張屠夫家賣豬肉，明天就會有李屠夫，王屠夫，這也是我國為什么一些企業做不起來的主要原因，因為商業環境不好，以及復制的代價太低。」

「其實在他離職的時候，我有點想發布一個永不錄用他的聲明的，只要我公司把聲明發出去，除了挖他的公司，估計沒有其他公司會敢用他，名聲臭了。」葉楓想了想說道。

王院長笑了笑，問道：「那為什么不發聲明？」

葉楓嘆息了一聲，說道：「感覺有點絕人後路了，狠不下心，加上他跟我一個已故的朋友認識，就沒那樣去做。」

王院長搖了搖頭：「你這就做錯了，俗話說，慈不掌兵 情不立事 義不理財 善不為官，你現在是公司的創始人，也就是領頭羊，有感情，講人情是好事，但是在你的位置上講人情就不是什么好事情了，這里得講規則，任何事情，任何行業，都有它的規則存在，超出規則范圍內卻是不行的，損害的是自身利益，走不長遠。」

「道理我都懂。」

葉楓苦笑道：「就是想做到有點難，畢竟人心是肉長的，就跟可憐之人必有可恨之處一樣，我知道他可恨，可是同時又可憐。」

王院長拿過茶杯，慢悠悠的喝了一口茶，看著葉楓笑呵呵的說道：「他既然是你公司的經理，待遇必然不低，別人想要挖他，怎么著也得超出這個待遇吧？他到了新公司，拿著更高的待遇，然後去復制你公司的盈利模式，技術點，還有那什么游戲，他哪里可憐了？」

「說到底是我心軟了。」葉楓搖頭苦笑。

「也不是，一個企業創始人雖然不適合仁慈，但是不講感情也是不行的，水滸傳里，松江為什么能夠穩坐第一把交椅？就是因為他叫及時雨，講感情，重感情，不然的話，水滸108位好漢又怎么會心甘情願跟著他？嚴可以管住一個人，卻不能讓水滸好漢那樣的人信服，想要他們真心信服你，你還是要多動點腦筋的。」

王院長放下杯子，對葉楓笑了笑又道：「當然了，一味的講感情也是不行的，到最後，水滸傳的結局就是因為松江的婦人之仁，葬送了無數好漢的性命，你可以繼續做你的好老板，至於得罪人的事情，你可以另外找人來做執行者，你做出謀者，他做執行者，這樣就可以相得益彰。」