第一百四十章 目光長遠(1 / 2)

聽李牧是要找自己介紹合適的學長學姐,而且是介紹工作,董艾便急忙道:「老一屆學生會成員里,有不少學長學姐畢業後選擇留在燕京工作,我們這一屆學生會一直跟他們保持聯系,有他們的就業信息和聯系方式,你那個表哥的公司如果真靠譜,到時候我可以把資料拿出來給他,讓他自己挑選。零點看書」

「真的嗎?」李牧激動了,人大老一屆學生會,肯定都已經畢業並且進入工作崗位了,這些信息現在可能還沒人太過在意,可是放在以後,這就是妥妥的高端人才資源啊!

董艾這時隨口道:「我還至於騙你啊?再,你表哥想從咱們學校的畢業生里找合適的人才,也是對人大的認可,是好事情。」

李牧頭:「那我就等學姐你的消息了。」

董艾了頭,問道:「你表哥的公司怎么樣啊?剛成立的公司,副總的職位應該沒什么實際含金量,估計沒太大吸引力,薪資能給到多少?」

李牧便道:「他的公司已經跟百度談好了a輪融資,估值五千萬,體量雖然不算大,但前景還是很好的。」

董艾稍稍有些吃驚,學經濟的,對資本運作是非常了解的,資本現在的投資態度還是偏謹慎的,百度這種互聯網公司,又不是風投公司,竟然投了這個項目,那這個項目的前景應該是比較明朗的。

這時,李牧又:「具體的薪資我也不知道,不過據他。起步年薪應該在五到十萬之間。具體多少就要看能力和資歷了。」

01年燕京最低薪資標准是45元。五到十萬的年薪已經是白領中的白領了,尤其是對創業型公司來,這個薪資更是難得。

董艾驚訝的:「這個薪資不錯啊,要求高嗎?比如多少年相關行業的從業經驗之類的。」

李牧微微一笑,道:「互聯網本來就是個年輕產業,所以我表哥相關從業經驗這一他沒什么特殊要求,反而是要盡可能年輕一些,最好是三十歲以下。」

李牧對未來牧6★6★6★6★,m.↖.co≤m野科技的人員架構有過大概的設定。希望團隊整體能夠年輕化,在他的希望中,未來的核心管理人員平均年齡盡量控制在0歲以下,員工平均年齡在5歲上下,這樣的團隊互相之間更容易磨合,也更容易爆發出非同一般的沖勁。

董艾試探性的問道:「二十五歲的話,做副總會不會年輕了一些?」

李牧好奇的問道:「你心里有合適的人選了?」

「有一個。」董艾猶豫著道:「我有個學姐,商學院畢業的,學的是市場營銷管理,畢業之後一直在一家日企工作。前段時間我跟她一起吃過飯,她好像對現在的工作有些不滿意。正在醞釀跳槽。」

「哪家日企?」李牧對她口中的學姐很感興趣,01年能進入日企工作,應該還是比較出類拔萃的了,這倒不是日企有多好,主要是眼下日企數量少,僧多粥少確實不好進。

董艾皺眉想了半天,尷尬的:「名字是一串縮寫,sb什么vc什么…記不清了…」

李牧還以為會是耳熟能詳的松下、東芝、索尼這些,沒想到竟然是一串英文縮寫的公司,自己記憶中好像也沒有附和的公司。

不過李牧一想到董艾了vc兩個字母,就立刻想到了venture-capital,也就是風險投資,互聯網人整天掛在嘴上的十大縮寫里,vc一定能夠占據一席之地。

既然是簡稱里面有vc,那就一定是一家投資公司了,日企投資公司出名的一共也就這么幾家,01年就在華夏混的有誰呢?

李牧腦海中忽然閃現出一個人名:孫正義。

軟銀應該是日本風投企業里,最早接觸互聯網並且最早接觸中國互聯網的,就是他在去年投了馬總的阿里巴巴,記憶中,軟銀在華夏的公司名稱是軟銀華夏資本,英文縮寫是sbcvc,應該就是這一家了吧?

李牧試探性詢問:「學姐,是不是sbcvc,軟銀華夏資本?」

董艾瞬間恍悟:「對對對!就是軟銀!」

李牧笑了:「你給我個聯系方式吧,再幫我跟那位學姐也打個招呼,等我表哥來燕京,我讓他跟那位學姐面談。」

董艾頭,有些沒底的:「我那個學姐,在那家日企做了不到三年,不過一直是做經理助理,沒有領導經驗,你覺得你表哥能同意嗎?」