第八百二十七章 挖角西山居(2 / 2)

坐下之後,林清雅先是說了幾句歡迎六人來燕京的客氣話,大家客套一番,彼此介紹並交換名片之後,林清雅便直入正題。

「牧野科技前段時間成立了游戲事業部,與yy游戲事業部不一樣,這個事業部負責未來牧野科技所有的端游項目,由於是新成立的部門,所以我們現在正在大規模招賢納士的階段,西山居工作室在國內游戲行業也算是頗有名氣,所以我們很希望能夠跟大家達成一個合作,邀請大家加入牧野科技。」

其他幾人紛紛看向武迪,他是西山居游戲開發與策劃團隊的老大,大家自然是唯他馬首是瞻。

武迪對林清雅說:「林總,我們既然從珠市大老遠來了,自然是對加入牧野科技的事情非常感興趣,不過西山居團隊畢竟都在珠市,如果真要跑這么遠到燕京工作,大家最關心的其實還是待遇上的問題,不知道牧野科技能給怎樣的薪資待遇?」

林清雅微微一笑,專注挖人這么久,她已經格外有經驗了,一般來說,先要跟自己談職位、談發展、談未來的,挖起來稍微要費點心思,但是如果先談錢的,那基本上都不會有太大問題。

於是,她笑著說:「牧野科技有一個員工級別評定的體系,我們會根據諸位的工作經驗和經歷,給每個人定一個級別,不過我可以給你們一個保底承諾,如果你們加入牧野科技,無論評什么級別,你們的薪資都至少超過現在薪資的50,另外還有一筆不菲的簽字費。」

李牧當初說的是,只要願意來,薪資直接翻倍、核心成員簽字費每人二十萬,不過對林清雅來說,李牧說的是他的心理價位,自己肯定要盡量讓成交價位低於他的心理價位,所以才開了一個至少50的起始價格。

聽到這個條件,包括武迪在內的幾人都有些心動,武迪下意識的問她:「林總,簽字費怎么計算?」

林清雅說:「以諸位目前的月薪計算,一次性按六個月的薪資支付。」

武迪心里瞬間有些激動,他眼下給岳父治病,至少有幾萬元的葯費缺口,以自己現在月薪一萬五來計算,如果答應來牧野科技,簽字費就是九萬元,醫葯費的問題一下子就能得到解決。

除此之外,月薪也至少能夠上漲50,這么算來,月薪達到兩萬多不是什么問題,更重要的是,牧野科技的發展空間是西山居根本比不了的,不光是他,其他五人也都非常明白。

武迪使自己冷靜下來,問林清雅:「林總,能不能具體透露一下,薪資增幅能夠達到幾成?」

林清雅微微一笑,說:「如果在座的六位能夠全部簽約的話,薪資增幅可以給到60,如果能夠邀請其他西山居核心成員一起加入的話,超過十人,薪資增幅可以給到70。」

說著,林清雅又補充一句:「不知道諸位清不清楚,牧野科技每個員工實際到手的年薪,保底是十四薪,我們在每年的一月,以及七月都會發放雙薪,如果kpi超標完成,還會有額外的獎金政策。」

武迪以及其他五個人都在心里盤算,如果月薪增加60,每年又多給兩個月工資,就等於是月薪增加了67;如果月薪增加70,多給兩個月就等於是增加了33,也就是說,如果能夠再多勸說幾位同事加入的話,那么大家加入牧野科技之後,都可以享受薪資翻倍的待遇。

眼看在座的幾人紛紛用眼神互相交流,林清雅非常適時機的站起身來,說:「不好意思,我先去趟洗手間,諸位可以先交流一下,待會兒咱們再詳談。」

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