第五百七十章 全部離職(2 / 2)

「沒辦法,新手工資就新手工資吧,總是要先活著……」

也不是誰說了一句:「哎,早知道當初去牧野科技,錢雖然沒新浪多,但是比這里穩定多了!」

有人回應:「現在再說這些還有什么意義?」

又有人說:「跟陳輝聯系一下吧要不,沒准牧野科技還願意接收咱們呢!」

有人開口打擊:「算了吧,新浪就是在牧野科技的壓力下才認慫的,沒准牧野科技就是在報復咱們也說不定,怎么可能會接收咱們?」

「問一下陳輝啊,問問也不會掉幾塊肉,畢竟咱們現在這種情況,能進牧野科技是最好的一條出路了。」

這句話得到了所有人的贊同,對他們來說,最應該的就是在最開始陳輝招攬他們的時候加入牧野科技,那樣一來,無論是工作還是生活,一切都能穩定的向前推進,新浪放棄uc,也進一步證明了牧野科技眼下的實力,如果還有機會加入牧野科技的話,這八十幾人怕是沒有一個人會拒絕,而且也一定會腳踏實地的好好工作,再不受像劉學斌這種人的蠱惑。

於是,八十幾人里,與陳輝平日走的比較近的一個程序員主動站了出來,說:「我現在就給阿輝發個信息問問他!」

……

陳輝最近在工作上表現的非常出色,自從張瑤加入牧野科技、兩人重歸於好之後,陳輝爆發出了這輩子都不曾有過的上進心,對他來說,現在才是美好生活的開始,自然要加倍努力來讓生活變得更好。

跟著陳輝加入牧野科技的那幾個前qq員工現在也早已經適應了牧野科技的節奏,對這里的工作非常滿意也非常適應,這段時間,陳輝和這幾個同事私下里也聊過,估計新浪很快就會撐不住壓力把uc部門砍掉,到時候那八十多個同事恐怕就會再度失業。

幾個下屬也問過陳輝,畢竟他是幾個人中唯一和李牧有過直接接觸的人,他應該知道李牧是否還對以前的老團隊感興趣,如果還感興趣的話,沒准等新浪把uc砍掉之後,還可以再把這些老員工接收回來。

但是陳輝也不敢確定,他倒不覺得李牧是個小心眼的人,但關鍵是劉學彬上次跟李牧見面的做法有些過分,李牧作為一個價值數十億互聯網企業的老總,親自邀請他見面,結果劉學彬卻跟李牧玩起了心眼,他根本不是為了跟李牧談合作,而是為了敷衍李牧和自己的團隊成員,如果換做自己是李牧,應該也會在心里憋著火。

所以這件事情陳輝沒有想過去找李牧再求證,畢竟自己的事情也麻煩了李牧太多,自己和他級別差了這么遠,總是頻繁找他見面不太合適。

不過,陳輝也沒想到,新浪砍uc的動作會砍的這么快,他還正在上班,就收到以前老同事發來的消息說:uc團隊已經解散,所有員工都已經簽了解約協議,劉學彬也跑了,可能是因為怕拿五十萬簽字費的事情敗露,不敢面對大家。

陳輝心里相當震驚,本以為新浪還會死撐一段時間,但沒想到牧野科技才剛屏蔽他們兩三天的工夫,他們就徹底慫了。

接著,那老同事又向他表示:現在所有人都很低落也很迷茫,想問問他還有沒有機會加入牧野科技。

陳輝聽說劉學彬拿了大筆簽字費,關鍵時刻還偷摸先溜走的事情之後也非常憤慨,這么多人這么遠跟著他,是想在他的帶領下有一個好的發展,沒想到竟然被他毫不留情的給賣了個精光,眼下八十多人剛到燕京不久就失業,情況確實挺讓人擔憂的。

陳輝也希望他們能夠加入牧野科技,一方面也能給他們一個穩定、健康且有發展的工作環境,另一方面公司眼下不斷擴張技術團隊,產品線也越來越多,八十多個技術人才進來,對公司的技術研發實力有很大的促進,尤其是他們的主要經驗都在即時通訊,來了就可以直接投入yy事業部里,能把現在yy事業部那些全能型或者更偏重其他產品的技術人才釋放出來。

於是陳輝做了個決定,再找領導聊一聊這件事情,為以前這幫共事過的兄弟姐妹們出一份力。

陳輝在大群里說了一句:「大家先別著急,我這就跟我們領導反饋一下,盡量為大家爭取一個加入牧野科技的機會。」

未完待續。