第三百四十五章 不惜代價挖人(2 / 2)

於是付斌便問李牧:「李總,林總的提議我覺得非常好,如果我們按照林小姐的提議合作,您覺得我們前期1o%的分成比例簽多長時間呢?」

李牧略一思考,說:「我要是說一年你肯定很難接受,你如果說三個月,我也接受不了,干脆這樣吧,我們暫定半年時間,不過這半年時間是最長期限,中間我會根據《傳奇》這款游戲的運營情況,考慮適當提前,或許真操作起來,三個月後我就答應了。」

付斌點了點頭:「六個月的時間我們這邊也比較容易接受,這樣吧李先生,我今天回酒店之後,跟公司溝通一下,如果公司那邊沒意見,明天我就過來跟您談具體的合作細節,如果公司那邊有意見,我再跟您協商。」

李牧也沒有意見,道:「明天你直接跟林總聯系就行,這件事情我全權交給她來負責了。」

「好。」付斌笑著站起身來,跟李牧和林清雅握了握手,說:「那我今天就先告辭了。」

林清雅起身去送付斌,李牧對她說:「待會兒來我辦公室。」

林清雅點了點頭,陪著付斌出門,李牧便直接先回了自己的辦公室。

幾分鍾後,林清雅來到李牧的辦公室門前敲了敲門,進來之後,李牧邀請她坐在自己對面,開口說道:「盛大這件事情你來負責跟進,我有兩個底限,1o%分成比例、六個月的期限不能再縮短了,另外,盛大給支付寶用戶的優惠,不能低於75折,在75折的基礎上,如果他們願意再讓5%出來,我就也把當月的5%利潤讓出來,陪他一起回饋用戶,這樣就能做一次給支付寶用戶的65折優惠,再過半年,《傳奇》的付費用戶會達到一個驚人的數量級,對咱們來說絕對是有很大好處的。」

林清雅立刻點了點頭,說:「那我就按照這個底限去跟他們談。」

李牧點頭說道:「對了,我們學校眼看就快放假了,要放大概35天左右,我估計有一個月的時間不會在公司,或者不能經常在公司,公司除了過年放假之外的時間,你要把各部門的工作、福利都安排好,沒什么特殊事情就穩定運營,如果有突事件,第一時間和老孔合作響應,如果處理不了就跟我聯系。」

林清雅立刻說道:「放心吧李總,我會安排好的。」

李牧笑道:「這點我當然是相信你的。」

說著,李牧又問她:「暴風娛樂那邊的事情,你有眉目了嗎?」

「有了。」林清雅說:「我通過獵頭聯系了燕京幾家公司的技術負責人,正在跟他們談待遇問題,會盡快把團隊搭建起來,這樣的話,我們就可以著手游戲的運營了。」

李牧點點頭,嘆了口氣,說道:「我們現在最缺的人才就是技術人才,先是真正大拿級的架構師,各大公司cto你都可以想辦法建立聯系,然後拿到簡歷給我,如果有合適的,我們不在乎花多少錢也要把真正的人才拿下。」

林清雅說:「我不太懂技術方面的問題,所以怕是沒能力准確的甄別這方面的人才。」

李牧笑道:「這個不要緊,你只需要幫我找一些市面上、行業內比較有名氣的人的簡歷,然後拿給我,我來做甄別。」

李牧別的不敢說,對互聯網行業內的技術大拿名字還是記下了一大堆的,所以一旦有熟悉的名字,他一定能夠判斷出對方的技術實力,如果能夠挖到牛逼的技術大拿,那自己往後這么多業務可就真的不愁了,營銷口、管理口的人他不擔心,劉鏹東這個師兄就是一個很好的人才,正等著自己召喚呢,現在最缺的人才就是技術性人才,而且馬上要到農歷年了,這個時候開始,到年後,正是跳槽的高峰期。(未完待續。)8

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