第六百六十八章 陳同辭職(1 / 2)

原本,劉師兄對自建物流有執念,而李牧覺得時機未到,不想立刻上馬重資產項目,但是當馬老板出手的時候,李牧就立刻換了一個想法,媽的,物流一定要迅速干,而且要干就投入一切去全力把它做好,軟硬件是一部分,生態的搭配更重要,在他心里,他憋著一股勁,一定要在物流層面突出重圍,而且成為最牛逼的存在,因為他最不想的就是一不小心被馬老板給套路了。

李牧之所以要大投資籌建一個具備強大電商基因的物流系統,到那個時候,其他的物流公司根本吸引不了淘寶網的賣家,而其他的電商平台由於沒有淘寶網這么深度的物流體系融合,他們的買家賣家就算使用李牧的物流,也根本享受不到這套物流帶給他們的深層便利,所以物流對淘寶下一步的發展重要性極大。

劉師兄領會了李牧的整體布局之後,格局也瞬間打開了,五億投入換來行業霸主地位的話,終有一天,這筆錢所帶來的回報,將以十倍甚至百倍的基數體現。

於是劉師兄不再質疑李牧的規劃,而是對李牧說:「如果按照這個規模來做的話,我們得好好考慮一下那幾家公司高管的股份要求,現在他們不了解公司的實力,如果我們給的點數少了,他們心里肯定不樂意,但是很快就要上重資產了,我們如果給出的點數太多,那可就虧大了。」

李牧點了點頭,現在自己的物流公司還只是一個雛形,找對方一個高官,給一兩個點的股份估計對方連看都不會看一眼,說自己很快有五個億到賬大干特干,對方也肯定不會相信,但是,用物流公司幾個點的股份去挖自己並不知根知底的人,李牧自己也覺得不值得。

於是,他對劉師兄說:「我們就干脆不要跟他們提股份的事情了,現在國內的物流行業本來就不怎么樣,我相信他們自己也不會太看好股份,我們要給夠他們眼前利益,如果他們現在的年薪是二十萬,我們就給四十,如果是三十萬,我們就給六十,先用高薪把他們都吸引過來,等將來我們的公司發展到一定規模,而他們也經過考驗之後、完全認同了公司的價值之後,我們再跟他們談股權激勵。」

劉師兄贊同的說道:「這樣挺好的,前期就用錢解決,能用錢解決的,絕不動用股份,股份留給將來真正能為公司發揮巨大作用的人。」

李牧說:「這件事你現在就可以動起來了,跟他們再談一次,直接給翻倍的薪資,讓他們先辭職開始籌備,用我們目前的幾千萬資金開始做好前期的籌備准備工作,等錢一到迅速鋪開,我覺得再等兩三個月,錢怎么都該到手了。」

劉師兄點點頭,笑道:「這件事我盡快就落實下來。」

李牧伸了個懶腰,說:「那就辛苦你再跑一趟,跟這些比較關鍵的人把合作意向都定下來,最好是直接跟他們簽好合同,讓他們盡快離職,為了給他們一點信心,可以每人支付一筆簽字費,現在快遞行業應該還沒誰跳槽能拿簽字費的吧?如果定在十萬一個人的價格,估計沒誰會拒絕。」

劉師兄說:「ok,一人給十萬塊錢簽字費也不算太大的支出,畢竟這幫人都是手頭有強大資源的。」

李牧說:「具體你定吧,這件事我就不跟著操心了,我現在只管盯錢,你負責挖人、談條件、確定意向,然後你還得提前籌劃好下一步的快速擴張方案,不但要考慮好如何鋪我們的物流網絡,還要提前確定我們的硬件需求,最重要的就是車輛采購,改天我把林琳叫出來,介紹你跟她認識一下,航空方面的資源她會跟我們合作,以後你跟她對接這方面的事情就ok了。」

劉師兄不加思忖的答應下來:「交給我你就盡管放心好了。」